Благодарю за задачи по налоговому праву, выполнено качественно и в срок)
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Задача 10.
Прапорщик внутренней службы Горгиев А.О. получил травму (перелом ноги) в автотранспорте по дороге к месту службы. Травма, полученная сотрудником, была признана тяжелым увечьем. По факту получения травмы сотрудником была проведена служебная проверка. По результатам служебной проверки Горгиеву А.О. было решено отказать в выплате страховой суммы, так как он получил травму не при исполнении служебных обязанностей.
Нарушены ли социальные гарантии сотрудника?
Задача 10.
Прапорщик внутренней службы Горгиев А.О. получил травму (перелом ноги) в автотранспорте по дороге к месту службы. Травма, полученная сотрудником, была признана тяжелым увечьем. По факту получения травмы сотрудником была проведена служебная проверка. По результатам служебной проверки Горгиеву А.О. было решено отказать в выплате страховой суммы, так как он получил травму не при исполнении служебных обязанностей.
Нарушены ли социальные гарантии сотрудника?
При проведении специальной операции двое сотрудников спецназа уголовно-исполнительной системы пропали, до признания их безвестно отсутствующими прошло несколько месяцев. Начисление денежного довольствия в отношении данных сотрудников было прекращено с того дня, когда они пропали. Родственники сотрудников обратились с жалобой к начальнику территориального органа о нарушении социальных
гарантий, установленных федеральным законодательством.
Задача 2.
Прапорщик внутренней службы Измайлов А.П. был выведен в распоряжение учреждения в связи с сокращением его должности в исправительной колонии. По устному распоряжению начальника колонии он продолжил выполнять обязанности по последней замещающей должности. В день выдачи денежного довольствия сотрудник обнаружил, что ему выплатили довольствия исходя из размера должностного оклада по последней замещаемой должности, оклада по специальному званию, ежемесячной надбавки за выслугу лет, а также районного коэффициента. Сотрудник был не согласен с размером денежного довольствия и обратился за разъяснением в финансово-экономическую службу.
Задача 3.
Майор внутренней службы Агибалов С.Г. был освобожден от выполнения должностных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью. Агибалов получил бытовую травму, не исполняя служебных обязанностей, отсутствовал на службе два месяца. Решением руководителя денежное довольствие Агибалову перестали выплачивать с момента освобождения от службы.
Правомерны ли действия руководителя исправительного учреждения?
Задача 4.
Приказом начальника территориального органа сержант внутренней службы Иштымов А.В. и прапорщик внутренней службы Ковалев С.А. были назначены на новое место службы в другой населенной пункт. В связи с чем, Иштымов перевез жену и детей, а Ковалеву С.А. пришлось перевозить имущество железнодорожным транспортом и снять жилое помещение по договору найма. Оба сотрудника получили подъемные пособия в размере 0,5 оклада денежного содержания. Оба сотрудника были не согласны с объемом оказанной им помощи.
Укажите, какие действуют социальные гарантии в отношении сотрудников при переезде на новое место службы в другой населенный пункт.
Задача 5.
Сотрудники Зиновьев И.Р. и Игнатьев Р.А были направлены в командировки. Зиновьев А.П. направлен для инспектирования в исправительную колонию, которая находится в 100 километрах от места его жительства. Игнатьев Р.А. был направлен для инспектирования в следственный изолятор, находящийся в другом городе, до которого необходимо добираться более суток. Возмещение суточных расходов было осуществлено только Игнатьеву, причем оно не коснулось выходных и праздничных дней. Зиновьеву же вообще отказали в возмещении суточных расходов.
Какие социальные гарантии предусмотрены в законодательстве, относительно сотрудников направляющихся в служебные командировки.
Задача 6.
Общая продолжительность службы Гаева В.А. в уголовно-исполнительной системе составила: 15 лет в календарном исчислении и 6 лет льготной выслуги. Гаев В.А. при увольнении получил два оклада денежного содержания. Сотрудник был не согласен с произведенной выплатой и посчитал, что его социальные гарантии нарушены.
В каком размере Гаеву В.А должна быть осуществлена дополнительная выплата при увольнении со службы?
Задача 7.
