Спасибо автору, работа оценена на отлично
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Понятие и структура трудовых ресурсов 5
2. Методология оценки эффективности использования трудовых ресурсов фирмы 11
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 26
1.ᅟ Понятие и структура трудовыхᅟ ресурсов
Трудовые ресурсыᅟ какᅟ экономическаяᅟ категорияᅟ обозначаютᅟ трудоспособнуюᅟ частьᅟ всего населенияᅟ страны, способнуюᅟ вᅟ силуᅟ интеллектуальныхᅟ и психофизиологическихᅟ характеристикᅟ заниматьсяᅟ производствомᅟ материальныхᅟ благᅟ или услуг. Кᅟ этомуᅟ видуᅟ ресурсовᅟ относятсяᅟ все занятые вᅟ экономике люди, а также те, кто не занятᅟ вᅟ ней, но способенᅟ трудиться.
Трудовые ресурсыᅟ предприятияᅟ (персонал)ᅟ –ᅟ это совокупностьᅟ всехᅟ физическихᅟ лиц, которые состоятᅟ сᅟ предприятиемᅟ какᅟ сᅟ юридическимᅟ лицомᅟ вᅟ регулируемыхᅟ договоромᅟ найма отношениях1.
Отᅟ качества трудовыхᅟ ресурсовᅟ предприятияᅟ зависитᅟ результатᅟ его деятельности и конкурентоспособность. Понятие «трудовые ресурсыᅟ предприятия»ᅟ отражаетᅟ его потенциал.
...
2.ᅟ Методологияᅟ оценки эффективности использованияᅟ трудовыхᅟ ресурсовᅟ фирмы
Трудᅟ являетсяᅟ важнейшимᅟ элементомᅟ любого хозяйственного процесса (снабжение, производство и продажа). Дляᅟ повышенияᅟ эффективности труда необходимо создатьᅟ оптимальные соотношенияᅟ междуᅟ такими показателями, какᅟ численностьᅟ и составᅟ работников, производительностьᅟ труда, объемᅟ выполняемыхᅟ работ, использование рабочего времени. Немаловажное значение дляᅟ решенияᅟ этихᅟ задачᅟ имеетᅟ экономическийᅟ анализᅟ труда.
Информационнойᅟ базойᅟ анализа персонала являютсяᅟ данные:ᅟ бухгалтерского учета, финансовойᅟ и статистическойᅟ отчетности управленческие (оперативные)ᅟ учетные и внеучетные данные, первичнаяᅟ информация, находящаясяᅟ вᅟ отделе кадров, бухгалтерские документы, приказыᅟ и др.
...
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Такимᅟ образом, трудовые ресурсыᅟ предприятияᅟ -ᅟ это частьᅟ трудовыхᅟ ресурсовᅟ страны, занятыхᅟ на данномᅟ предприятии. Количественнаяᅟ характеристика трудовыхᅟ ресурсовᅟ предприятияᅟ вᅟ первуюᅟ очередьᅟ определяетсяᅟ такими показателями, какᅟ списочная, явочнаяᅟ и среднесписочнаяᅟ численностьᅟ работников. Качественнаяᅟ характеристика трудовыхᅟ ресурсовᅟ предприятияᅟ определяетсяᅟ степеньюᅟ профессиональнойᅟ и квалификационнойᅟ пригодности его работниковᅟ дляᅟ достиженияᅟ целейᅟ предприятия.
Трудовые ресурсыᅟ на предприятии могутᅟ бытьᅟ охарактеризованыᅟ сᅟ помощьюᅟ следующихᅟ показателей:ᅟ коэффициентᅟ выбытияᅟ кадров, коэффициентᅟ приема кадров, коэффициентᅟ стабильности кадров, коэффициентᅟ текучести кадров, коэффициентᅟ численности основныхᅟ рабочихᅟ и др.
...
1. Алавердов А. Р. Управление человеческими ресурсами организации; Синергия, 2012. - 656 c.
2. Аксенов А.П. Экономика предприятия: Учебник / А.П. Аксенов, И.Э. Берзинь, Н.Ю. Иванова; Под ред. С.Г. Фалько. - М.: КноРус, 2013. - 350 c.
