Отличная работа. Очень помогли!
Информация о работе
Подробнее о работе
Охрана труда на предприятии
- 5 страниц
- 2018 год
- 37 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
В статье рассмотрены основные задачи охраны труда на предприятии, причины производственного травматизма и получения профессиональных заболеваний. Проведен анализ организаций системы по охране труда одного из филиалов ОАО «РЖД», а именно Тверского регионального центра связи. Выявлены основные параметры организации деятельности сотрудников в Тверском региональном центре связи. Рассмотрены мероприятия по предупреждению случаев производственного травматизма.
Ключевые слова: охрана труда, производственный травматизм, профессиональные заболевания, ОАО «РЖД», Тверской региональный центр связи, мероприятия по охране труда.
В современных экономических условиях актуальным направлением деятельности компании является усовершенствование условий труда, которое значительным образом сказывается на всех аспектах деятельности предприятия.
При проблемах в организации системе управления охраной труда организация может понести как финансовые, так и репутационные издержки.
В данный момент система управления охраной труда претерпевает существенные изменения. Статья 209 Трудового кодекса РФ дополнена понятиями «профессиональный риск» и «управление профессиональными рисками» [4].
Основными задачами системы управления охраной труда на предприятии являются:
- снижение уровня профессиональных заболеваний;
- снижение уровня производственного травматизма;
- улучшение качества организации трудового процесса;
- создание безопасного рабочего места, отвечающего требованиям современных законодательных актов.
Решение данных задач возможно через систему мероприятий по повышению безопасности, надежности, финансовой эффективности производственного процесса, проведение мероприятий по реализации безопасного поведения на рабочем месте персонала организации [2].
Основными причинами производственного травматизма и получения профессиональных заболевания являются проблемы при организации производственной системы, а именно[5]:
- отсутствие продуманности организации рабочего мести при заведомо имеющихся вредных производственных факторах;
- недостаточное внимание к системе предупреждения производственного травматизма;
- отсутствие специально обученных сотрудников способных наладить систему охраны труда;
- отсутствие финансирования на мероприятия о системе охраны труда.
Рассмотрим организацию системы по охране труда одного из филиалов ОАО «РЖД», а именно Тверского регионального центра связи.
Регулирование трудовых взаимоотношений сотрудников центра происходит через трудовой договор, в котором указанны трудовые функции сотрудников, условия труда сотрудников, размеры вознаграждения.
В ОАО «РЖД» трудовые договора заключаются с сотрудниками на разный срок, исходя из занимаемой должности. Реализована система бессрочных, краткосрочных трудовых договоров.
Необходимым условием, при приеме на работу, также является прохождение медицинской комиссии. В процессе комиссии проводится первичное обследование на соответствие показателей здоровья к требованиям должности на которую претендует соискатель. В дальнейшем медицинская комиссия повторяется ежегодно за счет работодателя.
Также обязательным является психологическое тестирование. Заключение о профессиональной пригодности по результатам психофизиологического отбора служит официальным документом, являющимся обязательным для учета при решении вопроса о приеме на работу [3].
Сотрудники Тверского регионального центра связи работают на условиях 40 часовой рабочей недели, распределение часов происходит исходя из должности занимаемой сотрудником, для некоторых должностей предусмотрены ночные смены.
В статье рассмотрены основные задачи охраны труда на предприятии. Работа на оценку 5, оригинальность от 60%.
1. Аксенов В. Система охраны труда и профессиональные риски. — М.: Мир Транспорта, 2013. — 168 с.
2. Буянова М.О. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. — 7-е изд. — М.: Проспект, 2008. — 427 с.
3. Завьялов А.М. Современные подходы к обеспечению гигиенической, санитарно-эпидемиологической и экологической безопасности на железнодорожном транспорте: сборник трудов ученых и специалистов транспортной отрасли. — М.: ВНИИЖГ, 2016. — Вып. 2. — 201 с.
4. Пашин Н.П. Охрана труда для специалистов служб охраны труда. — М.: Национальная ассоциация центров охраны труда, 2006. — 500 с.
5. Яхонтова Е.А. Производительность труда и система управления персоналом. Проблемы теории и практики управления // Менеджмент в России и за рубежом. — 2003. — N. 4. С. 93-97.
6. Официальный сайт ОАО «РЖД». — 2003 [электронный ресурс]. Дата обновления: 05.11.2018. – URL: http://rzd.ru (дата обращения: 05.11.2018).
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
