Спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Этические стандарты как основа предотвращения корпоративного мошенничества: механизм формирования и контроля
- 8 страниц
- 2024 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Корпоративная этика представляет собой исторически сложившуюся совокупность нравственных предписаний, норм, оценок, кодексов и научных теорий о должном поведении сотрудников организации в процессе осуществления ими трудовых функций. Безусловно, этика один из немногих действенных инструментов, который формирует основу для предотвращения корпоративной преступности, так как способствует созданию прозрачной деловой среды, снижает риски конфликтов интересов и укрепляет доверие между всеми участниками экономических правоотношений.
Обычно подобный подход используется крупнейшими компаниями, которые ранее могли не иметь корпоративной этики по ряду причин. Например, большая государственная корпорация по добыче природных ископаемых появилась вследствие слияния двух средних подобных корпораций. Безусловно, при таком сценарии компании следует воспользоваться указанным подходом из-за определенных преимуществ, среди которых:
1) Высокий уровень стандартов. Компании сразу же получают доступ к передовым этическим нормам, разработанным ведущими международными экспертами.
2) Государственные льготы. Компании, соответствующие международным или национальным стандартам, могут рассчитывать на смягчение ответственности за определённые правонарушения (например, в антикоррупционных делах). Показательным примером может послужить известное дело «Рош-Москва». Так, ЗАО Рош-Москва удалось избежать административной ответственности и штрафа в размере 1 млн. рублей по ст. 19.28 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации (Незаконное вознаграждение от имени юридического лица) , из-за внедренной антикоррупционной политики, соответствующей ст. 13.3 Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и прочих внедренных этических программ, несмотря на то, что сотрудник данной компании совершил коррупционное преступление в виде дачи взятки.
В статье на тему «Этические стандарты как основа предотвращения корпоративного мошенничества: механизм формирования и контроля» рассматриваются следующие положения: Определение этических стандартов. Это чёткие и понятные нормы поведения, которые поддерживаются на всех уровнях организации.Механизм формирования этических стандартов. Он включает разработку Кодекса корпоративной этики, который отражает принятые в компании стандарты этичного поведения.Контроль за соблюдением этических стандартов.
Кафтан, В. В. Деловая этика : учебник и практикум для вузов / В. В. Кафтан, Л. И. Чернышова. — Москва : Издательство Юрайт, 2024. — 299 с.
Международный стандарт ISO 37001:2016. Системы менеджмента противодействия коррупции. Требования и рекомендации по применению [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://pqm-online.com/assets/files/pubs/translations/std/iso-37001-2016.pdf.
OECD. G20/OECD Principles of Corporate Governance 2023. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.oecd.org/en/publications/g20-oecd-principles-of-corporate-governance-2023_ed750b30-en.html
Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" // Российская газета, N 266, 30.12.2008
Решение Сыктывкарского городского суда Республики Коми от 14.10.2014 № 12-1248/2014. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://actofact.ru/case-11RS0001-12-1248-2014-2014-09-17-1-1/?ysclid=m3yug7dz2j787631010
Российская газета, N 256, 31.12.2001А. Б. Шумилина, Н. А. Анциферова Систематизация концептуальных подходов к формированию бизнес-этики в контексте правового регулирования предпринимательской деятельности // Правовой порядок и правовые ценности. 2024. №3. См. Например: Евченко О. С. Корпоративная этика: основные подходы и проблемы: автореф… дис. кан. фил. Наук. – Москва : 2012 г. 211 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
