Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

диплом Совершенствование системы государственной и муниципальной службы

  • 76 страниц
  • 2017 год
  • 85 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

leopard

На этом сайте более 12 лет

1000 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

ВВЕДЕНИЕ 7
ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 6
1.1 ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 6
1.2 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 15
ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 25
2.1 ВОПРОСЫ И ПРОБЛЕМЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 25
2.2 ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 33
2.3 ОСОБЕННОСТИ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ НА ГОСУДАРСТВЕННОМ И МУНИЦИПАЛЬНОМ УРОВНЕ 39
ГЛАВА 3. РЕФОРМИРОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОБЩЕЙ СИСТЕМЕ ИЗМЕНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ (НА ПРИМЕРЕ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ) 44
3.1 СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ 44
3.2 ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РЕФОРМИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ 50
3.3 МЕРЫ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ 55
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 73

Введение в практику и обоснование критериев административно-правовой эффективности федеральной государственной службы РФ
Реализация принципов функционирования и построения системы государственной службы обеспечивается федеральными законами о видах государственной службы. Классификация должностей госслужащих существенно скорректирована новым законодательством о государственной гражданской службе.
Взаимосвязь муниципальной службы и гражданской службы определяется ФЗ N 79. П.1 ст.5 (п. 1) ФЗ N 24 учитывает целостность ключевых квалификационных условий для замещения должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы.
Для замещения должностей государственной гражданской службы и муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к образованию, стажу работы по профессии либо стажу муниципальной службы, профессиональным умениям и познаниям, необходимым для выполнения должностных обязательств.
...

1.1 Понятие и сущность системы государственной и муниципальной службы в Российской Федерации
Система государственной службы в РФ включает в себя: государственную гражданскую службу; военную службу; государственную службу других видов. Государственная гражданская служба подразделяется на государственную гражданскую службу субъекта РФ и федеральную государственную гражданскую службу. Видами федеральной государственной службы являются военная служба и государственная служба других видов, которые устанавливаются федеральными законами. В ведении РФ находятся организация и правовое регулирование федеральной государственной гражданской службы. Правовое регулирование государственной гражданской службы субъекта РФ находится в совместном ведении РФ и субъектов РФ, а ее организация - в ведении субъекта РФ1.
Государственная гражданская служба обрела свой собственный законодательный статус после принятия ФЗ N792.
На Конституции РФ основана система федеральной государственной службы.
...

1.2 Правовые основы организации системы государственной и муниципальной службы в Российской Федерации
Норма, содержащаяся в п. «т» ст. 71 Конституции РФ, нашла свое воплощение в положении ст.2 ФЗ №58 о том, что организация и правовое регулирование федеральной государственной гражданской службы осуществляются на федеральном уровне.
Что же касается правового регулирования государственной гражданской службы субъекта РФ, то оно находится в совместном ведении РФ и ее субъектов. Под предметами совместного ведения понимается сфера общественных отношений (деятельности), которые находятся в юрисдикции как органов государственной власти субъектов РФ, так и федеральных органов государственной власти. Таким образом, нормотворческую функцию по вопросам государственной гражданской службы субъекта РФ может осуществить как федеральный орган государственный власти, так и орган государственной власти.
...

2.1 Вопросы и проблемы совершенствования системы государственной и муниципальной службы в Российской Федерации
Существенные преобразования в общественных отношениях, современные экономические условия требуют повышения эффективности государственной службы в интересах развития гражданского общества и укрепления государства. Данная тема в настоящее время является особенно актуальной, поскольку современное состояние системы государственной службы нуждаются в устранении существующих недостатков, в существенных переменах. Проблемы в системе проявляются и как в самой системе, так и на законодательном уровне. Существуют недоработки, которые нормальному развитию системы муниципальной и государственной службы мешают. И, следовательно, необходимо уделять большее внимание данным проблемам, находить их причины и создавать методы по решению проблемных аспектов.
...

