Спасибо автору, работа оценена на отлично
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Актуальность темы в том, что современный рынок труда и динамика экономического развития предъявляют высокие требования к эффективному управлению человеческими ресурсами в организациях. В условиях высокой конкуренции и постоянных изменений компании вынуждены заблаговременно продумывать стратегию формирования устойчивого кадрового потенциала, способного обеспечить непрерывность бизнеса и быстро адаптироваться к новым вызовам. Эффективная работа с резервом кадров позволяет не только минимизировать риски дефицита управленческих и профессиональных компетенций, но и оптимизировать процессы адаптации и развития персонала.
Актуальность темы обусловлена необходимостью системного подхода к выявлению, развитию и удержанию наиболее перспективных сотрудников, что напрямую влияет на конкурентоспособность организации. Профессиональный кадровый резерв выступает механизмом, обеспечивающим последовательное и планомерное обновление управленческих кадров, способствует развитию внутренней мобильности и снижает затраты на внешний поиск специалистов. В современных условиях, когда изменения в законодательстве, технологии и рыночной конъюнктуре происходят достаточно быстро, отсутствие качественно сформированного кадрового резерва может приводить к потере устойчивости и снижению эффективности работы компаний.
В совокупности эти факторы делают изучение данного вопроса крайне значимым для улучшения управленческих процессов и обеспечения долгосрочного развития организаций в условиях постоянно меняющихся внешних и внутренних условий.
Цель настоящей работы изучить кадровый резерв и работу с ним.
В работе поставлены следующие задачи:
-Определить сущность и задачи кадрового резерва;
-Выявить этапы формирования кадрового резерва;
Структуру данной работы составляют две главы, а также введение, заключение и список литературы.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Сущность и задачи кадрового резерва 4
2. Этапы формирования кадрового резерва 8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 14
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Делаю заказы в программе Microsoft Word в формате doc☝️. А значит открывать файл необходимо на компьютере и ТОЛЬКО через программу Microsoft Word☝️.
Не нужно открывать файл через телефон и через какую либо ДРУГУЮ программу кроме Microsoft Word☝️
Оригинальность работы повышена таким способом, как указано в моем профиле- читайте его , чтобы потом не возникало не приятных ситуаций!!
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (РАНХИГАС, БелЮИ,), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст Адвего, Текст.ру, Электронная библиотека (ilibrary.rucoop.ru) и многие другие. Не проходит Финансовый институт (org.fa.ru), Плеханова, Страйк – для них нужно использовать другой способ оригинальности
Работа в формате doc, если вы поменяете формат на docx, то оригинальность может упасть, поэтому НЕ меняйте формат работы. Название файла менять можно сколько угодно
Опыт написания студенческих работ более 20 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
Если возникли проблемы с оригинальностью – не отправляйте на перерасчет – Напишите мне (Алексей К.) и я исправлю, если что то не так
1. Управление персоналом: Учебное пособие. 2-е изд., перераб. и доп. Алавердов А.Р., Куроедова Е.О., Нестерова О.В. / Алавердов А.Р., Куроедова Е.О., Нестерова О.В.. - М. : Академия, 2022. - 208 с.
2. Ширяев В. И. Управление фирмой. Моделирование, анализ, управление / В. И. Ширяев, И. А. Баев, Е. В. Ширяев. - М. : ЛКИ, 2024. - 272 с.
3. Тавокин Е. П. Управление. Социальное управление. Социология управления / Е. П. Тавокин. - М. : Либроком, 2023. - 256 с.
4. Пугачев В. П. Руководство персоналом / В. П. Пугачев. - М. : Аспект Пресс, 2018. - 416 с.
5. Лукашевич В. В. Основы управления персоналом / В. В. Лукашевич. - М. : КноРус, 2023. - 240 с.
6. Гербуз Ю. В. Шпаргалка по управлению персоналом / Ю. В. Гербуз. - М. : Аллель, 2024. - 64 с.
7. Кибанов А. Я. Служба управления персоналом / А. Я. Кибанов, В. Г. Коновалов, М. В. Ушакова. - М. : КноРус, 2023. - 418 с.
8. Гуськов С. В. Управление персоналом / С. В. Гуськов, Г. Ф. Графова. - М. : Инфра-М, 2018. - 432 с.
9. Анокова Н. В. Управление персоналом / Н. В. Анокова. - М. : Экзамен, 2018. - 352 с.
10. Бухалков М. И. Управление персоналом / М. И. Бухалков. - М. : Инфра-М, 2018. - 400 с.
