Благодарю за задачи по налоговому праву, выполнено качественно и в срок)
Информация о работе
Подробнее о работе
Право социального обеспечения. (часть 1)
- 4 страниц
- 2024 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Ситуация № 2
Заявитель обратился за назначением трудовой пенсии по старости. Стаж работы заявителя составляют следующие периоды: 1) с 1 сентября 1953 года по 18 июля 1955 года – период обучения в ремесленном училище, который чередовался с производственной практикой на авторемонтном заводе, при этом во время прохождения практики он был принят на работу 1 декабря 1954 года на должность кочегара, а затем переведен с 1 декабря 1955 года на должность слесаря-механика, проработав до 1 марта 1959 года, 2) с 1марта 1959 года по 31 июля 1961 года – период службы по призыву, 3) с 1 сентября 1961 года по 1 июля 1966 года – период обучения в высшем учебном заведении, 4) с 1 августа 1966 года по 2000 год – период работы в должности инженера на судоремонтном заводе.
Имеет ли заявитель право на трудовую пенсию по старости?
Решение:
Закон о трудовых пенсиях предусматривает два вида пенсий по старости в зависимости от возраста, дающего право на назначение пенсии:
пенсия по старости на общих основаниях и пенсия по старости по достижению общеустановленного пенсионного возраста.
Ситуация № 3
Работница Д. (бабушка) с 8 февраля по 15 марта 2002 года находилась по семейным обстоятельствам в отпуске без сохранения заработной платы, одновременно подала второе заявление об отпуске без сохранения заработной платы с 18 марта по 20 мая 2002 г.. В это время её дочь, находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком была госпитализирована. Работающей бабушке выдали листок нетрудоспособности по уходу за здоровым ребёнком с 16 марта по 20 апреля 2002 г.
Имеет ли бабушка право на пособие по уходу за здоровым ребёнком?
Если да, то за какой период?
Решение:
Бабушка имеет право на получение пособия по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет на период ухода за ребенком. Поскольку 16, 17 марта бабушка выходила на работу
Кейс 7
Ситуация № 1
Студентка IV курса дневного отделения медицинской академии 20 марта 2001 г. устроилась на работу медицинской сестрой в ЗАО «Медико-сервис», с 10.10.2002 г. предъявила к оплате листок нетрудоспособности с отметкой «дородовый и послеродовый отпуск».
Имеет ли она право на оплату листка нетрудоспособности и всех видов пособий, связанных с рождением ребёнка?
Где она должна получать пособия: в институте или по месту работы?
Решение:
Студентка имеет право на оплату листка нетрудоспособности по месту работы. Она работает на постоянной основе, поэтому пособия должны выплачиваться по месту работы. В академии она получала бы, если бы не была трудоустроена.
В соответствии со ст. 255 ТК РФ «Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