2.2 Противодействие коррупции в системе государственной и муниципальной службы в Российской Федерации
Коррупция, как и взяточничество, представляет собой социальное явление, преобразуется в принцип функционирования государственного аппарата26. Коррупция по собственному беспристрастному проявлению многообразнее, нежели взяточничество: видами подкупа, конфигурациями участия в получении и распределении криминальной прибыли и т. д. Во-первых, предметом подкупа может быть любое лицо. Действия и поведение гражданина получают оценку в зависимости от основ и норм общественной морали. Во-вторых, когда речь идет о подкупе должностного лица, а кроме того другого работника государственного аппарата, исполняющего официальные функции, подкуп таких субъектов переходит из морального проступка в противоправное, общественно опасное деяние, которое карается по уголовному закону.
...

2.3 Особенности принятия управленческих решений на государственном и муниципальном уровне
Увеличение эффективности государственной службы без внедрения в управленческую систему государственными служащими современных технологий управления невозможно. Развитие и внедрение современных методов управления обуславливает развитие кадровых технологий, которые основываются на определение показателей служебно-профессионального развития работников и личной эффективности33. Инструментальная подсистема управления работниками в системе государственной службы включает системы, основными из которых служат оценка компетенций и квалификации в различных формах, наставничество, формирование кадрового резерва34.
...

3.1 Современное состояние государственной и муниципальной службы сельского поселения
Нижнечирское сельское поселение Суровикинского муниципального района Волгоградской области считается муниципальным образованием, что образовано и наделено статусом сельского поселения Законом Волгоградской области от 11 июня 2008 г. № 1712-ОД «О внесении изменений в закон Волгоградской области от 21 декабря 2004 г. № 971-од «Об установлении пределов и наделении статусом Суровикинского района и муниципальных образований в его составе»39 и законом Волгоградской области от 18 ноября 2005 г. № 1120-ОД «Об установлении наименований органов местного самоуправления в Волгоградской области»40.
Официальное название муниципального образования – Нижнечирское сельское поселение Суровикинского городского региона Волгоградской сфере.
Административным центром Нижнечирского сельского поселения считается станица Нижний Чир.
Структуру органов местного самоуправления Нижнечирского сельского поселения составляют:
1.
...

3.2 Основные направления реформирования государственной и муниципальной службы сельского поселения
Необходимо отметить, что, невзирая на демократическую направленность принципов построения государственной и муниципальной службы как института российской политической системы, фактическая реализация наталкивается на преграды, которые объединены с историческим наследством советского периода. То есть низкой обновляемостью и бесконтрольностью управленческой бюрократии, недостатком гласности в политических практиках властных структур, а кроме того обусловлены результатами национально-государственного упадка, образовавшегося в процессе изменения общества и политической системы, деидеологизации власти, падения институционального контроля.
Существенным препятствием результативной муниципальной службы в сельского поселения считается коррупция и незначительный профессиональный уровень чиновников.
...

50 источников

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Дипломную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

ВВЕДЕНИЕ 7
ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 6
1.1 ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 6
1.2 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 15
ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 25
2.1 ВОПРОСЫ И ПРОБЛЕМЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 25
2.2 ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 33
2.3 ОСОБЕННОСТИ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ НА ГОСУДАРСТВЕННОМ И МУНИЦИПАЛЬНОМ УРОВНЕ 39
ГЛАВА 3. РЕФОРМИРОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОБЩЕЙ СИСТЕМЕ ИЗМЕНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ (НА ПРИМЕРЕ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ) 44
3.1 СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ 44
3.2 ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РЕФОРМИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ 50
3.3 МЕРЫ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ 55
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 73

Введение в практику и обоснование критериев административно-правовой эффективности федеральной государственной службы РФ
Реализация принципов функционирования и построения системы государственной службы обеспечивается федеральными законами о видах государственной службы. Классификация должностей госслужащих существенно скорректирована новым законодательством о государственной гражданской службе.
Взаимосвязь муниципальной службы и гражданской службы определяется ФЗ N 79. П.1 ст.5 (п. 1) ФЗ N 24 учитывает целостность ключевых квалификационных условий для замещения должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы.
Для замещения должностей государственной гражданской службы и муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к образованию, стажу работы по профессии либо стажу муниципальной службы, профессиональным умениям и познаниям, необходимым для выполнения должностных обязательств.
...

