Спасибо автору, работа оценена на отлично
Информация о работе
Подробнее о работе
Социальное партнерство и его роль в организации труда персонала
- 17 страниц
- 2021 год
- 1 просмотр
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность. В период реформирования общества, появления многообразных форм собственности, проблема цивилизованного регулирования отношений в социально-трудовой сфере становится важным направлением социально-экономического развития страны. Это предполагает необходимость обеспечения согласования ..............
Целью данной работы является рассмотрение понятия социального партнерства и его роли в организации труда персонала.
Задачи работы:
1) ознакомиться с понятием социального партнерства;
2) рассмотреть стороны и представителей сторон социального партнерства;
3) изучить роль социального партнерства в организации труда персонала.
Введение 3
1. Понятие социального партнерства 4
2. Стороны и представители сторон социального партнерства 7
3. Роль социального партнерства в организации труда персонала 13
Заключение 16
Список использованных источников 17
Работа написана по ГОСТ, шрифт 14, интервал 1,5, выравнивание по ширине, Times new roman, сноски в квадратных скобках, источники за последние 5 лет.
1. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021, с изм. от 06.10.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2021).
2. Воронина Л.И. Социальное партнерство. Взаимодействие власти, бизнеса и наемного персонала: учебное пособие для вузов / Л. И. Воронина; под научной редакцией Г. Б. Инванцова. — Москва: Издательство Юрайт, 2021. — 246 с.
3. Кязимов К.Г. Социальное партнерство. Учебное пособие. – М.: Гардарики, 2018. – 271 с.
.............
всего 8
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
