Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Политика управления персоналом в условиях смены стратегии предприятия

  • 17 страниц
  • 2022 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

mamsik1811

Опыт выполнения курсовых, дипломов - более 20 лет, В прошлом преподаватель в Вузе, репетитор

500 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Цель работы рассмотреть политику управления персоналом в условиях смены стратегии предприятия.
Предмет исследования – система управления персоналом на предприятии
В исследовании использовались методы исследования: наблюдение, сопоставление, обобщение, анализ документов, социологический опрос, табличные и графические приемы визуализации данных.
Информационную базу исследования составили нормативно – правовые акты Российской Федерации и локальные акты предприятия (устав, должностные инструкции, положения о структурных подразделениях и т.д.), научно – учебные пособия и монографии, публикации в периодической печати и сети Интернет по исследуемой проблеме.


ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1.Сущность управления персоналом 5
Глава 2. Управления персоналом в условиях смены стратегии предприятия 8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 16
БИБЛИОГРАФИЯ 17




Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление


1. Антикризисное управление персоналом организации: проблемы и пути решения / В. В. Макашин, К. А. Чудакова, А. Л. Золкин [и др.] // Управленческий учет. – 2021. – № 8-1. – С. 180-186.
2. Байтерекова, Г. С. Особенности проведения антикризисных мероприятий в области управления персоналом / Г. С. Байтерекова, У. Н. Нурдин // М. Рыскулбеков атындагы Кыргыз экономикалык университетинин кабарлары. – 2021. – № 3(52). – С. 33-36.
3. Багаева, К. И. Антикризисное управление персоналом / К. И. Багаева, Е. А. Зинченко // Институциональная экономика: развитие, преподавание, приложения : Материалы VI Международной научной конференции, Москва, 14–15 ноября 2019 года. – Москва: Государственный университет управления, 2021. – С. 334-336.
4. Быков, О. В. Стратегический подход к управлению человеческими ресурсами во время кризиса / О. В. Быков, О. В. Литвинова // Молодежный вестник ИрГТУ. – 2021. – Т. 11. – № 1. – С. 148-155.
5. Наянзина, Е. А. Антикризисное управление персоналом / Е. А. Наянзина, О. В. Новоселова // Актуальные вопросы управления персоналом : статьи участников III Национальной научно-практической конференции, Москва, 14–15 декабря 2021 года. – Москва: Общество с ограниченной ответственностью "ЭДЕЛЬВЕЙС", 2021. – С. 244-252.
6. Якимович, М. Ф. Управление персоналом предприятия, как элемент антикризисной программы / М. Ф. Якимович // Современные проблемы развития экономики России и Китая : Материалы Международной научно-практической конференции, посвященной 20-летию экономического факультета АмГУ, Благовещенск, 26–27 ноября 2020 года / Под общей редакцией О.А. Цепелева. – Благовещенск: Амурский государственный университет, 2021. – С. 248-252.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Цель работы рассмотреть политику управления персоналом в условиях смены стратегии предприятия.
Предмет исследования – система управления персоналом на предприятии
В исследовании использовались методы исследования: наблюдение, сопоставление, обобщение, анализ документов, социологический опрос, табличные и графические приемы визуализации данных.
Информационную базу исследования составили нормативно – правовые акты Российской Федерации и локальные акты предприятия (устав, должностные инструкции, положения о структурных подразделениях и т.д.), научно – учебные пособия и монографии, публикации в периодической печати и сети Интернет по исследуемой проблеме.


ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1.Сущность управления персоналом 5
Глава 2. Управления персоналом в условиях смены стратегии предприятия 8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 16
БИБЛИОГРАФИЯ 17




Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление


1. Антикризисное управление персоналом организации: проблемы и пути решения / В. В. Макашин, К. А. Чудакова, А. Л. Золкин [и др.] // Управленческий учет. – 2021. – № 8-1. – С. 180-186.
2. Байтерекова, Г. С. Особенности проведения антикризисных мероприятий в области управления персоналом / Г. С. Байтерекова, У. Н. Нурдин // М. Рыскулбеков атындагы Кыргыз экономикалык университетинин кабарлары. – 2021. – № 3(52). – С. 33-36.
3. Багаева, К. И. Антикризисное управление персоналом / К. И. Багаева, Е. А. Зинченко // Институциональная экономика: развитие, преподавание, приложения : Материалы VI Международной научной конференции, Москва, 14–15 ноября 2019 года. – Москва: Государственный университет управления, 2021. – С. 334-336.
4. Быков, О. В. Стратегический подход к управлению человеческими ресурсами во время кризиса / О. В. Быков, О. В. Литвинова // Молодежный вестник ИрГТУ. – 2021. – Т. 11. – № 1. – С. 148-155.
5. Наянзина, Е. А. Антикризисное управление персоналом / Е. А. Наянзина, О. В. Новоселова // Актуальные вопросы управления персоналом : статьи участников III Национальной научно-практической конференции, Москва, 14–15 декабря 2021 года. – Москва: Общество с ограниченной ответственностью "ЭДЕЛЬВЕЙС", 2021. – С. 244-252.
6. Якимович, М. Ф. Управление персоналом предприятия, как элемент антикризисной программы / М. Ф. Якимович // Современные проблемы развития экономики России и Китая : Материалы Международной научно-практической конференции, посвященной 20-летию экономического факультета АмГУ, Благовещенск, 26–27 ноября 2020 года / Под общей редакцией О.А. Цепелева. – Благовещенск: Амурский государственный университет, 2021. – С. 248-252.

Купить эту работу

Политика управления персоналом в условиях смены стратегии предприятия

500 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

31 июля 2022 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
mamsik1811
4.6
Опыт выполнения курсовых, дипломов - более 20 лет, В прошлом преподаватель в Вузе, репетитор
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
500 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Иван111 об авторе mamsik1811 2015-11-28
Реферат

Спасибо автору, работа оценена на отлично

Общая оценка 5
Отзыв Леонид Леонид об авторе mamsik1811 2015-03-05
Реферат

Контрольная работа выполнена в срок. На кейсы даны качественные, оригинальные и достаточно развернутые ответы. Сотрудничество с данным автором оставило только положительные эмоции. Спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Александр Дебошев об авторе mamsik1811 2016-04-28
Реферат

Автор большой молодец! Сделал качественную работу и раньше срока. Приятен в общении, очень быстро и доступно отвечает! Грамотный, вежливый! Работа выполнена с учётом всех пожеланий! Спасибо большое! Максимальные рекомендации!!!

Общая оценка 5
Отзыв Soko1 об авторе mamsik1811 2018-06-27
Реферат

Отличный автор, быстро и четко

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Адаптация ISO 26000 к российским предприятиям в области здравоохранения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Внедрение технологии аутстаффинга персонала на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

МОДЕЛЬ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ И МОТИВАЦИИ ТРУДА ЮРИСТОВ И ЕЕ БАЗОВЫЕ КОМПОНЕНТЫ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
134 ₽
Готовая работа

Зарубежный опыт регулирования процессов занятости

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
19 ₽
Готовая работа

Сравнение основных технологий управления персоналом американской, японской и европейской автомобильных компаний

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Виды, назначение и состав кадровой документации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
140 ₽
Готовая работа

Инструмент по исследованию содержания работы

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Готовая работа

Психофизиология профессиональной деятельности

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Аттестация и оценка персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
70 ₽
Готовая работа

Смартстаффинг как новая кадровая технология

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Дискриминация персонала на рынке труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Методы оценки персонала в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
220 ₽