Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Алексеева работала на Лощинском комбикормовом заводе (Беларусь) в качестве сменного мастера участка. Согласно штатному расписанию по заводу имелись тр

  • 1 страниц
  • 2020 год
  • 41 просмотр
  • 0 покупок
Автор работы

ЮРИСТ4444

В 2013 г. окончила Саратовскую государственную юридическую академию.

130 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Алексеева работала на Лощинском комбикормовом заводе (Беларусь) в качестве сменного мастера участка. Согласно штатному расписанию по заводу имелись три должности сменного мастера участка с одинаковым разрядом и одинаковой оплатой труда. Приказом от 1 декабря одна из этих должностей была сокращена, и 5 февраля Алексеева была уволена по п.1 ст.42 ТК Беларуси. При рассмотрении трудового спора по иску Алексеевой о восстановлении на работе было установлено, что одинаковой квалификацией обладают 2 работника: Алексеева и Григорьева. Согласно п.3.4. коллективного договора, предпочтение в оставлении на работе, помимо лиц, указанных в ч.2 ст.45 ТК Беларуси, имеют работники с наибольшим стажем работы, работники, не имеющие нарушений трудовой дисциплины, лица, получившие трудовое увечье на предприятии. Алексеева в 1997 г. получила производственную травму, потеряв 10 % профессиональной трудоспособности. Стаж работы Алексеевой – 7 лет, Григорьевой – 4 года, Григорьева является членом КТС.
Как разрешить спор?

Алексеева работала на Лощинском комбикормовом заводе (Беларусь) в качестве сменного мастера участка. Согласно штатному расписанию по заводу имелись три должности сменного мастера участка с одинаковым разрядом и одинаковой оплатой труда. Приказом от 1 декабря одна из этих должностей была сокращена, и 5 февраля Алексеева была уволена по п.1 ст.42 ТК Беларуси. При рассмотрении трудового спора по иску Алексеевой о восстановлении на работе было установлено, что одинаковой квалификацией обладают 2 работника: Алексеева и Григорьева. Согласно п.3.4. коллективного договора, предпочтение в оставлении на работе, помимо лиц, указанных в ч.2 ст.45 ТК Беларуси, имеют работники с наибольшим стажем работы, работники, не имеющие нарушений трудовой дисциплины, лица, получившие трудовое увечье на предприятии. Алексеева в 1997 г. получила производственную травму, потеряв 10 % профессиональной трудоспособности. Стаж работы Алексеевой – 7 лет, Григорьевой – 4 года, Григорьева является членом КТС.
Как разрешить спор?

Алексеева работала на Лощинском комбикормовом заводе (Беларусь) в качестве сменного мастера участка. Согласно штатному расписанию по заводу имелись три должности сменного мастера участка с одинаковым разрядом и одинаковой оплатой труда. Приказом от 1 декабря одна из этих должностей была сокращена, и 5 февраля Алексеева была уволена по п.1 ст.42 ТК Беларуси. При рассмотрении трудового спора по иску Алексеевой о восстановлении на работе было установлено, что одинаковой квалификацией обладают 2 работника: Алексеева и Григорьева. Согласно п.3.4. коллективного договора, предпочтение в оставлении на работе, помимо лиц, указанных в ч.2 ст.45 ТК Беларуси, имеют работники с наибольшим стажем работы, работники, не имеющие нарушений трудовой дисциплины, лица, получившие трудовое увечье на предприятии. Алексеева в 1997 г. получила производственную травму, потеряв 10 % профессиональной трудоспособности. Стаж работы Алексеевой – 7 лет, Григорьевой – 4 года, Григорьева является членом КТС.
Как разрешить спор?

