Благодарю за задачи по налоговому праву, выполнено качественно и в срок)
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Задание №1 У сотрудника АО «Комплексные решения» Николаевой А.И. в процессе работы вышел из строя рабочий компьютер, по результатам проведенной работодателем экспертизы восстановлению он подлежит, а причиной выхода из строя является высокая степень амортизации. Приказом директора Николаева А.И за причинение материального ущерба была лишена ежемесячной премии по результатам работы за месяц.
Правомерны действия АО «Комплексные решения»? Как работодателя должен поступить в описанной ситуации и в какой форме может взыскать с сотрудника понесенный ущерб.
Задание №2 Колмогоров И.В. работает в Комитете транспорта администрации муниципального образования. Серпухов в должности главного консультанта не относящейся к муниципальной гражданской службе. При формировании графика отпусков Колмогоров обратился с письменным заявлением на имя руководителя с просьбой установить в график отпусков на следующий год следующие периоды: 10 дней 4 дня 13 дней, одновременно Колмогоров попросил оставшиеся 11 дней отпуска компенсировать деньгами.
Руководство Колмогорова И.В, ответило, что его просьбы незаконны. Укажите несоответствия действующего законодательства в описанной просьбе Колмогорова.
Задание №1 У сотрудника АО «Комплексные решения» Николаевой А.И. в процессе работы вышел из строя рабочий компьютер, по результатам проведенной работодателем экспертизы восстановлению он подлежит, а причиной выхода из строя является высокая степень амортизации. Приказом директора Николаева А.И за причинение материального ущерба была лишена ежемесячной премии по результатам работы за месяц.
Правомерны действия АО «Комплексные решения»? Как работодателя должен поступить в описанной ситуации и в какой форме может взыскать с сотрудника понесенный ущерб.
Задание №2 Колмогоров И.В. работает в Комитете транспорта администрации муниципального образования. Серпухов в должности главного консультанта не относящейся к муниципальной гражданской службе. При формировании графика отпусков Колмогоров обратился с письменным заявлением на имя руководителя с просьбой установить в график отпусков на следующий год следующие периоды: 10 дней 4 дня 13 дней, одновременно Колмогоров попросил оставшиеся 11 дней отпуска компенсировать деньгами.
Руководство Колмогорова И.В, ответило, что его просьбы незаконны. Укажите несоответствия действующего законодательства в описанной просьбе Колмогорова.
Работа написана в 2020 году. Состоит из 2 заданий. Оценка — отлично!
1. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.07.2020) (с изм. и доп., вступ. в силу с 13.08.2020)
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Задание №1 У сотрудника АО «Комплексные решения» Николаевой А.И. в процессе работы вышел из строя рабочий компьютер, по результатам проведенной работодателем экспертизы восстановлению он подлежит, а причиной выхода из строя является высокая степень амортизации. Приказом директора Николаева А.И за причинение материального ущерба была лишена ежемесячной премии по результатам работы за месяц.
Правомерны действия АО «Комплексные решения»? Как работодателя должен поступить в описанной ситуации и в какой форме может взыскать с сотрудника понесенный ущерб.
Задание №2 Колмогоров И.В. работает в Комитете транспорта администрации муниципального образования. Серпухов в должности главного консультанта не относящейся к муниципальной гражданской службе. При формировании графика отпусков Колмогоров обратился с письменным заявлением на имя руководителя с просьбой установить в график отпусков на следующий год следующие периоды: 10 дней 4 дня 13 дней, одновременно Колмогоров попросил оставшиеся 11 дней отпуска компенсировать деньгами.
Руководство Колмогорова И.В, ответило, что его просьбы незаконны. Укажите несоответствия действующего законодательства в описанной просьбе Колмогорова.
Задание №1 У сотрудника АО «Комплексные решения» Николаевой А.И. в процессе работы вышел из строя рабочий компьютер, по результатам проведенной работодателем экспертизы восстановлению он подлежит, а причиной выхода из строя является высокая степень амортизации. Приказом директора Николаева А.И за причинение материального ущерба была лишена ежемесячной премии по результатам работы за месяц.
Правомерны действия АО «Комплексные решения»? Как работодателя должен поступить в описанной ситуации и в какой форме может взыскать с сотрудника понесенный ущерб.
Задание №2 Колмогоров И.В. работает в Комитете транспорта администрации муниципального образования. Серпухов в должности главного консультанта не относящейся к муниципальной гражданской службе. При формировании графика отпусков Колмогоров обратился с письменным заявлением на имя руководителя с просьбой установить в график отпусков на следующий год следующие периоды: 10 дней 4 дня 13 дней, одновременно Колмогоров попросил оставшиеся 11 дней отпуска компенсировать деньгами.
Руководство Колмогорова И.В, ответило, что его просьбы незаконны. Укажите несоответствия действующего законодательства в описанной просьбе Колмогорова.
Работа написана в 2020 году. Состоит из 2 заданий. Оценка — отлично!
1. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.07.2020) (с изм. и доп., вступ. в силу с 13.08.2020)
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 1 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
| 100 ₽ | Цена | от 20 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 23542 Решения задач — поможем найти подходящую