Нужна была статья по диплому, отзыв и рецензия. Автор выполнила все быстро и качественно! Благодарю)))
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Разработка системы мотивации персонала управления
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОБЛЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА
Методологический анализ понятий «мотивация» и «управленческий персонал» в контексте настоящей проблемы
Эволюция научных представлений и подходов к проблеме мотивации
управленческий персонал: специфика работы персонала управления
ГЛАВА 2 ХАРАКТЕРИСТИКА СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ OOO «ГАРАНТ»
Цель, задачи, методы и база исследования
Деятельность предприятия ООО «Гарант»
Система мотивации персонала на предприятии ООО «Гарант»
ГЛАВА 3 ОПЫТНО-ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ РАБОТА ПО РАЗРАБОТКЕ ЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА УПРАВЛЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ OOO «ГАРАНТ»
Оценка эффективности системы мотивации персонала управления на предприятии ООО «Гарант»
Направления усовершенствования существующей системы мотивации персонала управления на предприятии ООО «Гарант»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ
"1.""В различии рождается новое"" (интервью с В.Н. Мининой, главным редактором журнала ""Персонал-Микс"")// ""Управление персоналом"", N 24, декабрь 2005 г.
2.""Важно не только стать ""лучшим работодателем"", но и удержать
это почетное звание"" (интервью с Б. Резаповым, директором по персоналу компании ""Нутриция"") // «Управление персоналом», N 17, сентябрь 2006 г.
3.""Как вы относитесь к своему персоналу, так в конечном
итоге вы относитесь и к своему клиенту"" (интервью с Ф. Унгерером, генеральный директор DHL в России)// ""Управление персоналом"", N 15, август 2006 г.
4.Андреев Г.М. Социальная психология: Учебник. – М.; Изд-во МГУ, 1998
5.Бланк И.А. Менеджмент торговой организации. Учебник. – М.: Изд-во «Тандем», 1998- 418 с.
6.Варданян И. . Новые тенденции к мотивации персонала //""Управление персоналом"", N 9-10, май 2005 г
7.Варданян И. Мотивационная система персонала// Управление персоналом. - №5. – 2006
8.Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе.- М.: Юристъ, 2003 – 495 с.
9.Вишнякова М. Управление карьерой. Стратегический план развития карьеры// Управление персоналом. - №11. – 2006
10.Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер: Для руководителя-практика./ Пер. с англ. – М.: дело, 1991
11. Денисова А. Новые горизонты HR-менеджмента в экономике знаний//""Управление персоналом"", N 11, июнь 2006 г.
12.Денисова А.В. Оценка кадрового портфеля организации //Служба кадров. 2005. N 6. С. 64-67.
13.Дуракова И., д. э. н., проф. кафедры экономики и менеджмента Воронежского Государственного Университета Эволюция служб персонала//Кадровик. Кадровый менеджмент. - №7. – 2006
14.Журавлев П. В., Кулапов М. Н., Сухарев С. А. Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников. М.: Из-во Рос. экон. акад., Екатеринбург: Деловая книга, 1998.
15. Йеспер К. Корпоративная культура. Создание сильной компании с яркой индивидуальностью и корпоративной душой. - СПб: Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге, 2002. С. 270.
16.Кибанов А. , д.э.н., профессор, заведующий кафедрой управления персоналом Государственного университета управления, заслуженный деятель науки РФ Философия управления персоналом//""Кадровик. Кадровый менеджмент"", N 7, июль 2006 г.
17. Комаров Е.И. , Быков В.А. Психология внутрикорпоративной конкурентности персонала// Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - №12.- 2005
18.Костицын Н.А. Интеграция оценки, обучения и мотивирования в развитии руководителей среднего звена// Управление персоналом. - №1-2. – 2005
19.Кочеткова А.И. Психологические основы современного управления персоналом. – М.: изд. ЗЕРЦАЛО, 1999 – 384 с.
20.Кравченко А.И. Трудовые организации: структура, функции, поведение. – М.: Наука, 1991
21.Кравченко К.А. Как повысить эффективность службы управления персоналом в организации (результаты практического исследования нефтяной промышленности)// Управление персоналом. - №6. – 2005
22.Кунаев А.И. Стратегия управления торговой организацией: Учебное пособие. – М.: МГУК, 2002 – 460с.
23.Куцивол В.А. Японский опыт управления персоналом// Управление персоналом. - №7. – 2005
24.Лесков С. Русский дракон, или Почему молчит наш человеческий капитал//Известия.2006. 3 апреля.
