Информация о работе
Подробнее о работе
Лексико-семантические особенности текстов дискурса трудоустройства в русской и немецкой лингвокультурах
- 50 страниц
- 2025 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Цель исследования заключается в выявлении и сопоставлении лексико-семантических особенностей текстов дискурса трудоустройства в русской и немецкой лингвокультурах. Для её достижения поставлены следующие задачи:
1. Определить теоретические основы исследования дискурса трудоустройства.
2. Рассмотреть основные подходы к лексико-семантическому анализу текстов.
3. Провести сопоставительный анализ лексико-семантических единиц в текстах вакансий, резюме и сопроводительных писем.
4. Выявить культурно-обусловленные различия в лексико-семантических особенностях текстов на русском и немецком языках.
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования дискурса трудоустройства 5
1.1. Понятие дискурса трудоустройства и его особенности 5
1.2. Лингвокультурологический аспект в изучении дискурса трудоустройства 12
1.3. Методологические основы лексико-семантического анализа текстов 19
Глава 2. Сопоставительный анализ лексико-семантических особенностей текстов дискурса трудоустройства в русской и немецкой лингвокультурах 27
2.1. Лексико-семантические особенности текстов дискурса трудоустройства в русской лингвокультуре 27
2.2. Лексико-семантические особенности текстов дискурса трудоустройства в немецкой лингвокультуре 33
2.3. Сравнительный анализ лексико-семантических особенностей текстов дискурса трудоустройства в русской и немецкой лингвокультурах 40
Заключение 46
Список использованной литературы 48
Дата изготовления: апрель 2025 года.
Учебное заведение: Челябинский государственный университет.
Оригинальность по Антиплагиат.ру составила 60%.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
1. Alikina E.V., Gritsenko E.S. English in the Russian-based recruitment discourse: functional dynamics and ideological implications // Russian Journal of Linguistics. 2020. Vol. 24(3). P. 567-589.
2. Golovushkina E., Voyachek O. Cross-cultural communication in employment discourse: Russian and German perspectives // Intercultural Pragmatics. 2018. Vol. 15(2). P. 245-267.
3. Sketch Engine для лингвистических исследований / KPFU. 2023. URL: https://dspace.kpfu.ru/xmlui/bitstream/handle/net/151490/gs2019_107_112.pdf?sequence=-1 (дата обращения: 30.04.2025)
4. Аликина А. В. Глобальный английский в российском дискурсе трудоустройства. М.: МГИМО, 2021. 150 с.
5. Аликина А. В., Гриценко Е. С. Дискурс трудоустройства как один из аспектов деловой коммуникации // Вестник МГЛУ. 2015. Вып. 6 (717). С. 55.
6. Беккер А. Нейтрально-прагматический дискурс в немецком трудовом праве. Франкфурт: Lang, 2023. 178 с.
7. Бородин А.А. Лингвокультурные и концептуальные особенности дискурса трудоустройства. Екатеринбург: УрФУ, 2020. 176 с.
8. Бородин А.А. Семантика власти в русском деловом дискурсе. Екатеринбург: УрФУ, 2020. 98 с.
9. Бурцев В.А. Дискурсный метод определения семантики высказывания // Вестник Елецкого госуниверситета. 2021. № 4. С. 118-125.
10. Вольф Г. Лингвокультурный концепт «Ordnung»: структура и функции. М.: Гнозис, 2019. 204 с.
11. Головушкина Е.В. Эволюция жанров трудоустройства в цифровую эпоху. СПб.: Алетейя, 2023. 156 с.
12. Григорьева Е.В. Корпоративная культура и язык бизнеса в Германии. СПб.: РГПУ, 2021. 134 с.
13. Гриценко Е. С. Глобальный английский в профессиональной коммуникации. М.: МГИМО, 2021. 150 с.
14. Гриценко Е.С. Семантика трудовых отношений в межкультурной коммуникации. СПб.: Алетейя, 2023. 156 с.
15. Гриценко Е.С. Цифровизация HR-коммуникации: лингвистический аспект. М.: ИНФРА-М, 2024. 176 с.
16. Дружина Н.Л. Дискурс и семантическое поле в лингвистических исследованиях // Вестник ВГУ. 2021. № 4. С. 227–231.
17. Захлебин И.В. Использование семантического анализа текстов для поиска специалистов // Труды НИУ ВШЭ. 2023. Т. 45. С. 187-195.
18. Иванова Т.Н. Институциональный дискурс в лингвокультурном аспекте. М.: РУДН, 2022. 184 с.
