Благодарю за задачи по налоговому праву, выполнено качественно и в срок)
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Руководитель НИИ не прав, своими действиями он нарушил положения ТК РФ.
Так, согласно статье 64 ТК РФ запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
По моему мнению, суд должен обязать НИИ принять на работу Алешкина, так как они направили письменного приглашение, а также месячный срок со дня увольнения с прежнего места работы не истек.
Гарантии при заключении трудового договора установлены в статье 64 ТК РФ, а именно:
Запрещается необоснованный отказ в заключении труд
Отсутствует
С инженером-технологом машиностроительного завода Алешкиным 8 февраля был расторгнут трудовой договор в связи с переводом на другую работу по письменному запросу из научно-исследовательского института.
10 февраля Алешкин явился в НИИ, где ему отказали в приеме на работу и заключении трудового договора в связи с проведенным сокращением численности в НИИ.
Алешкин обратился в суд.
Прав ли руководитель НИИ?
Какое решение, по Вашему мнению, примет суд?
Какие гарантии установлены в ТК РФ при заключении трудового договора?
Отсутствует
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Руководитель НИИ не прав, своими действиями он нарушил положения ТК РФ.
Так, согласно статье 64 ТК РФ запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
По моему мнению, суд должен обязать НИИ принять на работу Алешкина, так как они направили письменного приглашение, а также месячный срок со дня увольнения с прежнего места работы не истек.
Гарантии при заключении трудового договора установлены в статье 64 ТК РФ, а именно:
Запрещается необоснованный отказ в заключении труд
Отсутствует
С инженером-технологом машиностроительного завода Алешкиным 8 февраля был расторгнут трудовой договор в связи с переводом на другую работу по письменному запросу из научно-исследовательского института.
10 февраля Алешкин явился в НИИ, где ему отказали в приеме на работу и заключении трудового договора в связи с проведенным сокращением численности в НИИ.
Алешкин обратился в суд.
Прав ли руководитель НИИ?
Какое решение, по Вашему мнению, примет суд?
Какие гарантии установлены в ТК РФ при заключении трудового договора?
Отсутствует
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
| 170 ₽ | Цена | от 20 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 23610 Решений задач — поможем найти подходящую