Спасибо автору, работа оценена на отлично
Информация о работе
Подробнее о работе
Подбор сотрудников в организацию и оценка их деятельности
- 26 страниц
- 2013 год
- 299 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Подбор сотрудников в организацию и оценка их деятельности
Содержание
Глава 1. Подбор и прием на работу
Глава 2. Профессиональное развитие и обучение персонала
Глава 3. Система оценки персонала в организации
Выводы
Список использованных источников
"Список использованных источников
1. Башаров Б.М., Управление персоналом, М.: Инфра-М, 2006 г.,- с.290;
2. Бирюкин А.Р., Отбор и подготовка кадрового резерва, Ростов- н/Д: ФЕНИКС, 2005 г.,- 281 стр.;
3. Бортунов О.В., Системы и методы отбора персонала, М.: Финансы и Статистика, 2006 г.,- 299 стр.;
4. Герасимов Б.Н., Чумак В.Р., Яковлева Н.Г. Менеджмент персонала: учебное пособие/ Серия «Учебники, учебные пособия» - Ростов н/Д: «Феникс», 2003. – 448стр.;
4. 5. Зеленин А.П., Коммуникации в управлении персоналом, М.: ФиС, 2004 г.,- 200 стр.;
6. Кентлер А.А., Управление кадровым резервом, СПб.: Авалон, 2005 г., - 310 стр.;
7. Михайлов Ф.Б., Управление персоналом: классические концепции и новые подходы, Казань: Экономика, 2004 г., - 327 стр.;
8. Рогов В.А., Управление персоналом, СПб.: Авалон, 2000 г.,- 219 стр.;
9. Родригин А.Г., Управление человеческими ресурсами, М.: ИНФРА-М, 2005 г., - 342 стр.
10. Ротвелл Ш., Элементы кадровой политики компании/ Под ред. Ш. Ротвелла/ Пер. с англ. С.Д Андрющенко, М.: РИП-Холдинг, 2000 г.,- 365 стр.
11. Рыжов В.А., Профессиональная ориентация и подготовка кадров, М.: Высшая школа, 2001 г., - 324 стр.
12. Управление персоналом организации. Учебник / под ред. А. Я. Кибанова. Москва, изд. ИНФРА - М, 1998. - с.412.
13. Управление персоналом: Учебник для вузов/ Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. – 279c.
14. Цветаев В.М. Управление персоналом. – СПб: Питер, 2002. –286c.
15. Цандлер Э., Практика управления/ Пер. с нем., Обнинск: Титул, 2002 г., - 211 стр.
"
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
