Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Аутсорсинг и краудстаффинг в управлении персоналом

  • 7 страниц
  • 2021 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

Зачёт

Группа специалистов-студлансеров, работаем с 2001 г. Университетское образование с 2002 г.

200 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Аутсорсинг-проект — это целенаправленное изменение бизнес-системы на базе методологии аутсорсинга, с установленным набором требований к качеству результата, определенными ограничениями в ресурсах: материальных, производственных, финансовых, человеческих и специфической организацией. Соответственно при этом формируются в корне новые связи и отношения между отдельными компонентами бизнес-системы, материальные, информационные, финансовые и другие потоки внутри нее

Оглавление
Введение 3
1. Что такое аутсортинг, понятие и назначение 4
2. Преимущества применения аутсортинг-проекта 4
3. Место аутсорсинга в бизнес-системе 5
Заключение 6
Список литературы 8

Разработка и реализация аутсорсинг-проекта — представляет собой современный комплексный процесс, включающий в себя принятие целого ряда концептуально важных для компании управленческих решений.
Внедрение данной технологии управления персоналом в практику руководства компанией может быть самостоятельной целью и результатом проекта, если уже созданы необходимые предпосылки для «внедрения в жизнь» такого решения, например, когда уже имеется успешный опыт партнера, применившего ту или иную технологию или реализовавшего аналогичные проекты

Список литературы

1. Аутсорсинг в стратегии современного бизнеса: лучшие практики успешной работы с поставщиками услуг / Ю. Е. Ефросинин, С. Н. Македонский, М. С. Брусенцев [и др.]; общая редакция: С. Македонский [и др.]. - [2-е изд., доп. и перераб.]. - Санкт-Петербург [и др.]: Питер, 2020. - 364 с.
2. Аутсорсинг как базисный инструмент усиления ключевой компетенции промышленного предприятия / Н. В. Войтоловский, С. А. Спирин, Н. П. Белозерова; Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Санкт-Петербургский государственный экономический университет, Кафедра бухгалтерского учета и анализа. - Санкт-Петербург: Изд-во С.-Петерб. гос. экон. ун-та, 2018. - 108 с.
3. Использование аутсорсинга как инструмента управления экономической безопасностью предприятия: монография / Э. А. Гомонко, А. С. Высочиненко; Белгородский университет кооперации, экономики и права. - Белгород: Изд-во Белгор. ун-та кооп., экономики и права, 2017. - 107 с.: ил. - Библиогр.: с. 103-107.
4. Одегов, Ю. Г. Аутсорсинг и аутстаффинг в управлении персоналом: учебник и практикум для вузов / Ю. Г. Одегов, Ю. В. Долженкова, С. В. Малинин. — Москва: Издательство Юрайт, 2020. — 389 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-01055-8. — Текст: электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/450014 (дата обращения: 25.05.2021).
5. Чуланова, О.Л. Компетентностный подход в работе с персоналом: теория, методология, практика: монография / Чуланова О.Л. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 292 с.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Реферат», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Аутсорсинг-проект — это целенаправленное изменение бизнес-системы на базе методологии аутсорсинга, с установленным набором требований к качеству результата, определенными ограничениями в ресурсах: материальных, производственных, финансовых, человеческих и специфической организацией. Соответственно при этом формируются в корне новые связи и отношения между отдельными компонентами бизнес-системы, материальные, информационные, финансовые и другие потоки внутри нее

Оглавление
Введение 3
1. Что такое аутсортинг, понятие и назначение 4
2. Преимущества применения аутсортинг-проекта 4
3. Место аутсорсинга в бизнес-системе 5
Заключение 6
Список литературы 8

Разработка и реализация аутсорсинг-проекта — представляет собой современный комплексный процесс, включающий в себя принятие целого ряда концептуально важных для компании управленческих решений.
Внедрение данной технологии управления персоналом в практику руководства компанией может быть самостоятельной целью и результатом проекта, если уже созданы необходимые предпосылки для «внедрения в жизнь» такого решения, например, когда уже имеется успешный опыт партнера, применившего ту или иную технологию или реализовавшего аналогичные проекты

Список литературы

1. Аутсорсинг в стратегии современного бизнеса: лучшие практики успешной работы с поставщиками услуг / Ю. Е. Ефросинин, С. Н. Македонский, М. С. Брусенцев [и др.]; общая редакция: С. Македонский [и др.]. - [2-е изд., доп. и перераб.]. - Санкт-Петербург [и др.]: Питер, 2020. - 364 с.
2. Аутсорсинг как базисный инструмент усиления ключевой компетенции промышленного предприятия / Н. В. Войтоловский, С. А. Спирин, Н. П. Белозерова; Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Санкт-Петербургский государственный экономический университет, Кафедра бухгалтерского учета и анализа. - Санкт-Петербург: Изд-во С.-Петерб. гос. экон. ун-та, 2018. - 108 с.
3. Использование аутсорсинга как инструмента управления экономической безопасностью предприятия: монография / Э. А. Гомонко, А. С. Высочиненко; Белгородский университет кооперации, экономики и права. - Белгород: Изд-во Белгор. ун-та кооп., экономики и права, 2017. - 107 с.: ил. - Библиогр.: с. 103-107.
4. Одегов, Ю. Г. Аутсорсинг и аутстаффинг в управлении персоналом: учебник и практикум для вузов / Ю. Г. Одегов, Ю. В. Долженкова, С. В. Малинин. — Москва: Издательство Юрайт, 2020. — 389 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-01055-8. — Текст: электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/450014 (дата обращения: 25.05.2021).
5. Чуланова, О.Л. Компетентностный подход в работе с персоналом: теория, методология, практика: монография / Чуланова О.Л. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 292 с.

Купить эту работу

Аутсорсинг и краудстаффинг в управлении персоналом

200 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

15 июля 2023 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Зачёт
4.8
Группа специалистов-студлансеров, работаем с 2001 г. Университетское образование с 2002 г.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
200 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Иван111 об авторе Зачёт 2015-11-28
Реферат

Спасибо автору, работа оценена на отлично

Общая оценка 5
Отзыв Леонид Леонид об авторе Зачёт 2015-03-05
Реферат

Контрольная работа выполнена в срок. На кейсы даны качественные, оригинальные и достаточно развернутые ответы. Сотрудничество с данным автором оставило только положительные эмоции. Спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Александр Дебошев об авторе Зачёт 2016-04-28
Реферат

Автор большой молодец! Сделал качественную работу и раньше срока. Приятен в общении, очень быстро и доступно отвечает! Грамотный, вежливый! Работа выполнена с учётом всех пожеланий! Спасибо большое! Максимальные рекомендации!!!

Общая оценка 5
Отзыв Soko1 об авторе Зачёт 2018-06-27
Реферат

Отличный автор, быстро и четко

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Отчет по учебной практике (АО Московский ювелирный завод, Финансовый университет при Правительстве РФ)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