Алексеева работала на Лощинском комбикормовом заводе (Беларусь) в качестве сменного мастера участка. Согласно штатному расписанию по заводу имелись три должности сменного мастера участка с одинаковым разрядом и одинаковой оплатой труда. Приказом от 1 декабря одна из этих должностей была сокращена, и 5 февраля Алексеева была уволена по п.1 ст.42 ТК Беларуси. При рассмотрении трудового спора по иску Алексеевой о восстановлении на работе было установлено, что одинаковой квалификацией обладают 2 работника: Алексеева и Григорьева. Согласно п.3.4. коллективного договора, предпочтение в оставлении на работе, помимо лиц, указанных в ч.2 ст.45 ТК Беларуси, имеют работники с наибольшим стажем работы, работники, не имеющие нарушений трудовой дисциплины, лица, получившие трудовое увечье на предприятии. Алексеева в 1997 г. получила производственную травму, потеряв 10 % профессиональной трудоспособности. Стаж работы Алексеевой – 7 лет, Григорьевой – 4 года, Григорьева является членом КТС.
Как разрешить спор?

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Решение задач», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Алексеева работала на Лощинском комбикормовом заводе (Беларусь) в качестве сменного мастера участка. Согласно штатному расписанию по заводу имелись три должности сменного мастера участка с одинаковым разрядом и одинаковой оплатой труда. Приказом от 1 декабря одна из этих должностей была сокращена, и 5 февраля Алексеева была уволена по п.1 ст.42 ТК Беларуси. При рассмотрении трудового спора по иску Алексеевой о восстановлении на работе было установлено, что одинаковой квалификацией обладают 2 работника: Алексеева и Григорьева. Согласно п.3.4. коллективного договора, предпочтение в оставлении на работе, помимо лиц, указанных в ч.2 ст.45 ТК Беларуси, имеют работники с наибольшим стажем работы, работники, не имеющие нарушений трудовой дисциплины, лица, получившие трудовое увечье на предприятии. Алексеева в 1997 г. получила производственную травму, потеряв 10 % профессиональной трудоспособности. Стаж работы Алексеевой – 7 лет, Григорьевой – 4 года, Григорьева является членом КТС.
Как разрешить спор?

Алексеева работала на Лощинском комбикормовом заводе (Беларусь) в качестве сменного мастера участка. Согласно штатному расписанию по заводу имелись три должности сменного мастера участка с одинаковым разрядом и одинаковой оплатой труда. Приказом от 1 декабря одна из этих должностей была сокращена, и 5 февраля Алексеева была уволена по п.1 ст.42 ТК Беларуси. При рассмотрении трудового спора по иску Алексеевой о восстановлении на работе было установлено, что одинаковой квалификацией обладают 2 работника: Алексеева и Григорьева. Согласно п.3.4. коллективного договора, предпочтение в оставлении на работе, помимо лиц, указанных в ч.2 ст.45 ТК Беларуси, имеют работники с наибольшим стажем работы, работники, не имеющие нарушений трудовой дисциплины, лица, получившие трудовое увечье на предприятии. Алексеева в 1997 г. получила производственную травму, потеряв 10 % профессиональной трудоспособности. Стаж работы Алексеевой – 7 лет, Григорьевой – 4 года, Григорьева является членом КТС.
Как разрешить спор?

Алексеева работала на Лощинском комбикормовом заводе (Беларусь) в качестве сменного мастера участка. Согласно штатному расписанию по заводу имелись три должности сменного мастера участка с одинаковым разрядом и одинаковой оплатой труда. Приказом от 1 декабря одна из этих должностей была сокращена, и 5 февраля Алексеева была уволена по п.1 ст.42 ТК Беларуси. При рассмотрении трудового спора по иску Алексеевой о восстановлении на работе было установлено, что одинаковой квалификацией обладают 2 работника: Алексеева и Григорьева. Согласно п.3.4. коллективного договора, предпочтение в оставлении на работе, помимо лиц, указанных в ч.2 ст.45 ТК Беларуси, имеют работники с наибольшим стажем работы, работники, не имеющие нарушений трудовой дисциплины, лица, получившие трудовое увечье на предприятии. Алексеева в 1997 г. получила производственную травму, потеряв 10 % профессиональной трудоспособности. Стаж работы Алексеевой – 7 лет, Григорьевой – 4 года, Григорьева является членом КТС.
Как разрешить спор?

