Информация о работе
Подробнее о работе
Задача по трудовому праву. Серебрякова обратился в суд с иском о восстановлении на работе к ООО «Траттория».
- 3 страниц
- 2023 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Серебрякова обратился в суд с иском о восстановлении на работе к ООО «Траттория». В обоснование своих требований он указал, что приказ об увольнении за прогул подписал начальник службы управления персоналом, а не сам руководитель ООО, который в это время был в отпуске, следовательно, увольнение является незаконным. Кроме того, он отсутствовал на работе по уважительной причине серьезная авария на пригородной трассе, по которой он ежедневно добирается из пригорода на работу. По мнению Серебрякова, руководитель счел бы эту причину уважительной, начальник службы управления персоналом к нему неприязненно относится, потому и стремился уволить.
В суде представитель ответчика пояснил, что в их организации достаточно часто в период отсутствия директора его полномочия в кадровой сфере исполняет начальник службы.
Является ли начальник службы по управлению персоналом представителем работодателя? Может ли он издавать кадровые приказы?
Какие документы подтверждают полномочия представителя работодателя?
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
