Автор полностью справилась с поставленным заданием. Большое спасибо.
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
охарактеризую с точки зрения состояния концептуальных способностей и наличия личных стандартов двух известных мне руководителей. Один их них является собственником предприятия, и долгое время сам непосредственно руководил этим предприятием (предприятие по производство кондитерских и хлебобулочных изделий), второй – в настоящее время является исполнительным директором этого предприятия (после ухода собственника на пенсию и от дел). Эти два руководителя являются полными противоположностями друг другу.
Собственник: благодаря его работе, в том числе в условиях риска (он начал свою деятельность в конце 80-х), предприятие на сегодняшний день является лидером своей отрасли в регионе (Кировская область). Максимально автоматизированы производственные процессы, за счет чего снижена себестоимость и стабилизировано качество продукции. На мой взгляд, решения, которые он принимал, действуя таким образом, полностью отвечают таким способностям, как широта взглядов и глобальный подход, долгосрочное предвидение и гибкость, энергичную иници
Отсутствует
Проанализируйте состояние концептуальных способностей и наличие личных стандартов у известных вам руководителей.
Концептуальные способности – это способности чувствовать связи между организацией и средой и видеть систему организации как единое целое. В противоположность узкому, специализированному видению действительности от руководителя требуется умение видеть главные направления, создающие для организации благоприятные возможности или угрозу. Концептуальные способности, таким образом, включают в себя:
- широту взглядов и глобальный подход;
- долгосрочное предвидение и гибкость;
- энергичную инициативность, в том числе в условиях риска;
- упорную работу и непрерывное самосовершенствование и обучение.
Высокие личные стандарты включают в себя:
- умение четко формулировать цели и установки;
- готовность и умение выслушивать мнения других;
- беспристрастность и бескорыстие;
- умение предвидеть последствия принимаемых решений;
- способность полностью использовать возможности сотрудников;
- личное обаяние;
- способность создавать коллектив и гармоничную атмосферу.
Отсутствует
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
охарактеризую с точки зрения состояния концептуальных способностей и наличия личных стандартов двух известных мне руководителей. Один их них является собственником предприятия, и долгое время сам непосредственно руководил этим предприятием (предприятие по производство кондитерских и хлебобулочных изделий), второй – в настоящее время является исполнительным директором этого предприятия (после ухода собственника на пенсию и от дел). Эти два руководителя являются полными противоположностями друг другу.
Собственник: благодаря его работе, в том числе в условиях риска (он начал свою деятельность в конце 80-х), предприятие на сегодняшний день является лидером своей отрасли в регионе (Кировская область). Максимально автоматизированы производственные процессы, за счет чего снижена себестоимость и стабилизировано качество продукции. На мой взгляд, решения, которые он принимал, действуя таким образом, полностью отвечают таким способностям, как широта взглядов и глобальный подход, долгосрочное предвидение и гибкость, энергичную иници
Отсутствует
Проанализируйте состояние концептуальных способностей и наличие личных стандартов у известных вам руководителей.
Концептуальные способности – это способности чувствовать связи между организацией и средой и видеть систему организации как единое целое. В противоположность узкому, специализированному видению действительности от руководителя требуется умение видеть главные направления, создающие для организации благоприятные возможности или угрозу. Концептуальные способности, таким образом, включают в себя:
- широту взглядов и глобальный подход;
- долгосрочное предвидение и гибкость;
- энергичную инициативность, в том числе в условиях риска;
- упорную работу и непрерывное самосовершенствование и обучение.
Высокие личные стандарты включают в себя:
- умение четко формулировать цели и установки;
- готовность и умение выслушивать мнения других;
- беспристрастность и бескорыстие;
- умение предвидеть последствия принимаемых решений;
- способность полностью использовать возможности сотрудников;
- личное обаяние;
- способность создавать коллектив и гармоничную атмосферу.
Отсутствует
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
2 раза | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
70 ₽ | Цена | от 20 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 23423 Решения задач — поможем найти подходящую