3. Антикризисное управление человеческими ресурсами; Книга по Требованию, 2010. - 432 c.
4. Базилевич А.И. Экономика предприятия (фирмы): Учебник для бакалавров / В.Я. Горфинкель, А.И. Базилевич, Л.В. Бобков. - М.: Проспект, 2013. - 640 c.
5. Бакирова Г. Х. Управление человеческими ресурсами; Речь, 2010. - 152 c.
6. Балашов А. И., Котляров И. Д., Санина А. Г. Управление человеческими ресурсами; Книга по Требованию, 2012. - 320 c.
7. Баскакова О.В. Экономика предприятия (организации): Учебник / О.В. Баскакова, Л.Ф. Сейко. - М.: Дашков и К, 2013. - 372 c.
8. Быстров О.Ф. Экономика предприятия (фирмы). Экономика предприятия (фирмы): Практикум / Л.П. Афанасьева, Г.И. Болкина, О.Ф. Быстров. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 319 c.
9. Бычков В.П. Экономика предприятия и основы предпринимательства в сфере автосервисных услуг: Учебник / В.П. Бычков. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 394 c.
10. Волков О.И. Экономика предприятия: Учебное пособие / О.И. Волков, В.К. Скляренко. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 264 c.
11. Горнаков Э. И. Управление персоналом / Э. И. Горнаков, Е. Н. Костюкевич, Е. В. Метельская. - М. : ИВЦ Минфина, 2011. - 560 с.
12. Грибов В.Д. Экономика предприятия: Учебник. Практикум / В.Д. Грибов, В.П. Грузинов. - М.: КУРС, НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 448 c.
13. Дейнека А. В., Беспалько В. А. Управление человеческими ресурсами; Дашков и Ко, 2012. - 392 c.
14. Димитров А. В. Управление персоналом организации. Практикум / А. В. Димитров. - М. : Инфра-М, 2011. - 368 с.
15. Доскова Л. С. Управление персоналом. Шпаргалка / Л. С. Доскова. - М. : Научная Книга, 2012. - 416 с.
16. Жиделева В.В. Экономика предприятия: Учебное пособие / В.В. Жиделева, Ю.Н. Каптейн. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2012. - 133 c.
17. Зимин А.Ф. Экономика предприятия: Учебное пособие / А.Ф. Зимин, В.М. Тимирьянова. - М.: ИД ФОРУМ, ИНФРА-М, 2012. - 288 c.
18. Кафидов В. В. Управление человеческими ресурсами; Питер, 2012. - 208 c.
19. Красноженова Г. Ф., Симонин П. В. Управление трудовыми ресурсами; Инфра-М, 2013. - 160 c.
20. Рогожин М. Ю. Управление персоналом. Практическое пособие / М. Ю. Рогожин. - М. : ТК Велби, Проспект, 2008. - 312 с.
21. Стародубов В. И. Управление персоналом организации / В. И. Стародубов, П. И. Сидоров, И. А. Коноплева. - М. : ГЭОТАР-Медиа, 2006. - 1104 с.
22. Травин В. В., Магура М. И., Курбатова М. Б. Управление человеческими ресурсами. Модуль 4; Дело АНХ, 2009. - 128 c.
23. Травин В. В., Магура М. И., Курбатова М. Б. Управление человеческими ресурсами. Модуль 4; Издательский дом "Дело" РАНХиГС, 2013. - 128 c.
24. Травин В. В., Магура М. И., Курбатова М. Б. Управление человеческими ресурсами. Модуль 7; Издательский дом "Дело" РАНХиГС, 2013. - 104 c.
25. Управление человеческими ресурсами; Юрайт, 2012. - 528 c.
26. Федорова Н. В. Управление персоналом организации / Н. В. Федорова, О. Ю. Минченкова. - М. : КноРус, 2008. - 512 с.
