Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Конфликтология. Решение задач. Подробное описание.

  • 8 страниц
  • 2022 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

gvozdik10

200 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Анализ конфликтной ситуации
Данный конфликт начался совсем недавно (меньше двух месяцев назад) в отделе бухгалтерии в небольшой по численности работающего персонала коммерческой организации, занимающейся предоставлением медицинских услуг.
Когда стало очевидно, что два человека, работающие в отделе, не справляются со своей работой, было решено нанять секретаря для выполнения достаточно простой работы (такой как копирование, распечатка необходимых бумаг, набор текста). Девушка, занявшая это место, действительно могла бы облегчить работу отделу, если бы не начала конфликтовать с бухгалтером.
С самого начала Елена Андреевна заметила, что многие её задания остаются невыполненными и исполняются только при повторном напоминании. Особенно это было заметно на фоне того, что все просьбы руководителя отдела исполнялись молниеносно. Сначала она думала, что Ирина действительно не успевает выполнять все работы (хотя она злилась, потому что её задания вовсе не были менее важными, чем поручения Игоря Сергеевича). Но после того как Елена Андреевна несколько раз увидела секретаря, увлечённой пасьянсом, несмотря на скопившиеся задания, поняла, что её просто игнорируют. Елена Андреевна вспылила и стала в достаточно эмоциональной форме излагать свои претензии Ирине. Выяснить у секретаря причины такого отношения к работе не удавалось, поскольку в ответ та только обиженно смотрела и говорила, что она весь день работала и вот только на минуточку решила отдохнуть. И еле слышно буркнула под нос: «Ну не нравишься ты мне…» Елена Андреевна сделала вид, что ничего не слышала. Когда же через пару дней Елена Андреевна, не выдержав, пришла к своему начальнику, тот сказал, что ей просто кажется, а дел у секретаря действительно много. После очередной жалобы, он решил подойти к Ирине, но теперь она даже не оправдывалась, а просто отрицала, что вообще умеет включать игры.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Решение задач», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Анализ конфликтной ситуации
Данный конфликт начался совсем недавно (меньше двух месяцев назад) в отделе бухгалтерии в небольшой по численности работающего персонала коммерческой организации, занимающейся предоставлением медицинских услуг.
Когда стало очевидно, что два человека, работающие в отделе, не справляются со своей работой, было решено нанять секретаря для выполнения достаточно простой работы (такой как копирование, распечатка необходимых бумаг, набор текста). Девушка, занявшая это место, действительно могла бы облегчить работу отделу, если бы не начала конфликтовать с бухгалтером.
С самого начала Елена Андреевна заметила, что многие её задания остаются невыполненными и исполняются только при повторном напоминании. Особенно это было заметно на фоне того, что все просьбы руководителя отдела исполнялись молниеносно. Сначала она думала, что Ирина действительно не успевает выполнять все работы (хотя она злилась, потому что её задания вовсе не были менее важными, чем поручения Игоря Сергеевича). Но после того как Елена Андреевна несколько раз увидела секретаря, увлечённой пасьянсом, несмотря на скопившиеся задания, поняла, что её просто игнорируют. Елена Андреевна вспылила и стала в достаточно эмоциональной форме излагать свои претензии Ирине. Выяснить у секретаря причины такого отношения к работе не удавалось, поскольку в ответ та только обиженно смотрела и говорила, что она весь день работала и вот только на минуточку решила отдохнуть. И еле слышно буркнула под нос: «Ну не нравишься ты мне…» Елена Андреевна сделала вид, что ничего не слышала. Когда же через пару дней Елена Андреевна, не выдержав, пришла к своему начальнику, тот сказал, что ей просто кажется, а дел у секретаря действительно много. После очередной жалобы, он решил подойти к Ирине, но теперь она даже не оправдывалась, а просто отрицала, что вообще умеет включать игры.

Купить эту работу

Конфликтология. Решение задач. Подробное описание.

200 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 20 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

5 ноября 2022 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
gvozdik10
4.1
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
200 ₽ Цена от 20 ₽

4 Похожие работы

Отзывы студентов

Отзыв baumanec об авторе gvozdik10 2015-03-18
Решение задач

)))

Общая оценка 5
Отзыв OlgfKotl об авторе gvozdik10 2015-03-30
Решение задач

Быстро, качественно и в кратчайший срок. СПАСИБО!!!!

Общая оценка 5
Отзыв user71775 об авторе gvozdik10 2014-06-06
Решение задач

Спасибо большое за работу) Все очень понравилось... Выполнили в срок.... Советую этого автора...)

Общая оценка 5
Отзыв Юлия об авторе gvozdik10 2015-12-09
Решение задач

Работой автора довольна на все 100 %! Автор всегда была на связи, работу выгрузила раньше срока и по моей просьбе внести некие поправки сделала это незамедлительно! Буду обращаться и дальше!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Внутриличностный конфликт, его особенности. Меры профилактики (эссе)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Готовая работа

При каких условиях и для кого могут быть полезны организационные конфликты?

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Готовая работа

Эссе на тему «Основные формы политического конфликта бунт, мятеж,

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
715 ₽
Готовая работа

Конфликты поколений в рамках медицины

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Я медиатор - эссе

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Управление конфликтом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
150 ₽
Готовая работа

АСЕАН является одной из ключевых международных организаций в Азиатско-Тихоокеанском регионе и участвует в рамках различных форматов сотрудничества с т

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
150 ₽
Готовая работа

Психологическое объяснение конфликта

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Актуальна ли проблема политического конфликта сегодня

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Какие в настоящее время в Канаде политические конфликты, которые могут быть чреваты рисками перерастающими в жестокость в будущем? Какие культурные, идеологические, экономические и другие факторы позволяют воспринимать эти риски, связанные с жестокостью?

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Готовая работа

Современные проблемы развития конфликтологии как науки и практики.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Готовая работа

Влияют ли личностные особенности на возникновение конфликтов в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
150 ₽