Семенову А.С., прослужившему 12 календарных лет в уголовно-исполнительной системе, была предоставлена единовременная социальная выплата для приобретения жилого помещения с учетом проживающих с ним членов семьи (жена и 2 несовершеннолетних детей) по следующим нормам: 35 квадратных метров общей площади жилого помещения на самого Семенова А.С. и 36 квадратных метров на членов семьи. С данным решением Семенов А.С. был не согласен и попросил разъяснить нормы предоставления площади жилого помещения.
Нормы какого закона необходимо разъяснить в данном случае?
Задача 8.
Степашин И.В., является сотрудником уголовно-исполнительной системы, не имеет своего жилого помещения и вынужден снимать квартиру в поселке Спиридоновка Кинельского района Самарской области за 12 тысяч рублей в месяц. Степашин обратился с рапортом о выплате ему денежной компенсации за наем жилого помещения. Рапорт был передан в жилищно-бытовую комиссию учреждения, в котором Степашин проходит службу. Комиссия установила компенсацию в размере 3600 рублей. Степашин не согласился с суммой компенсации и потребовал ее обоснования.
Правильно ли установлена сумма компенсации за наем жилого помещения?
Задача 9.
Гражданин Фролов П.С., уволенный со службы в уголовно-исполнительной системе, обратился с заявлением в медицинский отдел территориального органа ФСИН России о предоставлении ему путевки на санаторно-курортное лечение в медицинской организации (санаторно-курортной организации) ФСИН России. Причем он привел довод о том, что его стаж в общем исчислении составил 22 года (16 календарных и 6 льготных лет). Фролову была предоставлена путевка в санаторно-курортную организацию только за 50 процентов стоимости.
Нарушены ли социальные гарантии бывшего сотрудника?
Задача 10.
Прапорщик внутренней службы Горгиев А.О. получил травму (перелом ноги) в автотранспорте по дороге к месту службы. Травма, полученная сотрудником, была признана тяжелым увечьем. По факту получения травмы сотрудником была проведена служебная проверка. По результатам служебной проверки Горгиеву А.О. было решено отказать в выплате страховой суммы, так как он получил травму не при исполнении служебных обязанностей.
Нарушены ли социальные гарантии сотрудника?
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Задача 10.
Прапорщик внутренней службы Горгиев А.О. получил травму (перелом ноги) в автотранспорте по дороге к месту службы. Травма, полученная сотрудником, была признана тяжелым увечьем. По факту получения травмы сотрудником была проведена служебная проверка. По результатам служебной проверки Горгиеву А.О. было решено отказать в выплате страховой суммы, так как он получил травму не при исполнении служебных обязанностей.
Нарушены ли социальные гарантии сотрудника?
Задача 10.
Прапорщик внутренней службы Горгиев А.О. получил травму (перелом ноги) в автотранспорте по дороге к месту службы. Травма, полученная сотрудником, была признана тяжелым увечьем. По факту получения травмы сотрудником была проведена служебная проверка. По результатам служебной проверки Горгиеву А.О. было решено отказать в выплате страховой суммы, так как он получил травму не при исполнении служебных обязанностей.
Нарушены ли социальные гарантии сотрудника?
При проведении специальной операции двое сотрудников спецназа уголовно-исполнительной системы пропали, до признания их безвестно отсутствующими прошло несколько месяцев. Начисление денежного довольствия в отношении данных сотрудников было прекращено с того дня, когда они пропали. Родственники сотрудников обратились с жалобой к начальнику территориального органа о нарушении социальных
гарантий, установленных федеральным законодательством.
Задача 2.
Прапорщик внутренней службы Измайлов А.П. был выведен в распоряжение учреждения в связи с сокращением его должности в исправительной колонии. По устному распоряжению начальника колонии он продолжил выполнять обязанности по последней замещающей должности. В день выдачи денежного довольствия сотрудник обнаружил, что ему выплатили довольствия исходя из размера должностного оклада по последней замещаемой должности, оклада по специальному званию, ежемесячной надбавки за выслугу лет, а также районного коэффициента. Сотрудник был не согласен с размером денежного довольствия и обратился за разъяснением в финансово-экономическую службу.
Задача 3.
Майор внутренней службы Агибалов С.Г. был освобожден от выполнения должностных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью. Агибалов получил бытовую травму, не исполняя служебных обязанностей, отсутствовал на службе два месяца. Решением руководителя денежное довольствие Агибалову перестали выплачивать с момента освобождения от службы.
