Выпускные квалификационные работы по менеджменту организации - база готовых работ. Бесплатно ознакомиться с фрагментами в магазине Автор24

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ООО ЧОО «ВИТЯЗЬ»

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1 Кадровое обеспечение организации: понятие, сущность 6
1.2 Факторы, влияющие на кадровое обеспечение организации 13
1.3 Методы и критерии оценки кадрового обеспечения организации 18
2 АНАЛИЗ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО ЧОО «ВИТЯЗЬ» 26
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 26
2.2 Анализ социально-трудовых показателей организации 33
2.3 Анализ эффективности кадрового обеспечения организации 42
3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ООО ЧОО «ВИТЯЗЬ» 56
3.1 Мероприятия по совершенствованию кадрового обеспечения организации 56
3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий 64
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 69
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 73
ПРИЛОЖЕНИЕ А 77
ПРИЛОЖЕНИЕ Б 78
ПРИЛОЖЕНИЕ В 79

...

Управление дебиторской и кредиторской задолженностью в организации на примере Управляющей компании

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ДЕБИТОРСКОЙ И КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТЬЮ 5
1.1 Понятие и виды дебиторской и кредиторской задолженности 5
1.2 Показатели эффективности управления дебиторской и кредиторской задолженностью 11
1.3 Особенности управления дебиторской и кредиторской задолженностью в сфере ЖКХ 17
2 АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ДЕБИТОРСКОЙ И КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТЬЮ ООО «УК «ЖИЛИЩНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ» 23
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО « УК «Жилищные технологии» 23
2.2 Оценка состояния, структуры и динамики дебиторской и кредиторской задолженности на предприятии 29
2.3 Оценка эффективности управления дебиторской задолженностью 35
3 ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ДЕБИТОРСКОЙ И КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТЬЮ 41
3.1 Разработка рекомендаций по управлению дебиторской и кредиторской задолженностью 41
3.2 Оценка экономической эффективности предложенных мер 46
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 50
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 53
ПРИЛОЖЕНИЕ А Бухгалтерский баланс ООО «УК «Жилищные технологии» за 2024 год 58
ПРИЛОЖЕНИЕ Б Отчет о финансовых результатах ООО «УК «Жилищные технологии» за 2024 год 62
ПРИЛОЖЕНИЕ В Отчет о финансовых результатах ООО «УК «Жилищные технологии» за 2023 год 64

...

Особенности принятия корпоративных управленческих решений (на примере деятельности ООО “Мостострой N6”). Дипломная работу по менеджменту.

Содержание

1.2. Разработка и принятие управленческих решений в проектной деятельности в условиях неопределенности и кризисов
Как одна из составных частей теории и практики управления рисками, приобрела важное значение проблема оценки и учета рисков проекта. Помимо этого, проблема риска в условиях нестабильности в России также играет ключевую роль в обосновании управленческих решений, как стратегического характера, так и решений, принимаемых в процессе бюджетирования на этапе планирования проектной деятельности организаций....

Совершенствование управления предприятием на основе внедрения современных информационных технологий

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 6
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ НА ОСНОВЕ ВНЕДРЕНИЯ СОВРЕМЕННЫХ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ 9
1.1 Понятие и сущность информационных технологий управления организациями 9
1.2 Роль информационных технологий в современной системе управления предприятием 14
1.3 Современные стандарты применения ИТ технологий в менеджменте 22
2. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В УПРАВЛЕНИИ НА ПРИМЕРЕ ООО «ЯРУС СПБ» 28
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Ярус СПБ» 28
2.2 Оценка использования информационных технологий в управлении ООО «Ярус СПБ» 31
2.3 Разработка мероприятий по совершенствованию управления предприятием на основе внедрения современных информационных технологий ООО «Ярус СПБ» 40
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 50
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 53
ПРИЛОЖЕНИЕ А. Бухгалтерский баланс ООО «Ярус СПБ» 57
ПРИЛОЖЕНИЕ Б. Отчет о финансовых результатах ООО «Ярус СПБ» 59

...

