Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Государственное управление социально-трудовыми отношениями.

  • 87 страниц
  • 2013 год
  • 659 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

15 000+ выполненных заказов 📚 Работа с etxt и антиплагиат (вуз/бесплатный) Корректировки возможны ✍

2800 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Государственное управление социально-трудовыми отношениями.

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1.1 Теоретические основы государственного управления социально-трудовыми отношениями
1.1.1 Основные направления политики в сфере занятости
1.1.2 Зарубежный опыт регулирования рынка труда
1.1.3 Анализ особенностей современного российского рынка труда
1.1.4 Анализ динамики трудовых ресурсов России
1.2. Нормативно-правовые акты современной России о регулировании социально-трудовых отношений
ГЛАВА 2 УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ В ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
2.1 Основные направления политики в сфере занятости в Ленинградской области
2.2 Проблемы и особенности управления трудовыми ресурсами в Киришском районе Ленинградской области
ГЛАВА 3 РЕАЛИЗАЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НА ПРИМЕРЕ НП «СОВЕТ РЫНКА»
3.1 Основные направления деятельности, структура и задачи НП «Совет рынка»
3.2 Характеристика существующей системы мотивации сотрудников НП «Совет рынка»
3.3 Предложения по совершенствованию управления НП «Совет рынка»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
ПРИЛОЖЕНИЯ

1.Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) от 30.12.2001 № 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) // СПС «Гарант»
2.Федеральный закон от 4 ноября 2007 года № 250-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с осуществлением мер по реформированию энергетической системы России» // СПС «Гарант»
3.Анашкин О., Лебедев О. Конфликты в коллективах// Ориентир.-2008.- № 5
4.Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология в коммерческой компании // Вопросы социологического менеджмента.- 2008.- май
5.Буранов С., Баклановский С. Психология межличностного общения // Ориентир.- 2008.- № 4
6.Государственная политика на рынке труда // Человек и Труд.- 2008.- № 5
7.Диагностика трудовой мотивации, ценностных ориентаций и удовлетворенности трудом персонала компании // // Психологический журнал.- 2009.- июль
8.Житков В.Б. Труд и занятость в России 2010.- М.: Статистика России, 2011.- 401 с.
9.Зенцов Ю. Управление персоналом в условиях мирового кризиса // Проблемы экономики.- №53.- апрель2009
10.Золотарева Т. Современный рынок труда: вызов работодателям // Careerforum.ru.- 2007.- 31 августа
11.Исахаев А.П. «Расчет Валового регионального продукта в 2002 – 2007 годах» // Экономика и наука.- 2010.- № 17
12.Малахова Ж. Денежные доходы населения России // Лента 66.-2008.- 3 марта.- № 25
13.Малыхин М. Ниже падать некуда // Ведомости.- 2010.- 21 февраля.- №32 (2054)
14.НП «Совет рынка» // Министерство энергетики Российской Федерации.- 2010
15.Нежданов Д.В. «Кто в теремочке живет» или актуальные вопросы диагностики мотивации персонала…» // Приоритет.- 2010.- 3 марта
16.Региональная программа мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ленинградской области в 2011 году от 17 января 2011 года № 3 // Лен.обл. - 2011
17.Рябцев В. М. Региональная статистика / В. М. Рябцев, Г. И. Чудилина. Под ред. В. М. Рябцева.- М.: 2010.-390 с.
18.Сосновый А.П. Разработка внутрифирменных систем оплаты труда, мотивации и стимулирования персонала в условиях кризиса // Психологический журнал.- 2009.- март
19.Уровень бедности в России // Крестьянские ведомости.- 2010.- 24 октября
20.Финляндия относится к числу высокоразвитых малых индустриальных стран // Инфо.- 2011.- январь
21.Цуканов М.П. Рынок труда в России.- М.: «Вита-Пресс», 2009.-471 с.
22.Шипилов А. Психология разрешения конфликтов. - М.: «ВУ», 2008.-257 с.
23.Ярубцев С. Российский рынок труда под влиянием Запада? // The Career Forum.- 2008.- 28 апреля.- № 9
24.Электронный ресурс: http://www.ferghana.ru/article.php?id=2502 (дата обращения 26.09.2011 г.)
25.Электронный ресурс: http://www.job.lenobl.ru/ (дата обращения 30.09.2011 г.)
26.Официальный сайт: http://www.gorod-kirishi.ru/index.html (дата обращения 30.09.2011 г.)
27.Официальный сайт НП «Совет рынка»: http://www.np-ats.ru/partnership/commoninfo/ (дата обращения 30.09.2011 г.)
28.Официальный сайт НП «Совет рынка»: http://www.np-ats.ru/partnership/ПРИОРИТЕТНЫЕНАПРВЛЕНИЯДЕЯТЕЛЬНОСТИ/ (дата обращения 30.09.2011 г.)

