Спасибо автору, работа оценена на отлично
Информация о работе
Подробнее о работе
Управление деловой карьерой работника
- 9 страниц
- 2024 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Быстрые изменения на рынке труда, развитие технологий и глобализация требуют от работников не только высокой квалификации, но и умения адаптироваться к новым условиям. Актуальность данной темы обусловлена тем, что успешное управление карьерой напрямую влияет на профессиональное развитие, уровень удовлетворенности работой и конкурентоспособность на рынке труда.
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3
1. Понятие и виды деловой карьеры 4
2. Этапы деловой карьеры 6
3. Служебно-профессиональное продвижение 8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 9
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАНННЫХ ИСТОЧНИКОВ 10
Дата изготовления: июнь 2024 года.
Учебное заведение: Новосибирский государственный университет экономики и управления.
Оригинальность по Антиплагиат.ру (бесплатный) составила 70%.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
1. А. В. Маевская Карьерная политика предприятия - его резерв // Журнал
«Менеджмент в России и за рубежом» №3 за 2005 г.
2. «Деловая карьера» учеб. пособие // изд. «Окей-книга» - М., 2008 г.
3. О. Жгун Карьерное восхождение // Журнал "Управление компанией"
№6 за 2006 г.
4. Т. Гафитулин По крутой карьерной лестнице — на шпильках // Журнал Блики №01 (2003 г.)
5. «Управление персоналом» Словарь-справочник // изд. «Юрайт» - М., 2008 г. 6.www.hrm.ru Кадровый менеджер // Ю. Ершова Управление деловой карьерой
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