1.1 Понятие и сущность системы государственной и муниципальной службы в Российской Федерации
Система государственной службы в РФ включает в себя: государственную гражданскую службу; военную службу; государственную службу других видов. Государственная гражданская служба подразделяется на государственную гражданскую службу субъекта РФ и федеральную государственную гражданскую службу. Видами федеральной государственной службы являются военная служба и государственная служба других видов, которые устанавливаются федеральными законами. В ведении РФ находятся организация и правовое регулирование федеральной государственной гражданской службы. Правовое регулирование государственной гражданской службы субъекта РФ находится в совместном ведении РФ и субъектов РФ, а ее организация - в ведении субъекта РФ1.
Государственная гражданская служба обрела свой собственный законодательный статус после принятия ФЗ N792.
На Конституции РФ основана система федеральной государственной службы.
...

1.2 Правовые основы организации системы государственной и муниципальной службы в Российской Федерации
Норма, содержащаяся в п. «т» ст. 71 Конституции РФ, нашла свое воплощение в положении ст.2 ФЗ №58 о том, что организация и правовое регулирование федеральной государственной гражданской службы осуществляются на федеральном уровне.
Что же касается правового регулирования государственной гражданской службы субъекта РФ, то оно находится в совместном ведении РФ и ее субъектов. Под предметами совместного ведения понимается сфера общественных отношений (деятельности), которые находятся в юрисдикции как органов государственной власти субъектов РФ, так и федеральных органов государственной власти. Таким образом, нормотворческую функцию по вопросам государственной гражданской службы субъекта РФ может осуществить как федеральный орган государственный власти, так и орган государственной власти.
...

2.1 Вопросы и проблемы совершенствования системы государственной и муниципальной службы в Российской Федерации
Существенные преобразования в общественных отношениях, современные экономические условия требуют повышения эффективности государственной службы в интересах развития гражданского общества и укрепления государства. Данная тема в настоящее время является особенно актуальной, поскольку современное состояние системы государственной службы нуждаются в устранении существующих недостатков, в существенных переменах. Проблемы в системе проявляются и как в самой системе, так и на законодательном уровне. Существуют недоработки, которые нормальному развитию системы муниципальной и государственной службы мешают. И, следовательно, необходимо уделять большее внимание данным проблемам, находить их причины и создавать методы по решению проблемных аспектов.
...

2.2 Противодействие коррупции в системе государственной и муниципальной службы в Российской Федерации
Коррупция, как и взяточничество, представляет собой социальное явление, преобразуется в принцип функционирования государственного аппарата26. Коррупция по собственному беспристрастному проявлению многообразнее, нежели взяточничество: видами подкупа, конфигурациями участия в получении и распределении криминальной прибыли и т. д. Во-первых, предметом подкупа может быть любое лицо. Действия и поведение гражданина получают оценку в зависимости от основ и норм общественной морали. Во-вторых, когда речь идет о подкупе должностного лица, а кроме того другого работника государственного аппарата, исполняющего официальные функции, подкуп таких субъектов переходит из морального проступка в противоправное, общественно опасное деяние, которое карается по уголовному закону.
...

2.3 Особенности принятия управленческих решений на государственном и муниципальном уровне
Увеличение эффективности государственной службы без внедрения в управленческую систему государственными служащими современных технологий управления невозможно. Развитие и внедрение современных методов управления обуславливает развитие кадровых технологий, которые основываются на определение показателей служебно-профессионального развития работников и личной эффективности33. Инструментальная подсистема управления работниками в системе государственной службы включает системы, основными из которых служат оценка компетенций и квалификации в различных формах, наставничество, формирование кадрового резерва34.
...

