Спасибо автору, работа оценена на отлично
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Экономическая ситуация в мире стремительно меняется. Для сохранения конкурентоспособности компаниям необходимо внедрять цифровые технологии в свои бизнес-процессы, и они все больше зависят от программного обеспечения и систем, которые они продают или используют. Lean-Agile - эффективный подход к разработке этих систем, а фреймворк Scaled Agile Framework (SAFe) - самый распространенный инструмент для создания и внедрения этих систем. Достоинство таких инструментов в том, что их можно применять в крупных проектах и организациях.
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА 4
2. НАЁМ СОТРУДНИКОВ, РАЗДЕЛЯЮЩИХ ПРИНЦИПЫ AGILE 8
3. ПОДБОР ПЕРСОНАЛА В ЦИФРОВУЮ ЭПОХУ 11
4. СИСТЕМА LEAN В КОМПАНИИ 14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 15
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 16
Цифровые технологии и программное обеспечение создают люди, которых принято называть «работники умственного труда». Они обладают внутренней мотивацией и хотят создавать инновационные программы и системы, а задача руководителей - обеспечить комфортную среду для их эффективной работы.
Это меняет не только модели управления, но и методы найма, вовлечения и обучения ключевых сотрудников. Эти принципы навсегда изменят деятельность HR-службы и ее значимость.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Agile или Lean: Ага ага, какая разница-то? [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://habr.com/ru/post/309356/ (Дата обращения 04.05.2021).
2. Lean-Agile ценности и принципы - новый ориентир в управлении кадрами. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://medium.com/@alexandermelnichenko/first-consulting-factory-lean-agile-hr-2aac2d6f62e9 (Дата обращения 04.05.2021).
3. Подбор персонала в цифровую эпоху. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/by/Documents/human-capital/podbor-personala-v-cifrovuyu-ehpohu.pdf (Дата обращения 04.05.2021).
4. Управление персоналом на основе Agile и SAFe.. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://scrumtrek.ru/blog/enterprise-agility/320/upravlenie-personalom-na-osnove-agile-i-safe/ (Дата обращения 04.05.2021).
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Экономическая ситуация в мире стремительно меняется. Для сохранения конкурентоспособности компаниям необходимо внедрять цифровые технологии в свои бизнес-процессы, и они все больше зависят от программного обеспечения и систем, которые они продают или используют. Lean-Agile - эффективный подход к разработке этих систем, а фреймворк Scaled Agile Framework (SAFe) - самый распространенный инструмент для создания и внедрения этих систем. Достоинство таких инструментов в том, что их можно применять в крупных проектах и организациях.
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА 4
2. НАЁМ СОТРУДНИКОВ, РАЗДЕЛЯЮЩИХ ПРИНЦИПЫ AGILE 8
3. ПОДБОР ПЕРСОНАЛА В ЦИФРОВУЮ ЭПОХУ 11
4. СИСТЕМА LEAN В КОМПАНИИ 14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 15
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 16
Цифровые технологии и программное обеспечение создают люди, которых принято называть «работники умственного труда». Они обладают внутренней мотивацией и хотят создавать инновационные программы и системы, а задача руководителей - обеспечить комфортную среду для их эффективной работы.
Это меняет не только модели управления, но и методы найма, вовлечения и обучения ключевых сотрудников. Эти принципы навсегда изменят деятельность HR-службы и ее значимость.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Agile или Lean: Ага ага, какая разница-то? [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://habr.com/ru/post/309356/ (Дата обращения 04.05.2021).
2. Lean-Agile ценности и принципы - новый ориентир в управлении кадрами. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://medium.com/@alexandermelnichenko/first-consulting-factory-lean-agile-hr-2aac2d6f62e9 (Дата обращения 04.05.2021).
3. Подбор персонала в цифровую эпоху. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/by/Documents/human-capital/podbor-personala-v-cifrovuyu-ehpohu.pdf (Дата обращения 04.05.2021).
4. Управление персоналом на основе Agile и SAFe.. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://scrumtrek.ru/blog/enterprise-agility/320/upravlenie-personalom-na-osnove-agile-i-safe/ (Дата обращения 04.05.2021).
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
200 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 85119 Рефератов — поможем найти подходящую