Благодарю за задачи по налоговому праву, выполнено качественно и в срок)
Информация о работе
Подробнее о работе
ОАО «Автотранспорт» заключило договоры о предоставлении персонала с созданными для этой цели обществ
- 2 страниц
- 2019 год
- 19 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Действия работодателя не соответствуют законодательству. ОАО «Автотранспорт» с помощью инструментов, используемых в гражданско-правовых отношениях, и нарушая требования трудового законодательства, создало схему незаконного обогащения за счет бюджетных средств. Между тем заключенные сделки должны не только формально не противоречить законодательству, но и не вступать в противоречие с общими запретами недопустимости недобросовестного осуществления прав налогоплательщиком.
Примененный ОАО механизм гражданско-правовых отношений создает лишь видимость предоставления персонала сторонними организациями. Все это свидетельствует о недобросовестном характере действий налогоплательщи
Отсутствует
ОАО «Автотранспорт» заключило договоры о предоставлении персонала с созданными для этой цели обществами с ограниченной ответственностью «Автобус», «Экипаж», «Грузовик», «Ремонтник». При этом большая часть работников была уволена в порядке перевода в названные организации в это же время. В ходе проверки ОАО «Автотранспорт» межрайонной налоговой инспекцией было принято решение о начислении ЕСН, пеней и штрафов, так как, по мнению налоговиков, ОАО «Автотранспорт» была получена налоговая выгода путем уменьшения налогооблагаемой базы по ЕСН в связи с переводом работников в организации, освобожденные от уплаты налога и находящиеся на упрощенной системе налогообложения. ОАО обжаловало в суд действия налоговой инспекции.
В судебном заседании выяснилось, что трудовые обязанности данных работников остались неизменными. Прохождение медицинских осмотров, обеспечение спецодеждой, индивидуальными средствами защиты осуществлялось ОАО, работники предприятия подчинялись правилам внутреннего трудового распорядка, выполняли установленные предприятием нормы труда, и требования правил охраны труда и техники безопасности, обеспечение путевками в детские оздоровительные лагеря осуществлялось за счет заявителя – ОАО, трудовые книжки работников находились у налогоплательщика и др.
Соответствуют ли законодательству действия работодателя – ОАО? Имеются ли трудовые отношения у работников с ОАО? Каково будет решение суда? Какие аргументы можно привести для обоснования судебного решения?
Отсутствует
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