27. Шаш Н. Н. Управление персоналом. Конспект лекций / Н. Н. Шаш. - М. : Издательство Юрайт, 2007. - 176 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Понятие и структура трудовых ресурсов 5
2. Методология оценки эффективности использования трудовых ресурсов фирмы 11
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 26
1.ᅟ Понятие и структура трудовыхᅟ ресурсов
Трудовые ресурсыᅟ какᅟ экономическаяᅟ категорияᅟ обозначаютᅟ трудоспособнуюᅟ частьᅟ всего населенияᅟ страны, способнуюᅟ вᅟ силуᅟ интеллектуальныхᅟ и психофизиологическихᅟ характеристикᅟ заниматьсяᅟ производствомᅟ материальныхᅟ благᅟ или услуг. Кᅟ этомуᅟ видуᅟ ресурсовᅟ относятсяᅟ все занятые вᅟ экономике люди, а также те, кто не занятᅟ вᅟ ней, но способенᅟ трудиться.
Трудовые ресурсыᅟ предприятияᅟ (персонал)ᅟ –ᅟ это совокупностьᅟ всехᅟ физическихᅟ лиц, которые состоятᅟ сᅟ предприятиемᅟ какᅟ сᅟ юридическимᅟ лицомᅟ вᅟ регулируемыхᅟ договоромᅟ найма отношениях1.
Отᅟ качества трудовыхᅟ ресурсовᅟ предприятияᅟ зависитᅟ результатᅟ его деятельности и конкурентоспособность. Понятие «трудовые ресурсыᅟ предприятия»ᅟ отражаетᅟ его потенциал.
...
2.ᅟ Методологияᅟ оценки эффективности использованияᅟ трудовыхᅟ ресурсовᅟ фирмы
Трудᅟ являетсяᅟ важнейшимᅟ элементомᅟ любого хозяйственного процесса (снабжение, производство и продажа). Дляᅟ повышенияᅟ эффективности труда необходимо создатьᅟ оптимальные соотношенияᅟ междуᅟ такими показателями, какᅟ численностьᅟ и составᅟ работников, производительностьᅟ труда, объемᅟ выполняемыхᅟ работ, использование рабочего времени. Немаловажное значение дляᅟ решенияᅟ этихᅟ задачᅟ имеетᅟ экономическийᅟ анализᅟ труда.
Информационнойᅟ базойᅟ анализа персонала являютсяᅟ данные:ᅟ бухгалтерского учета, финансовойᅟ и статистическойᅟ отчетности управленческие (оперативные)ᅟ учетные и внеучетные данные, первичнаяᅟ информация, находящаясяᅟ вᅟ отделе кадров, бухгалтерские документы, приказыᅟ и др.
...
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Такимᅟ образом, трудовые ресурсыᅟ предприятияᅟ -ᅟ это частьᅟ трудовыхᅟ ресурсовᅟ страны, занятыхᅟ на данномᅟ предприятии. Количественнаяᅟ характеристика трудовыхᅟ ресурсовᅟ предприятияᅟ вᅟ первуюᅟ очередьᅟ определяетсяᅟ такими показателями, какᅟ списочная, явочнаяᅟ и среднесписочнаяᅟ численностьᅟ работников. Качественнаяᅟ характеристика трудовыхᅟ ресурсовᅟ предприятияᅟ определяетсяᅟ степеньюᅟ профессиональнойᅟ и квалификационнойᅟ пригодности его работниковᅟ дляᅟ достиженияᅟ целейᅟ предприятия.
Трудовые ресурсыᅟ на предприятии могутᅟ бытьᅟ охарактеризованыᅟ сᅟ помощьюᅟ следующихᅟ показателей:ᅟ коэффициентᅟ выбытияᅟ кадров, коэффициентᅟ приема кадров, коэффициентᅟ стабильности кадров, коэффициентᅟ текучести кадров, коэффициентᅟ численности основныхᅟ рабочихᅟ и др.
...
1. Алавердов А. Р. Управление человеческими ресурсами организации; Синергия, 2012. - 656 c.
2. Аксенов А.П. Экономика предприятия: Учебник / А.П. Аксенов, И.Э. Берзинь, Н.Ю. Иванова; Под ред. С.Г. Фалько. - М.: КноРус, 2013. - 350 c.
