Спасибо автору, работа оценена на отлично
Информация о работе
Подробнее о работе
Личный профессиональный план
- 12 страниц
- 2020 год
- 17 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Скептики, привыкшие посмеиваться над личными планами профессионального развития, обратите внимание: необходимость эффективного обучения сотрудников сегодня актуальна, как никогда раньше. Обратите внимание на волнения на рынке труда, связанные с цифровой трансформацией, и на обеспокоенность сотрудников, которые боятся потерять свою работу. Мировые лидеры понимают, что разрыв в доходах между бедными и богатыми можно преодолеть либо глобальным перераспределением богатств, либо повышением способности к трудоустройству с помощью обучения.
Актуальность темы в том, что личный план профессионального развития может быть намного полезнее, чем ежедневная оценка производительности сотрудников. Этот подход позволит руководителям и их подчиненным эффективно работать в эпоху цифровых технологий. Самое главное — правильно ему следовать: план не должен превращаться в скучный список дел, которые нужно выполнить за год, как многие сейчас его видят.
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Гуськов С. В., Анокова Н. В., Бухалков М. И., Аширов Д. А., Спивак В. А., Тебекин А. В., Кузнецов Б. Т., Михайлина Г. И., Комиссарова Л. Ю. и др.
Целью данной работы является раскрытие личного профессионального плана, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Рассмотреть определение понятия «личный профессиональный план»;
- Выявить составные части личного профессионального плана.
Структура данной работы состоит из: введения, 3 глав, заключения и списка используемой литературы.
ВВЕДЕНИЕ 3
1.Определение понятия «личный профессиональный план» 4
2. Составные части личного профессионального плана 7
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 10
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 12
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (http://rane.antiplagiat.ru/ и др. тому подобные), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст, проходит и польский СТРАЙК и plagiat.pl, новую систему СКОЛКОВО (самая последняя версия АП ВУЗ)
1. Анокова Н. В. Управление персоналом / Н. В. Анокова. - М.: Экзамен, 2015. - 352 с.
2. Аширов Д. А. Управление персоналом / Д. А. Аширов. - М.: Проспект, 2014. - 432 с.
3. Бабосов Е. М. Управление персоналом / Е. М. Бабосов, Э. Г. Вайнилович, Е. С. Бабосова. - М. : ТетраСистемс, 2012. - 288 с.
4. Базаров Т. Ю. Управление персоналом / Т. Ю. Базаров. - М. : Академия, 2012. - 224 с.
5. Бухалков М. И. Управление персоналом / М. И. Бухалков. - М.: Инфра-М, 2014. - 400 с.
6. Димитров А. В. Управление персоналом организации. Практикум / А. В. Димитров. - М. : Инфра-М, 2011. - 368 с.
7. Доскова Л. С. Управление персоналом. Шпаргалка / Л. С. Доскова. - М. : Научная Книга, 2012. - 416 с.
8. Егоршин А. П. Управление персоналом / А. П. Егоршин. - М. : НИМБ, 2012. - 1104 с.
9. Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление персоналом, - М.: ИНФРА-М,2016.–336 с.
10. Гуськов С. В. Управление персоналом / С. В. Гуськов, Г. Ф. Графова. - М.: Инфра-М, 2015. - 432 с.
11. Кафидов В. В. Управление персоналом / В. В. Кафидов. - М.: Питер, 2013. - 208 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