3.1 Современное состояние государственной и муниципальной службы сельского поселения
Нижнечирское сельское поселение Суровикинского муниципального района Волгоградской области считается муниципальным образованием, что образовано и наделено статусом сельского поселения Законом Волгоградской области от 11 июня 2008 г. № 1712-ОД «О внесении изменений в закон Волгоградской области от 21 декабря 2004 г. № 971-од «Об установлении пределов и наделении статусом Суровикинского района и муниципальных образований в его составе»39 и законом Волгоградской области от 18 ноября 2005 г. № 1120-ОД «Об установлении наименований органов местного самоуправления в Волгоградской области»40.
Официальное название муниципального образования – Нижнечирское сельское поселение Суровикинского городского региона Волгоградской сфере.
Административным центром Нижнечирского сельского поселения считается станица Нижний Чир.
Структуру органов местного самоуправления Нижнечирского сельского поселения составляют:
1.
...

3.2 Основные направления реформирования государственной и муниципальной службы сельского поселения
Необходимо отметить, что, невзирая на демократическую направленность принципов построения государственной и муниципальной службы как института российской политической системы, фактическая реализация наталкивается на преграды, которые объединены с историческим наследством советского периода. То есть низкой обновляемостью и бесконтрольностью управленческой бюрократии, недостатком гласности в политических практиках властных структур, а кроме того обусловлены результатами национально-государственного упадка, образовавшегося в процессе изменения общества и политической системы, деидеологизации власти, падения институционального контроля.
Существенным препятствием результативной муниципальной службы в сельского поселения считается коррупция и незначительный профессиональный уровень чиновников.
...

50 источников

Купить эту работу

диплом Совершенствование системы государственной и муниципальной службы

1000 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

27 июня 2018 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
leopard
5
На этом сайте более 12 лет
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
1000 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Дипломная работа

диплом Совершенствование муниципального управления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Дипломная работа

диплом Совершенствование управления муниципальной собственностью

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Дипломная работа

Оценка эффективности местного самоуправления и налогового органа

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Дипломная работа

Связи с общественностью в административно-государственном управлении

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Дипломная работа

Совершенствование кадрового обеспечения государственной и/или муниципальной службы

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Raze об авторе leopard 2016-09-06
Дипломная работа

Благодарю Татьяну Геннадьевну за доработку ВКР по ГМУ. Качественное выполнение, оперативные доработки, и речь с презентацией в подарок! Очень приятно было с Вами работать)))

Общая оценка 5
Отзыв Елена об авторе leopard 2017-03-05
Дипломная работа

Автор отличнейший! диплом оценен преподавателем как самая сильная работа! автор всегда на связи, учитывает все пожелания, вносит срочные корректировки, грамотно объясняет решения. Работает даже после завершения гарант.срока, даже после получения денег. Ведет работу до полной сдачи.

Общая оценка 5
Отзыв Светлана Титова об авторе leopard 2015-04-02
Дипломная работа

И второй диплом писали параллельно! Спасибо огромное за оценку "ОТЛИЧНО". Надеюсь на дальнейшее сотрудничество по приемлемой цене!!

Общая оценка 5
Отзыв user9445 об авторе leopard 2015-08-19
Дипломная работа

Автор трудился над моим Дипломом на тему "Управление образованием в Тверской области", работа в общем понравилась, заявленная оригинальность в 70% соблюдена, правда, оформление было не по приложенным мной Методическим указаниям, но этот момент оперативно был поправлен Татьяной Геннадьевной. Преподаватель свои замечания по содержанию Диплома пока не предоставил, но надеюсь, если таковые будут, Автор не оставит с ними один на один. Рекомендую обращаться.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В РЕГИОНЕ НА ПРИМЕРЕ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование системы государственного и муниципального управления социальной сферой

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ СИСТЕМОЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В РЕГИОНЕ (НА ПРИМЕРЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2399 ₽
Готовая работа

Виды и особенности юридической ответственности в системе государственной службы на примере Пенсионного фонда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование деятельности государственной службы

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по совершенствованию управления здравоохранением в условиях кризиса

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Организация контрольно-надзорной деятельности в сфере капитального ремонта жилищного фонда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Готовая работа

Развитие общекультурных компетенций государственных гражданских служащих

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование муниципального управления развитием системы дошкольного образования в г. Москва

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Управление инвестиционной деятельностью в регионе (на примере СПб и ЛО)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Управление сферой образования на региональном уровне

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1800 ₽
Готовая работа

Государственная социальная политика и проблемы её реализации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