Спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Трудовая деятельность иностранных граждан
- 12 страниц
- 2023 год
- 2 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Трудовая деятельность иностранных граждан
Аннотация. Тема данной статьи актуальна, так как в условиях увеличения миграционных потоков, значительная доля которых связана с трудовой миграцией, требует изучения действующего законодательства, регулирующего труд иностранных граждан в Российской Федерации.
Значительная часть трудовых мигрантов прибывает из стран «ближнего зарубежья», которые на протяжении длительного периода времени были нашими соотечественниками.
Последние годы характеризуются активным развитием законодательства в сфере трудовой миграции, однако на данный момент действующую правовую систему Российской Федерации следует признать недостаточно развитой для эффективного регулирования процессов трудовой миграции.
Целью статьи является анализ правового положения иностранных граждан в сфере труда в соответствии с нормами действующего российского законодательства.
Ключевые слова: законодательство, миграция, трудовые мигранты, трудовые отношения
Labor activity of foreign citizens
Annotation. The topic of this article is relevant, since in the context of an increase in migration flows, a significant proportion of which is associated with labor migration, it requires the study of the current legislation governing the work of foreign citizens in the Russian Federation.
A significant part of labor migrants comes from the countries of the “near abroad”, which have been our compatriots for a long period of time.
Recent years have been characterized by the active development of legislation in the field of labor migration, however, at the moment, the current legal system of the Russian Federation should be recognized as insufficiently developed for the effective regulation of labor migration processes.
The purpose of the article is to analyze the legal status of foreign citizens in the sphere of labor in accordance with the norms of the current Russian legislation.
Keywords: legislation, migration, labor migrants, labor relations
нет
Российское законодательство признает иностранными гражданами всех лиц, не имеющих законного гражданства Российской Федерации. Однако для того, чтобы быть признанными таковыми, эти лица должны соответствовать определенному требованию. А именно иметь юридические доказательства принадлежности к гражданству любой другой страны .
Следует отметить, что при его отсутствии физическое лицо будет признано лицом без гражданства. Поэтому он будет пользоваться привилегиями, предусмотренными другим статусом. То есть лица без гражданства. Что касается правового положения иностранных граждан, то оно представлено в виде отдельного статуса, который лица, пребывающие на территории Российской Федерации, получают на основании определенного ряда нормативных актов. Следует отметить, что на основании этого статуса граждане других государств несут все обязанности ровно в том же объеме, что и россияне.
Начнем с основ правового положения иностранцев. В основном законе России четко прописано, что мигранты имеют те же права и обязанности, что и россияне, за исключением исключительных случаев:
Иностранцы не имеют права занимать должности на городской и государственной службе;
Иностранцы не имеют права голоса и не могут сами избираться на должности в государственных структурах. Эти лица не вправе принимать участие как в федеральном, так и в региональном референдуме;
Список использованных источников
1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020)
2. "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 16.04.2022)
3. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 11.01.2023)
4. Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 29.12.2022) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 11.01.2023)
5. Аничкин Е.С., Казанцева О.Л. Конституционные ценности как основополагающие ориентиры государственно-правового развития России // Научные труды. Российская академия юридических наук. Вып. 13: в 2 тт. Т. 1. / М.: ООО Изд-во Юрист. - 2013. - С. 548-553.
6. Бельянинова, Ю. V. Трудовое право / Ю.В. Бельянинов. - М.: Приор-издат, 2016. - 220 с.
7. Головина, С.Ю. Трудовое право. Учебник / С.Ю. Головина, Ю.А. Кучина. – М.: Юрайт, 2014. – 398 с.
8. Дзгоева-Сулейманова Ф.О. Трудовое право. Краткий курс. Учебник / Ф.О. Дзгоев-Сулейманов. – М.: Проспект, 2016. – 176 с.
9. Егоров, В.И. Трудовой договор / В.И. Егоров, Ю.В. Харитонов. – М.: КноРус, 2017. – 464 с.
10. Казанцева О.Л. Об особенностях правовой природы конституционных ценностей как категории российского права // Алтайский вестник государственной и муниципальной службы. - 2013. - № 10. - С. 74-76.
11. Краткий словарь-справочник по труду и заработной плате. - М.: Экономика, 2015. - 312 с.
12. Пономарева Е.А. Особенности регулирования труда иностранных граждан в Российской Федерации. //
13. Сальникова Л.В. Справочник работодателя. Сложные вопросы применения Трудового кодекса / Л.В. Сальников. – М.: Омега-Л, 2018. – 142 с.
14. Трудовое право России. Краткий курс. – М.: Окей-бук, 2015. – 128 с.
15. Трудовое право России. Учебник. – М.: Проспект, 2016. – 624 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
