Спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Реализация принципа недопустимости злоупотребления правом в Российской Федерации: теория и практика применения
- 9 страниц
- 2024 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Приступая к анализу категории правового злоупотребления в рамках взаимоотношений в трудовой сфере, перед нами встает один проблемный аспект, состоящий в том, что в ТК РФ (Трудовом кодексе Российской Федерации) касающийся недопущения правовых злоупотреблений в сфере трудовых отношений не зафиксирован.
Злоупотребления упоминаются лишь в содержании пары статей настоящего Кодекса, которые регламентируют предусмотренные для трудовой деятельности принципы, перечень ключевых задач и правомочий федеральной трудовой инспекции, не охватываясь действием различных НПА (включая в трудовой сфере), включающих в себя связанные с правом трудового типа нормативные предписания.
Ключевые слова: принцип недопустимости злоупотребления правом, добросовестное поведение, субъективное право, пределы реализации прав, правонарушение, судебная практика.
В содержании публикации раскрываются и рассматриваются относящиеся к уровню теории проблемные аспекты, касающиеся понимания обладающего общеправовым характером принципа недопустимости правовых злоупотреблений субъектами-участниками правовых взаимоотношений в трудовой сфере. Осуществлен сопоставительный анализ правового злоупотребления с поведением, являющимся правомерным, выделены и изучены случаи из практики касаемо правовых злоупотреблений участниками взаимоотношений в трудовой области. Кроме этого, изучена практика использования принципа недопустимости правовых злоупотребления общеюрисдикционными судебными инстанциями.
Список использованных источников:
1. Бару М.И. О ст. 1 Гражданского кодекса //Советское государство и право. 1958. № 12. – 118 с.
2. Бережнов А.А. Злоупотребление правом «по соглашению сторон»: некоторые теоретические и практические аспекты / А.А. Бережнов “Кадровик”, 2016 № 3
3. Кондратьева З.А. Принципы недопустимости злоупотребления правом и добросовестного поведения в трудовых правоотношениях / З.А. Кондратьева “Трудовое право в России и за рубежом”, 2022, № 3
4. Костян И.А. Принцип недопустимости злоупотребления правом: отдельные вопросы практики его применения / И.А. Костян. “Трудовое право в России и за рубежом”, 2020, № 2
5. Куренной А.М. Принципы трудового права: теория и проблемы применения на практике / А.М. Куренной / “Трудовое право в России и за рубежом”, 2020 № 4
6. Мазуренко С.В. Природа и классификация принципов российского трудового права: диссертация кандидата юридических наук / С.В. Мазуренко. Москва, 2020 – 121 с.
7. Офман Е.М. Злоупотребление правом субъектами трудовых отношений: автореферат диссертации кандидата юридических наук / Е.М. Офман. Екатеринбург, 2006 – 23 с.
8. Офман Е.М. Злоупотребление правом в механизме осуществления прав и исполнения обязанностей субъектами трудового правоотношения/ Е.М. Офман. “Журнал российского права”, 2022, № 7
9. Трудовое право: национальное и международное измерение: монография / под ред. С.Ю. Головиной, Н.Л. Лютова. — Москва : Норма, 2022 – 340-377 с.
10. Яковлев Н. Как выиграть спор с работником, доказав, что он злоупотребляет правом/ Н. Яковлев – “Кадровая служба и управление персоналом предприятия”, 2020, № 11
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