Повышение эффективности спортивного сооружения( на примере Дома спорта им. Михаила Дворкина)»

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ
Введение 4
1 Теоретические аспекты изучения эффективности спортивного сооружения 12
1.1 Особенности функционирования современных спортивных сооружений 12
1.2 Коммерческое развитие спортивных сооружений 25
1.3 Оценка эффективности деятельности спортивных сооружений 35
2 Организация и методы исследования 56
2.1 Организация исследования 56
2.2 Методы исследования 57
3 Повышение эффективности деятельности Дома спорта им. Дворкина 61
3.1 Анализ деятельности Дома спорта им. Дворкина 61
3.2 Предложения по повышению эффективности деятельности Дома спорта им. Дворкина 74
Выводы 83
Список использованных источников 86
Приложение А Прейскурант цен на платные услуги Дворец спорта им. Михаила Дворкина 95
Приложение Б Система критериев оценки качества физкультурно-спортивных услуг 97

...

Риски в деятельности организации здравоохранения и механизм их снижения

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1 Теоретические основы рисков в деятельности организации здравоохранения 6
1.1 Нормативно-правовая база управления рисками в российских организациях здравоохранения 6
1.2 Сущность и виды рисков в деятельности организации здравоохранения 13
1.3 Механизм снижения рисков в деятельности организации здравоохранения 23
2 Риски в деятельности организации здравоохранения на примере ООО «Альфа-Франк» 30
2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности ООО «Альфа-Франк» 30
2.2 Анализ финансового состояния ООО «Альфа-Франк» 33
2.3 Оценка рисков в деятельности ООО «Альфа-Франк» 44
3 Механизм снижения рисков в деятельности ООО «Альфа-Франк» 52
3.1 Разработка направлений снижения рисков в деятельности организации здравоохранения 52
3.2 Оценка экономической эффективности снижения рисков в деятельности организации здравоохранения 57
Заключение 65
Список использованных источников 68
Приложения 72

...

Инструменты корпоративного управления, как способ преемственности в бизнесе

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ, КАК СПОСОБА ПРЕЕМСТВЕННОСТИ В БИЗНЕСЕ 6
1.1. Понятие, сущность и стандарты корпоративного управления 6
1.2. Инструменты и модели корпоративного управления 14
1.3. Методика анализа эффективности инструментов корпоративного управления 19
2. ИНСТРУМЕНТЫ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ, КАК СПОСОБ ПРЕЕМСТВЕННОСТИ В БИЗНЕСЕ ООО «ЭКСПОРТЕР» 29
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Экспортер» 29
2.2. Анализ системы корпоративного управления ООО «Экспортер» 31
2.3. Оценка эффективности инструментов корпоративного управления, как способ преемственности в бизнесе ООО «Экспортер» 39
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ИНСТРУМЕНТОВ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ, КАК СПОСОБА ПРЕЕМСТВЕННОСТИ В БИЗНЕСЕ ООО «ЭКСПОРТЕР» 49
3.1. Разработка рекомендаций, направленных на совершенствование инструментов корпоративного управления, как способа преемственности в бизнесе ООО «Экспортер» 49
3.2. Оценка экономической эффективности предложенных рекомендаций 60
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 69
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 72
Приложение 1.Бухгалтерская отчетность ООО «Экспортер» на 31.12.2024 г. 77
Приложение 2. Основные составляющие элементы в разрезе групп показателей для оценки эффективности корпоративного управления 81

...

Совершенствование организации труда государственной гражданской службы

Содержание

Содержание

Введение 4
ГЛАВА 1. Теоретические основы организации труда государственных гражданских служащих 7
1.1. Понятие и сущность организации труда государственных гражданских служащих 7
1.2. Методы организации труда государственных гражданских служащих 17
ГЛАВА 2. Анализ организации труда государственных гражданских служащих на примере Департамента градостроительной политики г. Москвы 30
2.1. Краткая характеристика Департамента Градостроительной политики г. Москвы 30
2.2. Анализ кадрового потенциала Департамента Градостроительной политики г. Москвы 33
2.3. Анализ условий и особенностей организации труда служащих 40
ГЛАВА 3. Совершенствование организации труда государственных гражданских служащих 47
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию организации труда государственных гражданских служащих Департамента Градостроительной политики г. Москвы 47
3.2. Оценка социально-экономической эффективности предложенных мероприятий 55
Заключение 64
Список использованных источников 68
Приложения 75

...