Алексеева работала на Лощинском комбикормовом заводе (Беларусь) в качестве сменного мастера участка. Согласно штатному расписанию по заводу имелись три должности сменного мастера участка с одинаковым разрядом и одинаковой оплатой труда. Приказом от 1 декабря одна из этих должностей была сокращена, и 5 февраля Алексеева была уволена по п.1 ст.42 ТК Беларуси. При рассмотрении трудового спора по иску Алексеевой о восстановлении на работе было установлено, что одинаковой квалификацией обладают 2 работника: Алексеева и Григорьева. Согласно п.3.4. коллективного договора, предпочтение в оставлении на работе, помимо лиц, указанных в ч.2 ст.45 ТК Беларуси, имеют работники с наибольшим стажем работы, работники, не имеющие нарушений трудовой дисциплины, лица, получившие трудовое увечье на предприятии. Алексеева в 1997 г. получила производственную травму, потеряв 10 % профессиональной трудоспособности. Стаж работы Алексеевой – 7 лет, Григорьевой – 4 года, Григорьева является членом КТС.
Как разрешить спор?

Купить эту работу

Алексеева работала на Лощинском комбикормовом заводе (Беларусь) в качестве сменного мастера участка. Согласно штатному расписанию по заводу имелись тр

130 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 20 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

14 мая 2020 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
ЮРИСТ4444
4.9
В 2013 г. окончила Саратовскую государственную юридическую академию.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
130 ₽ Цена от 20 ₽

5 Похожих работ

Решение задач

Решение задач право социального обеспечения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Решение задач

Гражданский процесс. Задачи

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Решение задач

Русов/Киселев. Алов/Леонидов

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Решение задач

Индивидуальный предприниматель Аверчук И.А. обратилась в арбитражный суд Тамбовской области с заявлением о признании недействительным решения Инспекци

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
190 ₽
Решение задач

Инспекция федеральной налоговой службы провела проверку компании «Энергосбыт» по вопросам полноты оприходования выручки, полученной с применением кон

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
190 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Raze об авторе ЮРИСТ4444 2014-06-04
Решение задач

Благодарю за задачи по налоговому праву, выполнено качественно и в срок)

Общая оценка 5
Отзыв ksunchik об авторе ЮРИСТ4444 2014-10-15
Решение задач

Спасибо вам большое! Очень быстро, качественно! осталась очень довольна

Общая оценка 5
Отзыв Елена и Алексей об авторе ЮРИСТ4444 2015-03-04
Решение задач

Спасибо большое за выполненные 3 контрольные работы.

Общая оценка 5
Отзыв angelkuhni об авторе ЮРИСТ4444 2015-06-16
Решение задач

Молодец, работа выполнена за день , раньше срока.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

правовое регулирование договора поставки

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
8000 ₽
Готовая работа

Правовое регулирование конкурентных отношений по российскому законодательству

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Развитие института пенсионного обеспечения инвалидов

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
15000 ₽
Готовая работа

Государственное управление в сфере культуры

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5600 ₽
Готовая работа

Уголовная ответственность за мошенничество с использованием электронных средств платежа

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1600 ₽
Готовая работа

Управленческая деятельность в органах внутренних дел

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Уголовно-правовая характеристика нарушения неприкосновенности жилища

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Готовая работа

Процессуальная самостоятельность следователя

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1100 ₽
Готовая работа

Правовое регулирование обязательств, возникающих при причинении вреда действиями органов дознания, предварительного следствия, прокуратуры

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Судебная власть в системе разделения властей РФ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Судебная власть в системе разделения власти в РФ.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Политико-правовые идеи раннего утопического социализма

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
15000 ₽