11. Аширов Д. А. Управление персоналом / Д. А. Аширов. - М. : Проспект, 2018. - 432 с.
12. Спивак В. А. Управление персоналом / В. А. Спивак. - М. : Эксмо, 2024. - 336 с.
13. Тебекин А. В. Управление персоналом / А. В. Тебекин. - М. : КноРус, 2024. - 624 с.
14. Кафидов В. В. Управление персоналом / В. В. Кафидов. - М. : Питер, 2024. - 208 с.
15. Кузнецов Б. Т. Управление персоналом / Б. Т. Кузнецов, А. Б. Кузнецов. - М. : Инфра-М, 2024. - 576 с.
16. Кибанов А. Я. Управление персоналом / А. Я. Кибанов. - М. : КноРус, 2023. - 208 с.
17. Михайлина Г. И. Управление персоналом / Г. И. Михайлина, Л. В. Матраева, Д. Л. Михайлин, А. В. Беляк. - М. : Дашков и Ко, 2024. - 280 с.
18. Комиссарова Л. Ю. Управление персоналом / Л. Ю. Комиссарова. - М. : АСТ, Сова, ВКТ, 2024. - 64 с.
19. Беляцкий Н. П. Управление персоналом / Н. П. Беляцкий. - М. : Современная школа, 2023. - 448 с.
20. Потемкин В. К. Управление персоналом / В. К. Потемкин. - М. : Питер, 2023. - 432 с.
21. Брагина З. В. Управление персоналом / З. В. Брагина, В. П. Дудяшова, З. Т. Каверина. - М. : КноРус, 2023. - 126 с.
22. Кафидов В. В. Управление персоналом / В. В. Кафидов. - М. : Академический Проект, Трикста, 2018. - 144 с.
23. Базаров Т. Ю. Управление персоналом / Т. Ю. Базаров. - М. : Академия, 2023. - 224 с.
24. Дейнека А. В. Управление персоналом / А. В. Дейнека. - М. : Дашков и Ко, 2023. - 292 с.
25. Маслова В. М. Управление персоналом / В. М. Маслова. - М. : Юрайт-Издат, 2022. - 496 с.
26. Горнаков Э. И. Управление персоналом / Э. И. Горнаков, Е. Н. Костюкевич, Е. В. Метельская. - М. : ИВЦ Минфина, 2022. - 560 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Актуальность темы в том, что современный рынок труда и динамика экономического развития предъявляют высокие требования к эффективному управлению человеческими ресурсами в организациях. В условиях высокой конкуренции и постоянных изменений компании вынуждены заблаговременно продумывать стратегию формирования устойчивого кадрового потенциала, способного обеспечить непрерывность бизнеса и быстро адаптироваться к новым вызовам. Эффективная работа с резервом кадров позволяет не только минимизировать риски дефицита управленческих и профессиональных компетенций, но и оптимизировать процессы адаптации и развития персонала.
Актуальность темы обусловлена необходимостью системного подхода к выявлению, развитию и удержанию наиболее перспективных сотрудников, что напрямую влияет на конкурентоспособность организации. Профессиональный кадровый резерв выступает механизмом, обеспечивающим последовательное и планомерное обновление управленческих кадров, способствует развитию внутренней мобильности и снижает затраты на внешний поиск специалистов. В современных условиях, когда изменения в законодательстве, технологии и рыночной конъюнктуре происходят достаточно быстро, отсутствие качественно сформированного кадрового резерва может приводить к потере устойчивости и снижению эффективности работы компаний.
В совокупности эти факторы делают изучение данного вопроса крайне значимым для улучшения управленческих процессов и обеспечения долгосрочного развития организаций в условиях постоянно меняющихся внешних и внутренних условий.
Цель настоящей работы изучить кадровый резерв и работу с ним.
В работе поставлены следующие задачи:
-Определить сущность и задачи кадрового резерва;
-Выявить этапы формирования кадрового резерва;
Структуру данной работы составляют две главы, а также введение, заключение и список литературы.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Сущность и задачи кадрового резерва 4
2. Этапы формирования кадрового резерва 8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 14
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Делаю заказы в программе Microsoft Word в формате doc☝️. А значит открывать файл необходимо на компьютере и ТОЛЬКО через программу Microsoft Word☝️.
Не нужно открывать файл через телефон и через какую либо ДРУГУЮ программу кроме Microsoft Word☝️
Оригинальность работы повышена таким способом, как указано в моем профиле- читайте его , чтобы потом не возникало не приятных ситуаций!!
