Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Конфликт и переговоры в системе трудовых отношений

  • 4 страниц
  • 2017 год
  • 31 просмотр
  • 2 покупки
Автор работы

Din96

Дипломированный математик-программист и педагог-психолог по совместительству))

100 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Трудовая деятельность – одна из важнейших составляющих деятельности общества. Она осуществляется в производственной и непроизводственной сферах. Как и в любой другой деятельности человека, в трудовой деятельности нередко возникают различные конфликты, и такие конфликты называются трудовыми. Проблема трудового конфликта – это одна из самых актуальных проблем, приводящая к последствиям в трудовых сферах.

Итак, в общем смысле, конфликт – это столкновение взаимодействия людей, в которой каждая из сторон стремится занять позицию, противоположную по отношению к интересам другой стороны. Трудовой конфликт – один из разновидностей социального конфликта и он представляет собой такой вид общения, в основе которого лежат противоречия в системе социально-трудовых отношений.

Разрешение трудового конфликта – это процесс, который снимает причины и последствия конфликтной ситуации в трудовой сфере. Переговоры в конфликтной ситуации – один из частых случаев переговоров, это способ разрешения конфликтов, при котором каждая из сторон выдвигает собственный набор требованиям, но при этом склонна к уступкам, к компромиссу.

antiplagiat.ru 73,9%
etxt.ru 76%

1. Анцупов А. Я., Шипилов А. И. Конфликтология: учебник для вузов. 4-е изд., испр. и доп. – М.: Эксмо, 2009.-512 с.
2. Дмитриев А.В. Конфликтология: Учеб. пособие. – М.: Гардарики, 2002 г.
3. Латынов B.B. Конфликт: протекание, способы разрешения, поведение конфликтующих сторон : Иностр. Психология. – 1993. Т. 1. – №2. -С. 87-93.
4. Веренко И.С. Конфликтология, - М.: Swiss, 2006.
5. Андреев Н.В. Тренинги переговорной деятельности. — М., 1998.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Трудовая деятельность – одна из важнейших составляющих деятельности общества. Она осуществляется в производственной и непроизводственной сферах. Как и в любой другой деятельности человека, в трудовой деятельности нередко возникают различные конфликты, и такие конфликты называются трудовыми. Проблема трудового конфликта – это одна из самых актуальных проблем, приводящая к последствиям в трудовых сферах.

Итак, в общем смысле, конфликт – это столкновение взаимодействия людей, в которой каждая из сторон стремится занять позицию, противоположную по отношению к интересам другой стороны. Трудовой конфликт – один из разновидностей социального конфликта и он представляет собой такой вид общения, в основе которого лежат противоречия в системе социально-трудовых отношений.

Разрешение трудового конфликта – это процесс, который снимает причины и последствия конфликтной ситуации в трудовой сфере. Переговоры в конфликтной ситуации – один из частых случаев переговоров, это способ разрешения конфликтов, при котором каждая из сторон выдвигает собственный набор требованиям, но при этом склонна к уступкам, к компромиссу.

antiplagiat.ru 73,9%
etxt.ru 76%

1. Анцупов А. Я., Шипилов А. И. Конфликтология: учебник для вузов. 4-е изд., испр. и доп. – М.: Эксмо, 2009.-512 с.
2. Дмитриев А.В. Конфликтология: Учеб. пособие. – М.: Гардарики, 2002 г.
3. Латынов B.B. Конфликт: протекание, способы разрешения, поведение конфликтующих сторон : Иностр. Психология. – 1993. Т. 1. – №2. -С. 87-93.
4. Веренко И.С. Конфликтология, - М.: Swiss, 2006.
5. Андреев Н.В. Тренинги переговорной деятельности. — М., 1998.

Купить эту работу

Конфликт и переговоры в системе трудовых отношений

100 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

31 января 2020 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Din96
4.8
Дипломированный математик-программист и педагог-психолог по совместительству))
Купить эту работу vs Заказать новую
2 раза Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—5 дней
100 ₽ Цена от 200 ₽

3 Похожие работы

Статья

Виды контактного взаимодействия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
150 ₽
Статья

Основные подходы к рассмотрению структурного конфликта в организации.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
380 ₽
Статья

миграция молодежи

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
270 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Дмитрий Михалкин об авторе Din96 2017-04-16
Статья

Отличный автор. Всегда на связи. Процент уникальности работы высокий. Работаю с данным автором не первый раз. Советую!

Общая оценка 5
Отзыв Норбин об авторе Din96 2016-02-09
Статья

Работа сдана раньше срока. Четко и по делу. Очень доволен! Успехов!

Общая оценка 5
Отзыв zirina8904 об авторе Din96 2017-05-17
Статья

Качественно и в срок. Рекомендую

Общая оценка 5
Отзыв schurayakovenko об авторе Din96 2018-10-22
Статья

Работа выполнена отлично ! Автор сдала досрочно , все как просила, спасибо большое ! Рекомендую !

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Особенности взаимосвязи внутриличностных конфликтов профессиональной мотивации старшеклассников с разным уровнем суицидального риска

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

специфика управления конфиктными ситуациями

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

Конфликтные аспекты иммиграционных процессов (на материалах ЮФО)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Конфликты между органами государственной власти, местного самоуправления и общественными организациями в сфере борьбы с незаконным оборотом наркотиков.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

диплом Конфликт в системе социального взаимодействия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Конфликты в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1850 ₽
Готовая работа

Управление конфликтами на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Конфликты в организации. Роль, работа PR отдела в помощь при конфликтах, участие в работе

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Конфликтные ситуации в трудовых коллективах и пути их разрешения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Влияние психологических особенностей на поведение супругов в конфликтах

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

диплом Управление конфликтами в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Конфликтогенность миграционных процессов в современном мегаполисе

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