Исследование и повышение конкурентных преимуществ предприятия

Содержание

Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования и повышения конкурентных преимуществ предприятия 7
1.1. Понятие и сущность конкурентных преимуществ предприятия 7
1.2. Факторы внешней и внутренней среды, влияющие на конкурентные преимущества предприятия 14
1.3. Методы оценки конкурентоспособности предприятия 18
Глава 2. Исследование и повышение конкурентных преимуществ предприятия на примере АО «Мэлон Фэшн Груп» 28
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности АО «Мэлон Фэшн Груп» 28
2.2. Анализ состояния конкуренции и тенденций развития рынка одежды 33
2.3. Оценка конкурентных преимуществ АО «Мэлон Фэшн Груп» 39
Глава 3. Разработка мероприятий по повышению преимуществ АО «Мэлон Фэшн Груп» 51
3.1. Основные мероприятия по повышению преимуществ АО «Мэлон Фэшн Груп» 51
3.2. Оценка экономической эффективности разработанных мероприятий 63
Заключение 70
Список использованной литературы и источников 74
Приложения 80

...

Формирование устойчивого позитивного мнения и имиджа организации на примере ПАО ВТБ

Содержание

Содержание

Введение 6
Глава 1. Теоретические аспекты формирования положительного общественного мнения и имиджа организации 9
1.1 Понятие «имидж» и его роль в организации 9
1.2 Инструменты создания и поддержания имиджа. Этапы формирования имиджа 17
1.3 Преимущества и недостатки формирования имиджа организации в сети Интернет 23
Глава 2. Исследование имиджа организации 28
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации 28
2.2. Оценка внешней и внутренней маркетинговой среды организации 32
2.3. Анализ и оценка имиджа организации 42
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию имиджа организации 59
3.1 Разработка мероприятий по формированию устойчивого позитивного общественного мнения и имиджа организации 59
3.2 Экономическое обоснование эффективности предложенных мероприятий 64
Заключение 69
Список используемой литературы 72
Приложения 76

...

Экспертиза системы мотивации труда персонала как фактор повышения экономической безопасности предприятия

Содержание

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………… 4
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА КАК ФАКТОРА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ………………………………………………………….

7
1.1 Понятие и сущность мотивации труда……………………………. 7
1.2 Экономическая безопасность предприятия: понятие и составляющие…………………………………………………………….
24
1.3 Роль мотивации труда персонала в повышении экономической безопасности предприятия………………………………………………
37
2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В АО НПСФ «ШТУРМ-СНАРЯЖЕНИЕ И ЭКИПИРОВКА»………………..
53
2.1 Общая характеристика АО НПСФ «Штурм-Снаряжение и Экипировка»……………………………………………………………...
53
2.2 Анализ существующей системы мотивации труда в компании….. 58
2.3 Оценка эффективности системы мотивации: методы, результаты, проблемы и недостатки…………………………………………………..
76
3 ПРОГРАММА МЕРОПРИЯТИЙ ПО РАЗВИТИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА………………………………….
85
3.1 Разработка предложений по улучшению системы мотивации…. 85
3.2 Обоснование экономической эффективности предложенных мероприятий……………………………………………………………...
90
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………….. 98
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ……………………. 101
ПРИЛОЖЕНИЯ …………………………………………………………. 106
...

Формирование имиджа компании на основе PR-инструментов

Содержание

Содержание

Введение 3
I. Теоретические основы формирования имиджа компании 6
1.1 Понятие и сущность имиджа компании 6
1.2 Предпосылки создания корпоративного имиджа 11
1.3 Инструменты формирования имиджа компании 19
II. Формирование имиджа компании на основе PR-инструментов ООО «Энка Флекс Офисиз» 27
2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности ООО «Энка Флекс Офисиз» 27
2.2 Оценка существующих pr-инструментов и имиджа ООО «Энка Флекс Офисиз» 31
2.3 Варианты развития методов коммуникации ООО «Энка Флекс Офисиз» 43
Заключение 60
Библиографический список 64
Приложения 68

...

Влияние мероприятий на имидж компании при входе на новые рынки на примере ООО ЭНКА ФЛЕКС ОФИСИЗ

Содержание

Содержание

Введение 3
I. Теоретические основы влияния мероприятий на имидж компании при выводе на новые рынки 6
1.1 Понятие и сущность имиджа 6
1.2 Влияние рекламных мероприятий на имидж компании 13
1.3 Процесс формирования благоприятного имиджа компании при выводе на новые рынки 21
II. Влияние мероприятий на имидж компании при выводе на новые рынки ООО «Энка Флекс Офисиз» 29
2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности ООО «Энка Флекс Офисиз» 29
2.2 Оценка влияния мероприятий на имидж компании при выводе на новые рынки ООО «Энка Флекс Офисиз» 32
2.3 Разработка рекомендаций по улучшению имиджа ООО «Энка Флекс Офисиз» при выводе на новые рынки через рекламные мероприятия 41
Заключение 64
Библиографический список 68
Приложения 72

...

