Благодарю за задачи по налоговому праву, выполнено качественно и в срок)
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Алексеева работала на Лощинском комбикормовом заводе (Беларусь) в качестве сменного мастера участка. Согласно штатному расписанию по заводу имелись три должности сменного мастера участка с одинаковым разрядом и одинаковой оплатой труда. Приказом от 1 декабря одна из этих должностей была сокращена, и 5 февраля Алексеева была уволена по п.1 ст.42 ТК Беларуси. При рассмотрении трудового спора по иску Алексеевой о восстановлении на работе было установлено, что одинаковой квалификацией обладают 2 работника: Алексеева и Григорьева. Согласно п.3.4. коллективного договора, предпочтение в оставлении на работе, помимо лиц, указанных в ч.2 ст.45 ТК Беларуси, имеют работники с наибольшим стажем работы, работники, не имеющие нарушений трудовой дисциплины, лица, получившие трудовое увечье на предприятии. Алексеева в 1997 г. получила производственную травму, потеряв 10 % профессиональной трудоспособности. Стаж работы Алексеевой – 7 лет, Григорьевой – 4 года, Григорьева является членом КТС.
Как разрешить спор?
Алексеева работала на Лощинском комбикормовом заводе (Беларусь) в качестве сменного мастера участка. Согласно штатному расписанию по заводу имелись три должности сменного мастера участка с одинаковым разрядом и одинаковой оплатой труда. Приказом от 1 декабря одна из этих должностей была сокращена, и 5 февраля Алексеева была уволена по п.1 ст.42 ТК Беларуси. При рассмотрении трудового спора по иску Алексеевой о восстановлении на работе было установлено, что одинаковой квалификацией обладают 2 работника: Алексеева и Григорьева. Согласно п.3.4. коллективного договора, предпочтение в оставлении на работе, помимо лиц, указанных в ч.2 ст.45 ТК Беларуси, имеют работники с наибольшим стажем работы, работники, не имеющие нарушений трудовой дисциплины, лица, получившие трудовое увечье на предприятии. Алексеева в 1997 г. получила производственную травму, потеряв 10 % профессиональной трудоспособности. Стаж работы Алексеевой – 7 лет, Григорьевой – 4 года, Григорьева является членом КТС.
Как разрешить спор?
Алексеева работала на Лощинском комбикормовом заводе (Беларусь) в качестве сменного мастера участка. Согласно штатному расписанию по заводу имелись три должности сменного мастера участка с одинаковым разрядом и одинаковой оплатой труда. Приказом от 1 декабря одна из этих должностей была сокращена, и 5 февраля Алексеева была уволена по п.1 ст.42 ТК Беларуси. При рассмотрении трудового спора по иску Алексеевой о восстановлении на работе было установлено, что одинаковой квалификацией обладают 2 работника: Алексеева и Григорьева. Согласно п.3.4. коллективного договора, предпочтение в оставлении на работе, помимо лиц, указанных в ч.2 ст.45 ТК Беларуси, имеют работники с наибольшим стажем работы, работники, не имеющие нарушений трудовой дисциплины, лица, получившие трудовое увечье на предприятии. Алексеева в 1997 г. получила производственную травму, потеряв 10 % профессиональной трудоспособности. Стаж работы Алексеевой – 7 лет, Григорьевой – 4 года, Григорьева является членом КТС.
Как разрешить спор?
Алексеева работала на Лощинском комбикормовом заводе (Беларусь) в качестве сменного мастера участка. Согласно штатному расписанию по заводу имелись три должности сменного мастера участка с одинаковым разрядом и одинаковой оплатой труда. Приказом от 1 декабря одна из этих должностей была сокращена, и 5 февраля Алексеева была уволена по п.1 ст.42 ТК Беларуси. При рассмотрении трудового спора по иску Алексеевой о восстановлении на работе было установлено, что одинаковой квалификацией обладают 2 работника: Алексеева и Григорьева. Согласно п.3.4. коллективного договора, предпочтение в оставлении на работе, помимо лиц, указанных в ч.2 ст.45 ТК Беларуси, имеют работники с наибольшим стажем работы, работники, не имеющие нарушений трудовой дисциплины, лица, получившие трудовое увечье на предприятии. Алексеева в 1997 г. получила производственную травму, потеряв 10 % профессиональной трудоспособности. Стаж работы Алексеевой – 7 лет, Григорьевой – 4 года, Григорьева является членом КТС.
Как разрешить спор?