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Дипломную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Государственное управление социально-трудовыми отношениями.

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1.1 Теоретические основы государственного управления социально-трудовыми отношениями
1.1.1 Основные направления политики в сфере занятости
1.1.2 Зарубежный опыт регулирования рынка труда
1.1.3 Анализ особенностей современного российского рынка труда
1.1.4 Анализ динамики трудовых ресурсов России
1.2. Нормативно-правовые акты современной России о регулировании социально-трудовых отношений
ГЛАВА 2 УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ В ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
2.1 Основные направления политики в сфере занятости в Ленинградской области
2.2 Проблемы и особенности управления трудовыми ресурсами в Киришском районе Ленинградской области
ГЛАВА 3 РЕАЛИЗАЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НА ПРИМЕРЕ НП «СОВЕТ РЫНКА»
3.1 Основные направления деятельности, структура и задачи НП «Совет рынка»
3.2 Характеристика существующей системы мотивации сотрудников НП «Совет рынка»
3.3 Предложения по совершенствованию управления НП «Совет рынка»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
ПРИЛОЖЕНИЯ

1.Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) от 30.12.2001 № 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) // СПС «Гарант»
2.Федеральный закон от 4 ноября 2007 года № 250-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с осуществлением мер по реформированию энергетической системы России» // СПС «Гарант»
3.Анашкин О., Лебедев О. Конфликты в коллективах// Ориентир.-2008.- № 5
4.Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология в коммерческой компании // Вопросы социологического менеджмента.- 2008.- май
5.Буранов С., Баклановский С. Психология межличностного общения // Ориентир.- 2008.- № 4
6.Государственная политика на рынке труда // Человек и Труд.- 2008.- № 5
7.Диагностика трудовой мотивации, ценностных ориентаций и удовлетворенности трудом персонала компании // // Психологический журнал.- 2009.- июль
8.Житков В.Б. Труд и занятость в России 2010.- М.: Статистика России, 2011.- 401 с.
9.Зенцов Ю. Управление персоналом в условиях мирового кризиса // Проблемы экономики.- №53.- апрель2009
10.Золотарева Т. Современный рынок труда: вызов работодателям // Careerforum.ru.- 2007.- 31 августа
11.Исахаев А.П. «Расчет Валового регионального продукта в 2002 – 2007 годах» // Экономика и наука.- 2010.- № 17
12.Малахова Ж. Денежные доходы населения России // Лента 66.-2008.- 3 марта.- № 25
13.Малыхин М. Ниже падать некуда // Ведомости.- 2010.- 21 февраля.- №32 (2054)
14.НП «Совет рынка» // Министерство энергетики Российской Федерации.- 2010
15.Нежданов Д.В. «Кто в теремочке живет» или актуальные вопросы диагностики мотивации персонала…» // Приоритет.- 2010.- 3 марта
16.Региональная программа мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ленинградской области в 2011 году от 17 января 2011 года № 3 // Лен.обл. - 2011
17.Рябцев В. М. Региональная статистика / В. М. Рябцев, Г. И. Чудилина. Под ред. В. М. Рябцева.- М.: 2010.-390 с.
18.Сосновый А.П. Разработка внутрифирменных систем оплаты труда, мотивации и стимулирования персонала в условиях кризиса // Психологический журнал.- 2009.- март
19.Уровень бедности в России // Крестьянские ведомости.- 2010.- 24 октября
20.Финляндия относится к числу высокоразвитых малых индустриальных стран // Инфо.- 2011.- январь
21.Цуканов М.П. Рынок труда в России.- М.: «Вита-Пресс», 2009.-471 с.
22.Шипилов А. Психология разрешения конфликтов. - М.: «ВУ», 2008.-257 с.
23.Ярубцев С. Российский рынок труда под влиянием Запада? // The Career Forum.- 2008.- 28 апреля.- № 9
24.Электронный ресурс: http://www.ferghana.ru/article.php?id=2502 (дата обращения 26.09.2011 г.)
25.Электронный ресурс: http://www.job.lenobl.ru/ (дата обращения 30.09.2011 г.)
26.Официальный сайт: http://www.gorod-kirishi.ru/index.html (дата обращения 30.09.2011 г.)
27.Официальный сайт НП «Совет рынка»: http://www.np-ats.ru/partnership/commoninfo/ (дата обращения 30.09.2011 г.)
28.Официальный сайт НП «Совет рынка»: http://www.np-ats.ru/partnership/ПРИОРИТЕТНЫЕНАПРВЛЕНИЯДЕЯТЕЛЬНОСТИ/ (дата обращения 30.09.2011 г.)