УПРАВЛЕНИЕ МАРКЕТИНГОВЫМИ КОММУНИКАЦИЯМИ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

Содержание

Введение 3
1 Теоретические аспекты управления маркетинговыми коммуникациями в образовательной организации 12
1.1 Маркетинговые коммуникации: понятие и сущность……………………………….. 12
1.2 Инструменты маркетинговых коммуникаций в образовательной организации 25
2 Анализ системы управления маркетинговой деятельностью (на примере института Хабаровска) 33
2.1 Исследование текущих маркетинговых коммуникаций в образовательной исследуемой организации 33
2.2 Сравнительный анализ сайтов крупнейших вузов Хабаровска как элемента маркетинговых коммуникаций 48
2.3 Анализ структуры управления маркетинговыми коммуникациям в организации 69
2.4 Оценка сильных и слабых сторон системы управления маркетинговыми коммуникациями 75
3 Совершенствование технологии использования маркетинговых коммуникаций в современной образовательной организации 85
3.1 Разработка комплекса мероприятий по совершенствованию управления маркетинговыми коммуникациями. 85
3.2 Измерение эффекта от предложенных мероприятий 102
Заключение 109
Библиографический список 114...

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПЛАНИРОВАНИЯ СПОРТИВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ЧЕРЕЗ СОЗДАНИЕ КОЛЛЕГИАЛЬНОГО ОРГАНА (НА ПРИМЕРЕ СПб ГБУ «ЦФК и С Нарвская застава»)

Содержание

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ3
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПЛАНИРОВАНИЯ И ПОДГОТОВКИ СОРЕВНОВАНИЙ В ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ6
1.1. Значимость соревновательной деятельности для реализации целей деятельности физкультурно-спортивной организации6
1.2. Соревнования как одна из форм деятельности физкультурно-спортивной организации13
1.3. Особенности планирования и подготовки соревнований в физкультурно-спортивной организации17
ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ 124
ГЛАВА 2 МЕТОДЫ ПРАКТИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ И ЕГО ОРГАНИЗАЦИИ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЦЕНТР ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА «НАРВСКАЯ ЗАСТАВА»)26
2.1. Методы исследования26
2.2. Сведения об организации проведения исследования26
ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ 230
ГЛАВА 3 РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЙ И ИХ АНАЛИЗ31
3.1. Оценка результатов исследования31
3.2. Сопоставление результатов45
3.3. Общая характеристика совершенствующих мероприятий47
ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ 355
ЗАКЛЮЧЕНИЕ57
ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ60
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ68...

Предупреждение межличностных конфликтов в организации: теоретические аспекты и практические механизмы

Содержание

Оглавление
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ ПРОБЛЕМЫ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ КОНФЛИКТОВ В организации 6
1.1 Организационные конфликты как предмет научного исследования 6
1.2 Факторы возникновения межличностных конфликтов сотрудников организации…………………………………………………………………………………………………………………………………...11
1.3 Методы предупреждения межличностных конфликтов в организации 20
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ФАКТОРОВ ВОЗНИКНОВЕНИЯ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ КОНФЛИКТОВ СРЕДИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ 32
2.1. Программа исследования 32
2.2 Анализ результатов исследования 34
2.3. Программа предупреждения межличностных конфликтов среди сотруднико….. организации 43
Заключение 53
Список использованных источников 56
Приложение…………………………………………………………………………………………………………………………

...

Отзывы от тех, кто уже покупал работу

yell: 4.7 irecommend: 4.3 google: 4.8

Заказала задание в магазине готовых работ. Выполнено качественно, тема раскрыта в полном объёме. Спасибо за быстро выполненное задание.Преподаватель оценил на 5. Работу выполнена качественно, претензий нет. Цены приемлемые.

В магазин готовых учебных работ обратился первый раз. Очень удобно то, что заходишь в базу и можно выбрать работу по интересующей теме. Работа написана идеально, согласно стандартов, замечаний со стороны преподавателя не было, получил отлично. Спасибо.

