Спасибо Александре за помощь в задании!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Срабатываемость в воинском коллективе во многом зависит от его слаженности и сплоченности. В военно-профессиональной сфере сработанность проявляет себя как сплоченность, боевая слаженность, «сколоченность». Выполнение функциональных обязанностей в составе подразделения во многом способствует своеобразной притирке социально-психологических различий военнослужащих и тем самым увеличивая срабатываемость коллектива, однако сам процесс срабытывоемости достаточно сложен и как уже было замечено состоит из нескольких элементов.
Командиры всех уровней должны уделять этим элементам пристальное внимание, осуществлять различного рода действия, воспитательного, психологического характера, по поддержанию дисциплины, которые повышают уровень сплоченности и слаженности.
В результате таких действий, учений, каждый солдат, командир четко понимают свое назначение свое место в подразделении, а подразделение свое место в войсковой структуре. Становится ясна задача и роль того или иного подразделения, резко возрастает взаимодействие основанное на взаимопонимании, люди чувствуют себя частью большого механизма, где каждый выполняет свою задачу, свою функцию и таким образом уменьшается степень противоречий. В истории вопрос о сплоченности, слаженности подразделений всегда был актуален. В этой связи многого достиг великий русский полководец А.В.Суворов. Помимо собственной системы управления у Суворова была своя многоуровневая система обучения подчиненных, которая заключалась в формировании у солдат взаимопомощи, взаимовыручки, смекалки, так же он всегда поддерживал у подчиненных инициативу.
Введение
Основная часть
Заключение
Список использованной литературы.
Проведен анализ способов и методов формирования у военнослужащих сплоченности, слаженности, срабатываемости. Приведены примеры из практики и истории.
Список использованной литературы
1. Общевоинские уставы ВС. РФ. Официальный портал правовой информации pravo.gov.ru.
2. Министерство обороны Российской Федерации Главное управление воспитательной работы Вооруженных Сил Российской Федерации. Сборник методических рекомендаций по сплочению воинских коллективов. Москва - 2004 г.
3. Тактика Суворова: исторический очерк. Автор: Л. Г. Бескровный. Источник Сайт: armflot.ru.
4. История Великой Отечественной войны Советского Союза 1941-1945 гг. Том 3. Авторский коллектив и редакция первого тома: Деборин Г. А. (руководитель), Заставенко Г. Ф., Лекомцев Ф.3.,Сайт: litlife.club
5. Опорные конспекты для военнослужащих. Сайт: voen-konspekt.ru
6. Министерство обороны Республики Таджикистан. Пособие: «Сплочение воинских коллективов. Полковник в отставке профессор Сулимов Юрий Григорьевич, слушатель Военного университета подполковник Сафаров Салим Саидович. Сайт: www.studfiles.ru.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Срабатываемость в воинском коллективе во многом зависит от его слаженности и сплоченности. В военно-профессиональной сфере сработанность проявляет себя как сплоченность, боевая слаженность, «сколоченность». Выполнение функциональных обязанностей в составе подразделения во многом способствует своеобразной притирке социально-психологических различий военнослужащих и тем самым увеличивая срабатываемость коллектива, однако сам процесс срабытывоемости достаточно сложен и как уже было замечено состоит из нескольких элементов.
Командиры всех уровней должны уделять этим элементам пристальное внимание, осуществлять различного рода действия, воспитательного, психологического характера, по поддержанию дисциплины, которые повышают уровень сплоченности и слаженности.
В результате таких действий, учений, каждый солдат, командир четко понимают свое назначение свое место в подразделении, а подразделение свое место в войсковой структуре. Становится ясна задача и роль того или иного подразделения, резко возрастает взаимодействие основанное на взаимопонимании, люди чувствуют себя частью большого механизма, где каждый выполняет свою задачу, свою функцию и таким образом уменьшается степень противоречий. В истории вопрос о сплоченности, слаженности подразделений всегда был актуален. В этой связи многого достиг великий русский полководец А.В.Суворов. Помимо собственной системы управления у Суворова была своя многоуровневая система обучения подчиненных, которая заключалась в формировании у солдат взаимопомощи, взаимовыручки, смекалки, так же он всегда поддерживал у подчиненных инициативу.
Введение
Основная часть
Заключение
Список использованной литературы.
Проведен анализ способов и методов формирования у военнослужащих сплоченности, слаженности, срабатываемости. Приведены примеры из практики и истории.
Список использованной литературы
1. Общевоинские уставы ВС. РФ. Официальный портал правовой информации pravo.gov.ru.
2. Министерство обороны Российской Федерации Главное управление воспитательной работы Вооруженных Сил Российской Федерации. Сборник методических рекомендаций по сплочению воинских коллективов. Москва - 2004 г.
3. Тактика Суворова: исторический очерк. Автор: Л. Г. Бескровный. Источник Сайт: armflot.ru.
4. История Великой Отечественной войны Советского Союза 1941-1945 гг. Том 3. Авторский коллектив и редакция первого тома: Деборин Г. А. (руководитель), Заставенко Г. Ф., Лекомцев Ф.3.,Сайт: litlife.club
5. Опорные конспекты для военнослужащих. Сайт: voen-konspekt.ru
6. Министерство обороны Республики Таджикистан. Пособие: «Сплочение воинских коллективов. Полковник в отставке профессор Сулимов Юрий Григорьевич, слушатель Военного университета подполковник Сафаров Салим Саидович. Сайт: www.studfiles.ru.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
400 ₽ | Цена | от 300 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 1267 Творческих работ — поможем найти подходящую