Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Срабатываемость в воинском коллективе. пути и методы достижения.

  • 11 страниц
  • 2017 год
  • 102 просмотра
  • 0 покупок
Автор работы

ssakharilo1983

Юрист с 7 летним стажем

400 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Срабатываемость в воинском коллективе во многом зависит от его слаженности и сплоченности. В военно-профессиональной сфере сработанность проявляет себя как сплоченность, боевая слаженность, «сколоченность». Выполнение функциональных обязанностей в составе подразделения во многом способствует своеобразной притирке социально-психологических различий военнослужащих и тем самым увеличивая срабатываемость коллектива, однако сам процесс срабытывоемости достаточно сложен и как уже было замечено состоит из нескольких элементов.
Командиры всех уровней должны уделять этим элементам пристальное внимание, осуществлять различного рода действия, воспитательного, психологического характера, по поддержанию дисциплины, которые повышают уровень сплоченности и слаженности.
В результате таких действий, учений, каждый солдат, командир четко понимают свое назначение свое место в подразделении, а подразделение свое место в войсковой структуре. Становится ясна задача и роль того или иного подразделения, резко возрастает взаимодействие основанное на взаимопонимании, люди чувствуют себя частью большого механизма, где каждый выполняет свою задачу, свою функцию и таким образом уменьшается степень противоречий. В истории вопрос о сплоченности, слаженности подразделений всегда был актуален. В этой связи многого достиг великий русский полководец А.В.Суворов. Помимо собственной системы управления у Суворова была своя многоуровневая система обучения подчиненных, которая заключалась в формировании у солдат взаимопомощи, взаимовыручки, смекалки, так же он всегда поддерживал у подчиненных инициативу.

Введение
Основная часть
Заключение
Список использованной литературы.

Проведен анализ способов и методов формирования у военнослужащих сплоченности, слаженности, срабатываемости. Приведены примеры из практики и истории.

Список использованной литературы
1. Общевоинские уставы ВС. РФ. Официальный портал правовой информации pravo.gov.ru.
2. Министерство обороны Российской Федерации Главное управление воспитательной работы Вооруженных Сил Российской Федерации. Сборник методических рекомендаций по сплочению воинских коллективов. Москва - 2004 г.
3. Тактика Суворова: исторический очерк. Автор: Л. Г. Бескровный. Источник Сайт: armflot.ru.
4. История Великой Отечественной войны Советского Союза 1941-1945 гг. Том 3. Авторский коллектив и редакция первого тома: Деборин Г. А. (руководитель), Заставенко Г. Ф., Лекомцев Ф.3.,Сайт: litlife.club
5. Опорные конспекты для военнослужащих. Сайт: voen-konspekt.ru
6. Министерство обороны Республики Таджикистан. Пособие: «Сплочение воинских коллективов. Полковник в отставке профессор Сулимов Юрий Григорьевич, слушатель Военного университета подполковник Сафаров Салим Саидович. Сайт: www.studfiles.ru.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Срабатываемость в воинском коллективе во многом зависит от его слаженности и сплоченности. В военно-профессиональной сфере сработанность проявляет себя как сплоченность, боевая слаженность, «сколоченность». Выполнение функциональных обязанностей в составе подразделения во многом способствует своеобразной притирке социально-психологических различий военнослужащих и тем самым увеличивая срабатываемость коллектива, однако сам процесс срабытывоемости достаточно сложен и как уже было замечено состоит из нескольких элементов.
Командиры всех уровней должны уделять этим элементам пристальное внимание, осуществлять различного рода действия, воспитательного, психологического характера, по поддержанию дисциплины, которые повышают уровень сплоченности и слаженности.
В результате таких действий, учений, каждый солдат, командир четко понимают свое назначение свое место в подразделении, а подразделение свое место в войсковой структуре. Становится ясна задача и роль того или иного подразделения, резко возрастает взаимодействие основанное на взаимопонимании, люди чувствуют себя частью большого механизма, где каждый выполняет свою задачу, свою функцию и таким образом уменьшается степень противоречий. В истории вопрос о сплоченности, слаженности подразделений всегда был актуален. В этой связи многого достиг великий русский полководец А.В.Суворов. Помимо собственной системы управления у Суворова была своя многоуровневая система обучения подчиненных, которая заключалась в формировании у солдат взаимопомощи, взаимовыручки, смекалки, так же он всегда поддерживал у подчиненных инициативу.

Введение
Основная часть
Заключение
Список использованной литературы.

Проведен анализ способов и методов формирования у военнослужащих сплоченности, слаженности, срабатываемости. Приведены примеры из практики и истории.

Список использованной литературы
1. Общевоинские уставы ВС. РФ. Официальный портал правовой информации pravo.gov.ru.
2. Министерство обороны Российской Федерации Главное управление воспитательной работы Вооруженных Сил Российской Федерации. Сборник методических рекомендаций по сплочению воинских коллективов. Москва - 2004 г.
3. Тактика Суворова: исторический очерк. Автор: Л. Г. Бескровный. Источник Сайт: armflot.ru.
4. История Великой Отечественной войны Советского Союза 1941-1945 гг. Том 3. Авторский коллектив и редакция первого тома: Деборин Г. А. (руководитель), Заставенко Г. Ф., Лекомцев Ф.3.,Сайт: litlife.club
5. Опорные конспекты для военнослужащих. Сайт: voen-konspekt.ru
6. Министерство обороны Республики Таджикистан. Пособие: «Сплочение воинских коллективов. Полковник в отставке профессор Сулимов Юрий Григорьевич, слушатель Военного университета подполковник Сафаров Салим Саидович. Сайт: www.studfiles.ru.

Купить эту работу

Срабатываемость в воинском коллективе. пути и методы достижения.

400 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 300 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

9 апреля 2017 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
ssakharilo1983
4
Юрист с 7 летним стажем
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—5 дней
400 ₽ Цена от 300 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв aannaa об авторе ssakharilo1983 2014-10-31
Творческая работа

Спасибо Александре за помощь в задании!

Общая оценка 5
Отзыв Вера302 об авторе ssakharilo1983 2016-01-08
Творческая работа

Отличная работа

Общая оценка 5
Отзыв Алексей Михайлов об авторе ssakharilo1983 2015-10-27
Творческая работа

Здорово сделано! Спасибо большое!

Общая оценка 5
Отзыв андрюша17 об авторе ssakharilo1983 2015-10-26
Творческая работа

Очень хороший автор, всем советую!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Особенности гражданского общества в РФ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Деятельность Совета Безопасности Российской Федерации (2000-2021 гг)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Курсовая работа на тему: Личность как субъект политики

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

Отголоски социализма и черты демократии в современной России

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Готовая работа

Мотивация трудовой деятельности

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
600 ₽
Готовая работа

Молодежная кадровая политика в Саратовской области на примере молодежного парламента и молодежного правительства-1

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Готовая работа

Демократизация как мировая тенденция.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Готовая работа

Сравнительный анализ молодежных политических движений Франции и России

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Готовая работа

Специфика этнополитических конфликтов на пространстве СНГ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Готовая работа

Институт международных переговоров - основной инструмент управления современными международными отношениями.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Готовая работа

Избирательная кампания и технологии ее управления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
460 ₽
Готовая работа

Современная внешняя политика Италии 2000-2008гг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