Правомерны ли действия руководителя исправительного учреждения?
Задача 4.
Приказом начальника территориального органа сержант внутренней службы Иштымов А.В. и прапорщик внутренней службы Ковалев С.А. были назначены на новое место службы в другой населенной пункт. В связи с чем, Иштымов перевез жену и детей, а Ковалеву С.А. пришлось перевозить имущество железнодорожным транспортом и снять жилое помещение по договору найма. Оба сотрудника получили подъемные пособия в размере 0,5 оклада денежного содержания. Оба сотрудника были не согласны с объемом оказанной им помощи.
Укажите, какие действуют социальные гарантии в отношении сотрудников при переезде на новое место службы в другой населенный пункт.
Задача 5.
Сотрудники Зиновьев И.Р. и Игнатьев Р.А были направлены в командировки. Зиновьев А.П. направлен для инспектирования в исправительную колонию, которая находится в 100 километрах от места его жительства. Игнатьев Р.А. был направлен для инспектирования в следственный изолятор, находящийся в другом городе, до которого необходимо добираться более суток. Возмещение суточных расходов было осуществлено только Игнатьеву, причем оно не коснулось выходных и праздничных дней. Зиновьеву же вообще отказали в возмещении суточных расходов.
Какие социальные гарантии предусмотрены в законодательстве, относительно сотрудников направляющихся в служебные командировки.
Задача 6.
Общая продолжительность службы Гаева В.А. в уголовно-исполнительной системе составила: 15 лет в календарном исчислении и 6 лет льготной выслуги. Гаев В.А. при увольнении получил два оклада денежного содержания. Сотрудник был не согласен с произведенной выплатой и посчитал, что его социальные гарантии нарушены.
В каком размере Гаеву В.А должна быть осуществлена дополнительная выплата при увольнении со службы?
Задача 7.
Семенову А.С., прослужившему 12 календарных лет в уголовно-исполнительной системе, была предоставлена единовременная социальная выплата для приобретения жилого помещения с учетом проживающих с ним членов семьи (жена и 2 несовершеннолетних детей) по следующим нормам: 35 квадратных метров общей площади жилого помещения на самого Семенова А.С. и 36 квадратных метров на членов семьи. С данным решением Семенов А.С. был не согласен и попросил разъяснить нормы предоставления площади жилого помещения.
Нормы какого закона необходимо разъяснить в данном случае?
Задача 8.
Степашин И.В., является сотрудником уголовно-исполнительной системы, не имеет своего жилого помещения и вынужден снимать квартиру в поселке Спиридоновка Кинельского района Самарской области за 12 тысяч рублей в месяц. Степашин обратился с рапортом о выплате ему денежной компенсации за наем жилого помещения. Рапорт был передан в жилищно-бытовую комиссию учреждения, в котором Степашин проходит службу. Комиссия установила компенсацию в размере 3600 рублей. Степашин не согласился с суммой компенсации и потребовал ее обоснования.
Правильно ли установлена сумма компенсации за наем жилого помещения?
Задача 9.
Гражданин Фролов П.С., уволенный со службы в уголовно-исполнительной системе, обратился с заявлением в медицинский отдел территориального органа ФСИН России о предоставлении ему путевки на санаторно-курортное лечение в медицинской организации (санаторно-курортной организации) ФСИН России. Причем он привел довод о том, что его стаж в общем исчислении составил 22 года (16 календарных и 6 льготных лет). Фролову была предоставлена путевка в санаторно-курортную организацию только за 50 процентов стоимости.
Нарушены ли социальные гарантии бывшего сотрудника?
Задача 10.
Прапорщик внутренней службы Горгиев А.О. получил травму (перелом ноги) в автотранспорте по дороге к месту службы. Травма, полученная сотрудником, была признана тяжелым увечьем. По факту получения травмы сотрудником была проведена служебная проверка. По результатам служебной проверки Горгиеву А.О. было решено отказать в выплате страховой суммы, так как он получил травму не при исполнении служебных обязанностей.
Нарушены ли социальные гарантии сотрудника?
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
| 400 ₽ | Цена | от 20 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 23542 Решения задач — поможем найти подходящую