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (РАНХИГАС, БелЮИ,), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст Адвего, Текст.ру, Электронная библиотека (ilibrary.rucoop.ru) и многие другие. Не проходит Финансовый институт (org.fa.ru), Плеханова, Страйк – для них нужно использовать другой способ оригинальности
Работа в формате doc, если вы поменяете формат на docx, то оригинальность может упасть, поэтому НЕ меняйте формат работы. Название файла менять можно сколько угодно
Опыт написания студенческих работ более 20 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
Если возникли проблемы с оригинальностью – не отправляйте на перерасчет – Напишите мне (Алексей К.) и я исправлю, если что то не так
1. Управление персоналом: Учебное пособие. 2-е изд., перераб. и доп. Алавердов А.Р., Куроедова Е.О., Нестерова О.В. / Алавердов А.Р., Куроедова Е.О., Нестерова О.В.. - М. : Академия, 2022. - 208 с.
2. Ширяев В. И. Управление фирмой. Моделирование, анализ, управление / В. И. Ширяев, И. А. Баев, Е. В. Ширяев. - М. : ЛКИ, 2024. - 272 с.
3. Тавокин Е. П. Управление. Социальное управление. Социология управления / Е. П. Тавокин. - М. : Либроком, 2023. - 256 с.
4. Пугачев В. П. Руководство персоналом / В. П. Пугачев. - М. : Аспект Пресс, 2018. - 416 с.
5. Лукашевич В. В. Основы управления персоналом / В. В. Лукашевич. - М. : КноРус, 2023. - 240 с.
6. Гербуз Ю. В. Шпаргалка по управлению персоналом / Ю. В. Гербуз. - М. : Аллель, 2024. - 64 с.
7. Кибанов А. Я. Служба управления персоналом / А. Я. Кибанов, В. Г. Коновалов, М. В. Ушакова. - М. : КноРус, 2023. - 418 с.
8. Гуськов С. В. Управление персоналом / С. В. Гуськов, Г. Ф. Графова. - М. : Инфра-М, 2018. - 432 с.
9. Анокова Н. В. Управление персоналом / Н. В. Анокова. - М. : Экзамен, 2018. - 352 с.
10. Бухалков М. И. Управление персоналом / М. И. Бухалков. - М. : Инфра-М, 2018. - 400 с.
11. Аширов Д. А. Управление персоналом / Д. А. Аширов. - М. : Проспект, 2018. - 432 с.
12. Спивак В. А. Управление персоналом / В. А. Спивак. - М. : Эксмо, 2024. - 336 с.
13. Тебекин А. В. Управление персоналом / А. В. Тебекин. - М. : КноРус, 2024. - 624 с.
14. Кафидов В. В. Управление персоналом / В. В. Кафидов. - М. : Питер, 2024. - 208 с.
15. Кузнецов Б. Т. Управление персоналом / Б. Т. Кузнецов, А. Б. Кузнецов. - М. : Инфра-М, 2024. - 576 с.
16. Кибанов А. Я. Управление персоналом / А. Я. Кибанов. - М. : КноРус, 2023. - 208 с.
17. Михайлина Г. И. Управление персоналом / Г. И. Михайлина, Л. В. Матраева, Д. Л. Михайлин, А. В. Беляк. - М. : Дашков и Ко, 2024. - 280 с.
18. Комиссарова Л. Ю. Управление персоналом / Л. Ю. Комиссарова. - М. : АСТ, Сова, ВКТ, 2024. - 64 с.
19. Беляцкий Н. П. Управление персоналом / Н. П. Беляцкий. - М. : Современная школа, 2023. - 448 с.
20. Потемкин В. К. Управление персоналом / В. К. Потемкин. - М. : Питер, 2023. - 432 с.
21. Брагина З. В. Управление персоналом / З. В. Брагина, В. П. Дудяшова, З. Т. Каверина. - М. : КноРус, 2023. - 126 с.
22. Кафидов В. В. Управление персоналом / В. В. Кафидов. - М. : Академический Проект, Трикста, 2018. - 144 с.
23. Базаров Т. Ю. Управление персоналом / Т. Ю. Базаров. - М. : Академия, 2023. - 224 с.
24. Дейнека А. В. Управление персоналом / А. В. Дейнека. - М. : Дашков и Ко, 2023. - 292 с.
25. Маслова В. М. Управление персоналом / В. М. Маслова. - М. : Юрайт-Издат, 2022. - 496 с.
26. Горнаков Э. И. Управление персоналом / Э. И. Горнаков, Е. Н. Костюкевич, Е. В. Метельская. - М. : ИВЦ Минфина, 2022. - 560 с.
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
| 200 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 84332 Реферата — поможем найти подходящую