Спасибо автору, работа оценена на отлично
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
В условиях интенсификации производства особую важность приобретает научная организация труда. Если сегодня наибольшее внимание уделяется эффективному использованию мощного, сложного и дорогостоящего оборудования, то это возможно только при грамотной и рациональной организации работы людей, которые его эксплуатируют, обслуживают и ремонтируют. Помимо правильного подбора и обучения персонала, необходимо подчеркнуть важность проектирования рабочего процесса,
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1 СУЩНОСТЬ ПРОЕКТИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ 4
2 ТЕОРИЯ ПРИНЦИПОВ ПРОЕКТИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ 6
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 11
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 12
Проектирование рабочего процесса - это процесс определения и описания содержания и вида трудовой деятельности работников, рекомендованных для производства запланированной продукции. По сути, это метод построения и совершенствования организации работы на научной основе. Все решения о содержании и характере работы работников должны основываться на стандартах, научных требованиях и результатах исследований. Запланированная организация работ должна быть зафиксирована в нормативных документах и обязательна для реализации. При проектировании организации труда выбирается оптимальный вариант организации труда применительно к заданным организационным и техническим условиям.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Зудина Л.Н. Организация управленческого труда: Учеб.пособие. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2017. - 256 с.;
2. Организация и нормирование труда. Учебник для вузов/ под ред. Ю.Г. Одегова. - 3-е изд. перераб. и доп. - М.: Издательство "Экзамен", 2015. - 464 с.;
3. Организация, нормирование и оплата труда: учеб.пособие/ А.С. Головачев и [др.] ; под общ. ред. А.С. Головачева. - 3-е изд., испр. - Минск: Новое знание, 2017. - 603 с.;
4. Организация труда: Учебник/ Т.В. Емельянова, С.Н. Лебедева, Л.В. Мисникова и др.; под общ.ред. Л.В. Мисниковой. - Мн.: Выш. шк., 2014. - 302 с.
5. Пашуто В. П. Организация нормирование и оплата труда на предприятии: Учебно-практическое пособие / 4-е изд., стер. – М.: КНОРУС, 2018 г. – 320с.
6. Прокопов Ф. Макроэкономическая динамика, занятость и безработица в переходной экономике. // Человек и труд. – № 3, 2015.
7. Социология. Учебник для вузов / В.Н.Лавриненко, Н.А.Нартов, О.А.Шабанова, Г.С.Лукашова; Под ред. проф. В.Н.Лавриненко – 2-е изд., перераб. и доп. М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2015.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
В условиях интенсификации производства особую важность приобретает научная организация труда. Если сегодня наибольшее внимание уделяется эффективному использованию мощного, сложного и дорогостоящего оборудования, то это возможно только при грамотной и рациональной организации работы людей, которые его эксплуатируют, обслуживают и ремонтируют. Помимо правильного подбора и обучения персонала, необходимо подчеркнуть важность проектирования рабочего процесса,
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1 СУЩНОСТЬ ПРОЕКТИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ 4
2 ТЕОРИЯ ПРИНЦИПОВ ПРОЕКТИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ 6
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 11
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 12
Проектирование рабочего процесса - это процесс определения и описания содержания и вида трудовой деятельности работников, рекомендованных для производства запланированной продукции. По сути, это метод построения и совершенствования организации работы на научной основе. Все решения о содержании и характере работы работников должны основываться на стандартах, научных требованиях и результатах исследований. Запланированная организация работ должна быть зафиксирована в нормативных документах и обязательна для реализации. При проектировании организации труда выбирается оптимальный вариант организации труда применительно к заданным организационным и техническим условиям.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Зудина Л.Н. Организация управленческого труда: Учеб.пособие. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2017. - 256 с.;
2. Организация и нормирование труда. Учебник для вузов/ под ред. Ю.Г. Одегова. - 3-е изд. перераб. и доп. - М.: Издательство "Экзамен", 2015. - 464 с.;
3. Организация, нормирование и оплата труда: учеб.пособие/ А.С. Головачев и [др.] ; под общ. ред. А.С. Головачева. - 3-е изд., испр. - Минск: Новое знание, 2017. - 603 с.;
4. Организация труда: Учебник/ Т.В. Емельянова, С.Н. Лебедева, Л.В. Мисникова и др.; под общ.ред. Л.В. Мисниковой. - Мн.: Выш. шк., 2014. - 302 с.
5. Пашуто В. П. Организация нормирование и оплата труда на предприятии: Учебно-практическое пособие / 4-е изд., стер. – М.: КНОРУС, 2018 г. – 320с.
6. Прокопов Ф. Макроэкономическая динамика, занятость и безработица в переходной экономике. // Человек и труд. – № 3, 2015.
7. Социология. Учебник для вузов / В.Н.Лавриненко, Н.А.Нартов, О.А.Шабанова, Г.С.Лукашова; Под ред. проф. В.Н.Лавриненко – 2-е изд., перераб. и доп. М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2015.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
200 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 85108 Рефератов — поможем найти подходящую