Спасибо автору, работа оценена на отлично
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Актуальность данной темы состоит в том, что темперамент человека на сегодняшний день достаточно изучен, но крайне редко учитывается, например, в работе. Зная темперамент человека, будь то член семьи, ученик школы или сотрудник организации, можно оценить то, как у него происходит взаимодействие с окружающими, как он может проявить себя в какой-либо деятельности. Также редко связывают темперамент человека с уровнем его притязаний касаемо труда и работы.
Данная работа содержит два раздела: теоретический и практический. Первый включает в себя историю возникновения темперамента и притязаний человека, т
Введение 2
1. Теоретическая часть 4
1.1 История возникновения темперамента и притязаний человека 4
1.2 Типы темперамента 7
1.3 Темперамент и притязания у мужчин и женщин 11
2. Практическая часть 16
2.1 Анализ типов темперамента участников 17
2.2 Анализ уровня притязаний участников 22
Заключение 28
Список использованных источников 30
Индивидуальное задание с подробный анализом и раскрытием темы сдано в 2021 году в СПбГТИ по модулю Психофизиология профессиональной деятельности. Получено максимум баллов.
Проведён анализ с помощью опроса, сделаны выводы.
Уникальность высокая.
1. Бороздина Л.В. Исследование уровня притязаний. М., 2000.
2. Кречмер Э. Строение тела и характер / Перевод с немецкого. – М.: Апрель Пресс, Изд-во ЭКСМО Пресс, 2000.
3. Иванова Е. Гендерные исследования в психологии // Введение в гендерные исследования. СПб., 2001.
4. Сидоров К. Р. Гендерные различия в притязаниях// Психология и педагогика – 2007 - №9 – с. 139-140
5. Хекхаузен Х. Психология мотивации достижения. СПб.: Речь, 2001. 240 с
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Актуальность данной темы состоит в том, что темперамент человека на сегодняшний день достаточно изучен, но крайне редко учитывается, например, в работе. Зная темперамент человека, будь то член семьи, ученик школы или сотрудник организации, можно оценить то, как у него происходит взаимодействие с окружающими, как он может проявить себя в какой-либо деятельности. Также редко связывают темперамент человека с уровнем его притязаний касаемо труда и работы.
Данная работа содержит два раздела: теоретический и практический. Первый включает в себя историю возникновения темперамента и притязаний человека, т
Введение 2
1. Теоретическая часть 4
1.1 История возникновения темперамента и притязаний человека 4
1.2 Типы темперамента 7
1.3 Темперамент и притязания у мужчин и женщин 11
2. Практическая часть 16
2.1 Анализ типов темперамента участников 17
2.2 Анализ уровня притязаний участников 22
Заключение 28
Список использованных источников 30
Индивидуальное задание с подробный анализом и раскрытием темы сдано в 2021 году в СПбГТИ по модулю Психофизиология профессиональной деятельности. Получено максимум баллов.
Проведён анализ с помощью опроса, сделаны выводы.
Уникальность высокая.
1. Бороздина Л.В. Исследование уровня притязаний. М., 2000.
2. Кречмер Э. Строение тела и характер / Перевод с немецкого. – М.: Апрель Пресс, Изд-во ЭКСМО Пресс, 2000.
3. Иванова Е. Гендерные исследования в психологии // Введение в гендерные исследования. СПб., 2001.
4. Сидоров К. Р. Гендерные различия в притязаниях// Психология и педагогика – 2007 - №9 – с. 139-140
5. Хекхаузен Х. Психология мотивации достижения. СПб.: Речь, 2001. 240 с
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
250 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 85119 Рефератов — поможем найти подходящую