Информация о работе
Подробнее о работе
Создание организационной культуры. Учащийся разрабатывает проект выдуманной фирмы с уникальной организационной культурой
- 14 страниц
- 2019 год
- 73 просмотра
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Я расскажу историю не какой-то абстрактной придуманной фирмы или взятой из безграничного простора интернета и присвоенной себе. Это будет история реальной фирмы, созданной мною и моими партнерами. Также, исходя из задания, обращу отдельное внимание на смоделированную систему организационной культуры и внутренних коммуникаций внутри фирмы, кому как не мне она знакома именно изнутри.
Идеология компании В основе идеологии компании - профессионализм, ответственность и эффективность. Работа «Охранной Организации «Альфа» базируется на применении инновационных технологий в сфере безопасности, эффективном взаимодействии с правоохранительными органами, оперативном решении поставленных задач и оказании содействия в охране общественного порядка.
Кадровый состав Кадровый костяк фирмы составляют лицензированные охранники, обладающие должным опытом и профессионализмом. Многие сотрудники – бывшие офицеры армии, флота и силовых структур. Трудоустройство в «ОО «Альфа» осуществляется на конкурсной основе, которая включает в себя оценку знаний, образования, опыта и психофизических характеристик кандидатов.
Создание организационной культуры
Учащийся разрабатывает проект выдуманной фирмы с уникальной
организационной культурой.
Задание:
1. Придумать название, легенду, логотип предприятия.
2. Смоделировать систему организационной культуры и внутренних
коммуникаций на основе статьи Андреевой Ю.А. «Технологии
формирования и изменения организационной культуры»
(http://vestnik.uapa.ru/ru/issue/2008/04/12/), а также других интернет источников.
Работа оформлена в виде презентации. Работа защищена в «Санкт-Петербургский государственный технологический институт
(технический университет)»
(СПбГТИ(ТУ))
на оценку- отлично. 22.10.2019.
Андреева Ю.А. «Технологии
формирования и изменения организационной культуры»
(http://vestnik.uapa.ru/ru/issue/2008/04/12/)
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