Купить эту работу

Государственное управление социально-трудовыми отношениями.

2800 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

19 июня 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.9
15 000+ выполненных заказов 📚 Работа с etxt и антиплагиат (вуз/бесплатный) Корректировки возможны ✍
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
2800 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Дипломная работа

Совершенствование организации управления жилищным фондом (на примере).

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Дипломная работа

СОЦИАЛЬНАЯ РЕКЛАМА КАК ИНСТРУМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ОБЩЕСТВЕННЫМИ ПРОЦЕССАМИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Дипломная работа

Разработка рекомендаций по совершенствованию процедуры проведения государственных и муниципальных закупок в бюджетной сфере

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Дипломная работа

Диплом Совершенствование поддержки инновационного малого бизнеса

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Дипломная работа

диплом Деятельность органов местного самоуправления по развитию физической культуры и спорта

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Raze об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-09-06
Дипломная работа

Благодарю Татьяну Геннадьевну за доработку ВКР по ГМУ. Качественное выполнение, оперативные доработки, и речь с презентацией в подарок! Очень приятно было с Вами работать)))

Общая оценка 5
Отзыв Елена об авторе EkaterinaKonstantinovna 2017-03-05
Дипломная работа

Автор отличнейший! диплом оценен преподавателем как самая сильная работа! автор всегда на связи, учитывает все пожелания, вносит срочные корректировки, грамотно объясняет решения. Работает даже после завершения гарант.срока, даже после получения денег. Ведет работу до полной сдачи.

Общая оценка 5
Отзыв Светлана Титова об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-04-02
Дипломная работа

И второй диплом писали параллельно! Спасибо огромное за оценку "ОТЛИЧНО". Надеюсь на дальнейшее сотрудничество по приемлемой цене!!

Общая оценка 5
Отзыв user9445 об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-08-19
Дипломная работа

Автор трудился над моим Дипломом на тему "Управление образованием в Тверской области", работа в общем понравилась, заявленная оригинальность в 70% соблюдена, правда, оформление было не по приложенным мной Методическим указаниям, но этот момент оперативно был поправлен Татьяной Геннадьевной. Преподаватель свои замечания по содержанию Диплома пока не предоставил, но надеюсь, если таковые будут, Автор не оставит с ними один на один. Рекомендую обращаться.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В РЕГИОНЕ НА ПРИМЕРЕ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Готовая работа

Виды и особенности юридической ответственности в системе государственной службы на примере Пенсионного фонда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по совершенствованию управления здравоохранением в условиях кризиса

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Изучение действующей на текущем этапе миграционной реформы организации миграционного учета

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1650 ₽
Готовая работа

Организация контрольно-надзорной деятельности в сфере капитального ремонта жилищного фонда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Готовая работа

Развитие общекультурных компетенций государственных гражданских служащих

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование муниципального управления развитием системы дошкольного образования в г. Москва

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Управление инвестиционной деятельностью в регионе (на примере СПб и ЛО)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

скачать Диплом на тему Совершенствование системы местного самоуправления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Совершенствование процесса передачи IT-услуг

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование государственных закупок

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ПРОЦЕССАМИ ЭНЕРГОСНАБЖЕНИЯ (НА ПРИМЕРЕ ОАО «ЧУКОТЭНЕРГО»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