Спасибо автору, работа оценена на отлично
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Цель работы рассмотреть политику управления персоналом в условиях смены стратегии предприятия.
Предмет исследования – система управления персоналом на предприятии
В исследовании использовались методы исследования: наблюдение, сопоставление, обобщение, анализ документов, социологический опрос, табличные и графические приемы визуализации данных.
Информационную базу исследования составили нормативно – правовые акты Российской Федерации и локальные акты предприятия (устав, должностные инструкции, положения о структурных подразделениях и т.д.), научно – учебные пособия и монографии, публикации в периодической печати и сети Интернет по исследуемой проблеме.
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1.Сущность управления персоналом 5
Глава 2. Управления персоналом в условиях смены стратегии предприятия 8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 16
БИБЛИОГРАФИЯ 17
Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление
1. Антикризисное управление персоналом организации: проблемы и пути решения / В. В. Макашин, К. А. Чудакова, А. Л. Золкин [и др.] // Управленческий учет. – 2021. – № 8-1. – С. 180-186.
2. Байтерекова, Г. С. Особенности проведения антикризисных мероприятий в области управления персоналом / Г. С. Байтерекова, У. Н. Нурдин // М. Рыскулбеков атындагы Кыргыз экономикалык университетинин кабарлары. – 2021. – № 3(52). – С. 33-36.
3. Багаева, К. И. Антикризисное управление персоналом / К. И. Багаева, Е. А. Зинченко // Институциональная экономика: развитие, преподавание, приложения : Материалы VI Международной научной конференции, Москва, 14–15 ноября 2019 года. – Москва: Государственный университет управления, 2021. – С. 334-336.
4. Быков, О. В. Стратегический подход к управлению человеческими ресурсами во время кризиса / О. В. Быков, О. В. Литвинова // Молодежный вестник ИрГТУ. – 2021. – Т. 11. – № 1. – С. 148-155.
5. Наянзина, Е. А. Антикризисное управление персоналом / Е. А. Наянзина, О. В. Новоселова // Актуальные вопросы управления персоналом : статьи участников III Национальной научно-практической конференции, Москва, 14–15 декабря 2021 года. – Москва: Общество с ограниченной ответственностью "ЭДЕЛЬВЕЙС", 2021. – С. 244-252.
6. Якимович, М. Ф. Управление персоналом предприятия, как элемент антикризисной программы / М. Ф. Якимович // Современные проблемы развития экономики России и Китая : Материалы Международной научно-практической конференции, посвященной 20-летию экономического факультета АмГУ, Благовещенск, 26–27 ноября 2020 года / Под общей редакцией О.А. Цепелева. – Благовещенск: Амурский государственный университет, 2021. – С. 248-252.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Цель работы рассмотреть политику управления персоналом в условиях смены стратегии предприятия.
Предмет исследования – система управления персоналом на предприятии
В исследовании использовались методы исследования: наблюдение, сопоставление, обобщение, анализ документов, социологический опрос, табличные и графические приемы визуализации данных.
Информационную базу исследования составили нормативно – правовые акты Российской Федерации и локальные акты предприятия (устав, должностные инструкции, положения о структурных подразделениях и т.д.), научно – учебные пособия и монографии, публикации в периодической печати и сети Интернет по исследуемой проблеме.
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1.Сущность управления персоналом 5
Глава 2. Управления персоналом в условиях смены стратегии предприятия 8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 16
БИБЛИОГРАФИЯ 17
Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление
1. Антикризисное управление персоналом организации: проблемы и пути решения / В. В. Макашин, К. А. Чудакова, А. Л. Золкин [и др.] // Управленческий учет. – 2021. – № 8-1. – С. 180-186.
2. Байтерекова, Г. С. Особенности проведения антикризисных мероприятий в области управления персоналом / Г. С. Байтерекова, У. Н. Нурдин // М. Рыскулбеков атындагы Кыргыз экономикалык университетинин кабарлары. – 2021. – № 3(52). – С. 33-36.
3. Багаева, К. И. Антикризисное управление персоналом / К. И. Багаева, Е. А. Зинченко // Институциональная экономика: развитие, преподавание, приложения : Материалы VI Международной научной конференции, Москва, 14–15 ноября 2019 года. – Москва: Государственный университет управления, 2021. – С. 334-336.
4. Быков, О. В. Стратегический подход к управлению человеческими ресурсами во время кризиса / О. В. Быков, О. В. Литвинова // Молодежный вестник ИрГТУ. – 2021. – Т. 11. – № 1. – С. 148-155.
5. Наянзина, Е. А. Антикризисное управление персоналом / Е. А. Наянзина, О. В. Новоселова // Актуальные вопросы управления персоналом : статьи участников III Национальной научно-практической конференции, Москва, 14–15 декабря 2021 года. – Москва: Общество с ограниченной ответственностью "ЭДЕЛЬВЕЙС", 2021. – С. 244-252.
6. Якимович, М. Ф. Управление персоналом предприятия, как элемент антикризисной программы / М. Ф. Якимович // Современные проблемы развития экономики России и Китая : Материалы Международной научно-практической конференции, посвященной 20-летию экономического факультета АмГУ, Благовещенск, 26–27 ноября 2020 года / Под общей редакцией О.А. Цепелева. – Благовещенск: Амурский государственный университет, 2021. – С. 248-252.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
500 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 85119 Рефератов — поможем найти подходящую