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Алексеева работала на Лощинском комбикормовом заводе (Беларусь) в качестве сменного мастера участка. Согласно штатному расписанию по заводу имелись три должности сменного мастера участка с одинаковым разрядом и одинаковой оплатой труда. Приказом от 1 декабря одна из этих должностей была сокращена, и 5 февраля Алексеева была уволена по п.1 ст.42 ТК Беларуси. При рассмотрении трудового спора по иску Алексеевой о восстановлении на работе было установлено, что одинаковой квалификацией обладают 2 работника: Алексеева и Григорьева. Согласно п.3.4. коллективного договора, предпочтение в оставлении на работе, помимо лиц, указанных в ч.2 ст.45 ТК Беларуси, имеют работники с наибольшим стажем работы, работники, не имеющие нарушений трудовой дисциплины, лица, получившие трудовое увечье на предприятии. Алексеева в 1997 г. получила производственную травму, потеряв 10 % профессиональной трудоспособности. Стаж работы Алексеевой – 7 лет, Григорьевой – 4 года, Григорьева является членом КТС.
Как разрешить спор?
Алексеева работала на Лощинском комбикормовом заводе (Беларусь) в качестве сменного мастера участка. Согласно штатному расписанию по заводу имелись три должности сменного мастера участка с одинаковым разрядом и одинаковой оплатой труда. Приказом от 1 декабря одна из этих должностей была сокращена, и 5 февраля Алексеева была уволена по п.1 ст.42 ТК Беларуси. При рассмотрении трудового спора по иску Алексеевой о восстановлении на работе было установлено, что одинаковой квалификацией обладают 2 работника: Алексеева и Григорьева. Согласно п.3.4. коллективного договора, предпочтение в оставлении на работе, помимо лиц, указанных в ч.2 ст.45 ТК Беларуси, имеют работники с наибольшим стажем работы, работники, не имеющие нарушений трудовой дисциплины, лица, получившие трудовое увечье на предприятии. Алексеева в 1997 г. получила производственную травму, потеряв 10 % профессиональной трудоспособности. Стаж работы Алексеевой – 7 лет, Григорьевой – 4 года, Григорьева является членом КТС.
Как разрешить спор?
Алексеева работала на Лощинском комбикормовом заводе (Беларусь) в качестве сменного мастера участка. Согласно штатному расписанию по заводу имелись три должности сменного мастера участка с одинаковым разрядом и одинаковой оплатой труда. Приказом от 1 декабря одна из этих должностей была сокращена, и 5 февраля Алексеева была уволена по п.1 ст.42 ТК Беларуси. При рассмотрении трудового спора по иску Алексеевой о восстановлении на работе было установлено, что одинаковой квалификацией обладают 2 работника: Алексеева и Григорьева. Согласно п.3.4. коллективного договора, предпочтение в оставлении на работе, помимо лиц, указанных в ч.2 ст.45 ТК Беларуси, имеют работники с наибольшим стажем работы, работники, не имеющие нарушений трудовой дисциплины, лица, получившие трудовое увечье на предприятии. Алексеева в 1997 г. получила производственную травму, потеряв 10 % профессиональной трудоспособности. Стаж работы Алексеевой – 7 лет, Григорьевой – 4 года, Григорьева является членом КТС.
Как разрешить спор?
Алексеева работала на Лощинском комбикормовом заводе (Беларусь) в качестве сменного мастера участка. Согласно штатному расписанию по заводу имелись три должности сменного мастера участка с одинаковым разрядом и одинаковой оплатой труда. Приказом от 1 декабря одна из этих должностей была сокращена, и 5 февраля Алексеева была уволена по п.1 ст.42 ТК Беларуси. При рассмотрении трудового спора по иску Алексеевой о восстановлении на работе было установлено, что одинаковой квалификацией обладают 2 работника: Алексеева и Григорьева. Согласно п.3.4. коллективного договора, предпочтение в оставлении на работе, помимо лиц, указанных в ч.2 ст.45 ТК Беларуси, имеют работники с наибольшим стажем работы, работники, не имеющие нарушений трудовой дисциплины, лица, получившие трудовое увечье на предприятии. Алексеева в 1997 г. получила производственную травму, потеряв 10 % профессиональной трудоспособности. Стаж работы Алексеевой – 7 лет, Григорьевой – 4 года, Григорьева является членом КТС.
Как разрешить спор?
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
| 130 ₽ | Цена | от 20 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 23542 Решения задач — поможем найти подходящую