С магазином готовых работ работаю уже не первый раз. Работы выполняются оперативно, тема раскрывается полностью, претензий нет. Текст уникален, цены невысокие, текст оформлен правильно. Большое спасибо за мою идеальную выпускную квалификационную работу, за которую я получил не только отлично, но и похвалу, что большая редкость!

Все супер, магазин готовых работ-это просто находка для студента. Очень удобно, что можно ознакомиться с фрагментом выбранной темы. Единственный недостаток это то, что цена немного отличалась от суммы, которая была названа вначале, но качество написанной работы перекрывает этот недостаток. Работа оценена на 5, выполнена по ГОСТу. Спасибо.

Магазин готовых работ посоветовал одногруппник. Тем для выбора очень много, проблем с этим нет. Работу можно использовать как пример для написания своего курсака, препод работу похвалил. Цены приятные, уверена, что ещё неоднократно буду использовать сайт. Спасибо за качественную работу.

Отличный сайт, который помог мне получить без проблем защититься и получить пятерку за выспускную квалификационную работу. Диплом был составлен правильно, все по госту. Каждый раздел полностью соотвкствовал содержанию, бибилиография составлена верно. меня похвалили и сказали, что это лучшая работа на потоке, Поэтому ваш сайт и ваш магазин готовых работ я буду советовать всем!

Благодарю за пмощь с написанием работы. Ваш материал, который я купил в магазине готовых работ, помог мне с написанием моего задания. Его я использовал как базу. Он здорово мне помог. Я без труда написал теоретическую и практическую часть, правильно составил библиографию. а цены тут вообще супер, ниже я не встречал нигде. Спасибо вам!

Несмотря на то, что за работу я получил отлично, мне немного не понравилось обслуживание на сайте. Менеджер отвечал мне не сразу. Я понимаю, что возможно там была большая загруженность, но все же люблю, когда мне отвечают мгновенно. Но несмотря на это вы молодцы. и спасибо за хороший материал

Благодаря вам за свою выпускную квалификационную работу я получила пытерку. Очень этому радовалась, потому что другие потратили кучу нервов и денег, а я решила этот вопрос с минимальными финансовыми затратами. Были небольшие пидирки касаемо оформления, но в итоге преподаватель все равно поставил 5 за хорошее модержание.

Тут самые низкие цены на все аттестационные работы. Спасибо вам за то, что помогаете студентам и не сдираете за это бешенные суммы. Качество материала отличное. Все быстро и дешево. Из минусов - медленная работа сайта, но думаю на это можно закрыть глаза.

70 готовых выпускных квалификационных работ по менеджменту организации

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ООО ЧОО «ВИТЯЗЬ»

Управление дебиторской и кредиторской задолженностью в организации на примере Управляющей компании

Особенности принятия корпоративных управленческих решений (на примере деятельности ООО “Мостострой N6”). Дипломная работу по менеджменту.

Совершенствование управления предприятием на основе внедрения современных информационных технологий

Повышение эффективности спортивного сооружения( на примере Дома спорта им. Михаила Дворкина)»

Риски в деятельности организации здравоохранения и механизм их снижения

Инструменты корпоративного управления, как способ преемственности в бизнесе

Совершенствование организации труда государственной гражданской службы

Исследование и повышение конкурентных преимуществ предприятия

Формирование устойчивого позитивного мнения и имиджа организации на примере ПАО ВТБ

Экспертиза системы мотивации труда персонала как фактор повышения экономической безопасности предприятия

Формирование имиджа компании на основе PR-инструментов

Влияние мероприятий на имидж компании при входе на новые рынки на примере ООО ЭНКА ФЛЕКС ОФИСИЗ

УПРАВЛЕНИЕ МАРКЕТИНГОВЫМИ КОММУНИКАЦИЯМИ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПЛАНИРОВАНИЯ СПОРТИВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ЧЕРЕЗ СОЗДАНИЕ КОЛЛЕГИАЛЬНОГО ОРГАНА (НА ПРИМЕРЕ СПб ГБУ «ЦФК и С Нарвская застава»)

Предупреждение межличностных конфликтов в организации: теоретические аспекты и практические механизмы

Гарантии Автор24

Получи деньги за свои студенческие работы

Отзывы от тех, кто уже покупал работу