3. Антикризисное управление человеческими ресурсами; Книга по Требованию, 2010. - 432 c.
4. Базилевич А.И. Экономика предприятия (фирмы): Учебник для бакалавров / В.Я. Горфинкель, А.И. Базилевич, Л.В. Бобков. - М.: Проспект, 2013. - 640 c.
5. Бакирова Г. Х. Управление человеческими ресурсами; Речь, 2010. - 152 c.
6. Балашов А. И., Котляров И. Д., Санина А. Г. Управление человеческими ресурсами; Книга по Требованию, 2012. - 320 c.
7. Баскакова О.В. Экономика предприятия (организации): Учебник / О.В. Баскакова, Л.Ф. Сейко. - М.: Дашков и К, 2013. - 372 c.
8. Быстров О.Ф. Экономика предприятия (фирмы). Экономика предприятия (фирмы): Практикум / Л.П. Афанасьева, Г.И. Болкина, О.Ф. Быстров. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 319 c.
9. Бычков В.П. Экономика предприятия и основы предпринимательства в сфере автосервисных услуг: Учебник / В.П. Бычков. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 394 c.
10. Волков О.И. Экономика предприятия: Учебное пособие / О.И. Волков, В.К. Скляренко. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 264 c.
11. Горнаков Э. И. Управление персоналом / Э. И. Горнаков, Е. Н. Костюкевич, Е. В. Метельская. - М. : ИВЦ Минфина, 2011. - 560 с.
12. Грибов В.Д. Экономика предприятия: Учебник. Практикум / В.Д. Грибов, В.П. Грузинов. - М.: КУРС, НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 448 c.
13. Дейнека А. В., Беспалько В. А. Управление человеческими ресурсами; Дашков и Ко, 2012. - 392 c.
14. Димитров А. В. Управление персоналом организации. Практикум / А. В. Димитров. - М. : Инфра-М, 2011. - 368 с.
15. Доскова Л. С. Управление персоналом. Шпаргалка / Л. С. Доскова. - М. : Научная Книга, 2012. - 416 с.
16. Жиделева В.В. Экономика предприятия: Учебное пособие / В.В. Жиделева, Ю.Н. Каптейн. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2012. - 133 c.
17. Зимин А.Ф. Экономика предприятия: Учебное пособие / А.Ф. Зимин, В.М. Тимирьянова. - М.: ИД ФОРУМ, ИНФРА-М, 2012. - 288 c.
18. Кафидов В. В. Управление человеческими ресурсами; Питер, 2012. - 208 c.
19. Красноженова Г. Ф., Симонин П. В. Управление трудовыми ресурсами; Инфра-М, 2013. - 160 c.
20. Рогожин М. Ю. Управление персоналом. Практическое пособие / М. Ю. Рогожин. - М. : ТК Велби, Проспект, 2008. - 312 с.
21. Стародубов В. И. Управление персоналом организации / В. И. Стародубов, П. И. Сидоров, И. А. Коноплева. - М. : ГЭОТАР-Медиа, 2006. - 1104 с.
22. Травин В. В., Магура М. И., Курбатова М. Б. Управление человеческими ресурсами. Модуль 4; Дело АНХ, 2009. - 128 c.
23. Травин В. В., Магура М. И., Курбатова М. Б. Управление человеческими ресурсами. Модуль 4; Издательский дом "Дело" РАНХиГС, 2013. - 128 c.
24. Травин В. В., Магура М. И., Курбатова М. Б. Управление человеческими ресурсами. Модуль 7; Издательский дом "Дело" РАНХиГС, 2013. - 104 c.
25. Управление человеческими ресурсами; Юрайт, 2012. - 528 c.
26. Федорова Н. В. Управление персоналом организации / Н. В. Федорова, О. Ю. Минченкова. - М. : КноРус, 2008. - 512 с.
27. Шаш Н. Н. Управление персоналом. Конспект лекций / Н. Н. Шаш. - М. : Издательство Юрайт, 2007. - 176 с.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
250 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 85964 Реферата — поможем найти подходящую