19. Иванова Т.Н. Структурно-семантические особенности политических реалий немецкого языка // Современные проблемы филологии. 2021. № 4(45). С. 89-97.
20. Институт рынка труда Германии (IAB). Отчёт о трудовых тенденциях 2023. Нюрнберг: IAB, 2023. 76 с.
21. Использование корпусных инструментов для выявления ключевых слів / NLTU Journal. 2024. URL: https://nv.nltu.edu.ua/index.php/journal/article/download/2681/2676/ (дата обращения: 30.04.2025)
22. Карасик В.И. Языковой круг: личность, концепты, дискурс. 6-е изд. М.: Гнозис, 2020. 376 с.
23. Кирилловых А. А. Профессионально ориентированное иноязычное образование в нелингвистических вузах. М.: МГПУ, 2022. 150 с.
24. Кирилловых А.А. Профессионально ориентированное иноязычное образование. М.: МГПУ, 2022. 150 с.
25. Компьютерные технологии в лингвистике / Verba. 2024. URL: https://verba.press/index.php/journal/article/view/130 (дата обращения: 30.04.2025)
26. Корпусные методы в исследованиях и изучении/преподавании языков / НБП (National Book Publisher). 2023. URL: https://nbpublish.com/library_read_article.php?id=37471. (дата обращения: 30.04.2025)
27. Маврина Н.В. Лингвокультурные аспекты дискурса иноязычной деловой переписки // Вестник УрСЭИ. 2021. № 2(45). С. 89-97.
28. Макаров М.Л. Основы теории дискурса. 3-е изд., испр. и доп. М.: ЛКИ, 2021. 384 с.
29. Матузкова Е.П. Английская идентичность как лингвокультурный феномен: когнитивно-дискурсивный аспект. Харьков: ХНУ, 2015. 211 с.
30. Миляева Н. Н., Кукина Н. В. Немецкий язык. Deutsch (A1–A2). М.: Юрайт, 2019. 210 с.
31. Мюллер К. Концепты труда и досуга в немецкой лингвокультуре. Берлин: De Gruyter, 2021. 215 с.
32. Петрова И. В. Дискурс-анализ в цифровую эпоху // Современная лингвистика. 2023. № 5. С. 45–60.
33. Петрова И.В. Эмоционально-оценочная лексика в профессиональном дискурсе. М.: РУДН, 2022. 112 с.
34. Попова Е.С. Актуализация концепта WORK в различных типах дискурса. М.: Флинта, 2004. 184 с.
35. Социокультурная специфика публицистического дискурса о воспитании // Молодой учёный. 2020. № 48 (338). С. 462–465.
36. Сравнительно-сопоставительный анализ лингвистических ресурсов для корпусного анализа / Verba. 2024. URL: https://www.verba.press/index.php/journal/article/download/131/104/288 (дата обращения: 30.04.2025)
37. Стеблецова А. О. Дискурс трудоустройства: коммуникативные универсалии и социокультурные различия / А. О. Стеблецова // Вестник ВГУ. Серия: Филология. Журналистика. - 2011. - № 2. - С. 127-134.
38. Стеблецова А.О. Дискурс трудоустройства в сопоставительном аспекте: национальная специфика коммуникативных культур // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Лингвистика и межкультурная коммуникация. 2010. № 2. С. 54-61.
39. Тарланов З.К. Методы анализа языка на лексико-семантическом уровне. М.: Флинта, 2019. 214 с.
40. Токарев Г.В. Дискурсивные лики концепта «Труд» в русской культуре. М.: Либроком, 2021. 232 с.
41. Травин В. В., Дятлов В. А. Управление персоналом организации. М.: Юрайт, 2017. 929 с.
42. Трудовой кодекс Российской Федерации: официальный текст по состоянию на 1 января 2025 года. М.: Проспект, 2025. 432 с.
43. Шахова М.А. Лингвокультурная адаптация как фактор аккультурации: дискурсивные практики иммигрантов в современной Германии. М.: РУДН, 2019. 214 с.
44. Шмидт У. Тенденции развития немецкой деловой лексики. Берлин: De Gruyter, 2020. 89 с.
45. Яковлев П.А. Дискурс социального предпринимательства в России и Германии. СПб.: Изд-во СПбГУ, 2020. 140 с.
46. Караулов Ю.Н. Ассоциативные сети и лингвокультурные концепты. М.: Либроком, 2020. 204 с.
47. Романов В.Л. Прохождение государственной службы: карьерная стратегия и служебная тактика. М.: РАГС, 2019. 98 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
