Спасибо автору, работа оценена на отлично
Информация о работе
Подробнее о работе
Управление персоналом руководящего состава
- 20 страниц
- 2022 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность темы. Важную роль играет управление человеческими ресурсами. Человеческие ресурсы следует рассматривать как трудовой ресурс компании, который составляет основу всей производственной деятельности. Нет такого предприятия, которое могло бы работать без человеческих ресурсов, так как все остальные ресурсы производятся с участием трудовых ресурсов. Все это свидетельствует об актуальности выбранной темы реферата.
Специфика трудовых ресурсов обусловлена психологической составляющей, то есть индивидуальными особенностями личности. Поэтому управление человеческими ресурсами требует от руководства компании специфических знаний в области психологии
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Система управления персоналом: понятие и подходы 5
2. Принципы и методы управления персоналом 13
3. Управление персоналом руководящего состава на примере ОАО «Сбербанка России» 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 19
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 20
Управление человеческими ресурсами можно определить как деятельность, направленную на достижение наиболее эффективного использования работников для достижения организационных и личных целей. Первые традиционно связаны с обеспечением эффективности деятельности компании. Причем иногда его понимают в более узком смысле - как получение максимальной прибыли.
Однако все чаще эффективность рассматривается не только в экономическом плане - как результативность, качество, производительность, инновации, прибыль, но и в более широком контексте и связана с такими личностными, психологическими условиями, как удовлетворенность работника своей работой, участие в коллективе компании, высокий уровень самооценки коллектива, мотивация сотрудников на эффективную работу.
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Андруник А.П., Суглобов А.Е., Руденко М.Н. Кадровая безопасность. инновационные технологии управления персоналом. Учебное пособие. 2-е изд. - М.: Дашков и Ко. 2020. 508 с.
2. Башанкаев Б. Н., Морозов П. Е., Рустамов Б. Е. Актуальные проблемы правового регулирования управления медицинским персоналом и пути их решения в современных условиях. Учебное пособие. – М.: Проспект. 2020. 160 с.
3. Белогаш М. А., Дубинина Г. А., Кондрахина Н. Г. Английский язык в профессиональной сфере: Управление персоналом. Часть 2. Учебное пособие. - М.: КноРус. 2020. 244 с.
4. Белогаш М. А., Дубинина Г. А., Федосеева Т. В. Английский язык в профессиональной сфере. Управление персоналом. Часть 3. Учебное пособие. - М.: КноРус. 2020. 222 с.
5. Горленко О. А., Ерохин Д. В., Можаева Т. П. Управление персоналом. Учебник для академического бакалавриата. -М.: Юрайт. 2019. 250 с.
6. Исаева О. М., Припорова Е. А. Управление персоналом. Учебник и практикум для СПО. – М.: Юрайт. 2019. 168 с.
7. Кибанов А. Я., Ивановская Л. В. Кадровая политика и стратегия управления персоналом. Учебно-практическое пособие. - М.: Проспект. 2020. 64 с.
8. Кузина И.Г., Панфилова А.О. Социология управления персоналом. Учебное пособие. - М.: Проспект. 2020. 160 с.
9. Кязимов К. Г. Управление персоналом. Профессиональное обучение и развитие. – М.: Юрайт. 2019. 202 с.
10. Маслова В. М. Управление персоналом. Учебник и практикум для СПО. - М.: Юрайт. 2019. 432 с.
11. Пичугин В. Г. Психология влияния в управлении персоналом. Учебное пособие. – М.: Прометей. 2020. 144 с.
12. Пугачев В. П. Управление персоналом организации. Учебник и практикум для академического бакалавриата. – М.: Юрайт. 2019. 402 с.
13. Руденко А. М., Котлярова В. В., Латышева А. Т. Управление персоналом. Учебное пособие. – М.: Феникс. 2020. 320 с.
14. Самыгин С. И., Узунов В. В., Карташевич Е. В. Организация научно-исследовательской и педагогической деятельности в области управления персоналом. Учебное пособие для вузов. - М.: Юрайт. 2019. 283 с.
15. Тебекин А. В. Стратегическое управление персоналом. Учебник. - М.: КноРус. 2020. 720 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
