Благодарю за задачи по налоговому праву, выполнено качественно и в срок)
Информация о работе
Подробнее о работе
Петренко А.В. состояла в трудовых отношениях с ООО «Дальмедь», трудовым договором срок полномочий был установлен, однако Петренко А.В. требует, чтобы
- 9 страниц
- 2020 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
1.Петренко А.В. состояла в трудовых отношениях с ООО «Дальмедь», трудовым договором срок полномочий был установлен, однако Петренко А.В. требует, чтобы с ней трудовые отношения не прекращались. По какой статье ТК РФ необходимо рассматривать данную ситуутю? Оцените.
2. На предприятии «мы» произошёл конфликт Ивановой с Петровой. Петрова является директором предприятия, после конфликта, она не заинтересована, чтобы Иванова занимала должность. Иванова же также больше не желает продолжать свою трудовую деятельность на данном предпричии.Оуените ситуацию. Возможно ли расторгнуто трудовой договор по соглашению сторон?
3.17 марта 2020 года на предприятие вышел сотрудник, на место которого ранее было назначено иное лицо. Организация в одностороннем порядке закончила срочный трудовой договор , однако работника не предупредила, в следствии чего работник не мог знать , что он больше не трудоустроее, продолжал свою трудовую дестедтност. Оцените ситуацию. Как сотруднику восстановить свои права?
4. Сотрудник Кравченко была трулустроена у ип Шершев после того как Кравченко предложили иную должность в иной компании, оназадумалась сменить место работы, написала заявление об увольнении у Ип Шершев. Имеются ли основания для отказа в увольнении Кравченко? Оцените ситуацию.
5. Сотрудником Пиличевой был сделан выговор, Пиличева неоднократно была замечена в нарушениях, грубила клиентам ю, работодатель ред л задуматься об увольнении после очередного скандала с покупателем.. Оцените ситуацию, за сколько дней работодатель должен оповестить сотрудника о своём решении. Имеется ли возможность у Пиличквой остаться на своём рабочем месте ?
6.Никитира состоит в профсоюзной ораларизации, Никитина неоднократно нарушала трудовую дисциплину, ранее ей уже был объявлен выговор. Работодатель известил ее об увольнении. Должен ли учавствовать профсоюз в вопросе увольнения Никитиной?
7.Мишурова призвали на военную службу, три года Мишуров трудился на предприятии, после призыва он не согласился с тем что в скроем времене его могут уволить. Мишуров желает остаться на предприятии. Оцените желания Мишурова в соответсвии с законодательством
8. Петрова при устройстве на работу в качестве преподавателя иностранных языков утаила, что диплома у неё нет, сообщив работодателю, что диплом у неё находится в другом городе и его направили почтой. Через определённое время выбрилось, что у Петровой диплома нет, а также она не знает иностранных языков. В связи с чем работодатель должен прекратить договор?
9. Петрова была уволена организацией, однако с показом об увольнении она не была ознакомлена, продолжила ходить на работу, через пару дней ей запретили появляться в организации, Петрова обратилась в суд с исковым заявлением о восстановлении ее на работе. Какое решение примет суд ?
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