25.Литвинюк А.А. Организационное поведение. Учебное пособие. – М.: МГУК, 1998 – 99 с.
26.Литвинюк А.А., Янкович Ш.А. и др. Краткий курс торгового предпринимательства. Учебное пособие. – М.: МГУК, 2001 – 208 с.
27. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. Учебное пособие, - М.: ИНФРА-М, Новосибирск, 2001 – 312 с.
28.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 1992
29.Михайлов Ф.Б. Управление персоналом: Классические концепции и новые подходы. – Казань, 1994
30.Морита А. Сделано в Японии: История фирмы ""Сони"". - М.: Прогресс, 1990.
31. Панченко М., руководитель отдела развития бизнес-решений для управления персоналом компания SAP в СНГ и странах Балтии «Персонал - источник стратегических преимуществ»// ""Финансовая газета"", N 5, февраль 2005 г.
32.Пасс К., Б. Лоус, Э. Пендлтон, Л. Чедвик Болшой толковый словарь бизнеса. Русско-англ., англо-русский. – М.: Вече, АСТ, 1998 – 688 с.
33.Робертсон А., Эбби Г. Управление талантами: как извлечь выгоду из таланта ваших подчиненных: Пер. с англ. - Днепропетровск: ""Баланс-Клуб"", 2004. С. 23. *(4)
34.Румянцева Е.Е. Новая экономическая энциклопедия. – М.: ИНФРА-М, 2005 – 724 с.
35.Самыгин С.И. и др. Основы управление персоналом. – Ростов-н/Д: Феникс, 2001 – 480 с.
36.Саркисав С.Э. Менеджмент: Словарь-справочник. – М.: «Анкил», 2005 – 808 с.
37. Современное управление. Энциклопедический словарь. Т 1., Т2/ Пер. с англ. -.: ИздатЦентр, 1997 – 1148 с.
38.Травин В.В., В.А. Дятлов Менеджмент персонала предприятия: Учебно-практическое пособие. – 4-изд. – М.: Дело, 2002
39.Управление персоналом в 2006 году: мировые тенденции и прогнозы: по материалам HR- Executive// Кадровый менеджмент. - №1. – 2006
40.Управление персоналом организации: учебник/Под ред. А.Я. Кибанова. 2-е изд. – М.: ИНФРА-М, 2002 – 638с.
41. Управление персоналом организации: учебник/Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 1999- 512 с.
42.Управление персоналом. Учебник для студентов вузов/ Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Я. Еремина. – М.: ЮНИТИ, 2001 – 554с.
43.Управление персоналом: Учебное пособие/ А.Г. Кирюшина. – Н.Новгород: НКИ, 1999 – 320 с.
44.Фитценберг Я. Рентабельность инвестиций в персонал: измерение экономической стоимости персонала: Пер. с англ. - М.: ""Вершина"", 2006.
45.Хейне П. Экономический образ мышления. – Пер. с англ. – М.: «Дело», 1993
46.Шлыренкова Л. Стандарты совершенства или разработка критериев оценки деятельности персонала// Управление персоналом. - №14. – 2005
47.Экономическая природа ""человеческого капитала"" // Ястребиный телеграфъ.
48.Энциклопедия предпринимателя/Сост. Синельков С.М. и др. – СПб.: Компания «Олбис», 1994
49.Эсаулова И. Дело человеком ставится// Кадровик. Кадровый менеджмент. - №7. – 2006
50.Якокка Ли Карьера менеджера/ Пер. с англ.; Общая ред. и предисл. С.Ю. Медведкова. – М.: Прогресс, 1991
"
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Разработка системы мотивации персонала управления
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОБЛЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА
Методологический анализ понятий «мотивация» и «управленческий персонал» в контексте настоящей проблемы
Эволюция научных представлений и подходов к проблеме мотивации
управленческий персонал: специфика работы персонала управления
ГЛАВА 2 ХАРАКТЕРИСТИКА СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ OOO «ГАРАНТ»
Цель, задачи, методы и база исследования
Деятельность предприятия ООО «Гарант»
Система мотивации персонала на предприятии ООО «Гарант»
ГЛАВА 3 ОПЫТНО-ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ РАБОТА ПО РАЗРАБОТКЕ ЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА УПРАВЛЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ OOO «ГАРАНТ»
Оценка эффективности системы мотивации персонала управления на предприятии ООО «Гарант»
Направления усовершенствования существующей системы мотивации персонала управления на предприятии ООО «Гарант»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ
"1.""В различии рождается новое"" (интервью с В.Н. Мининой, главным редактором журнала ""Персонал-Микс"")// ""Управление персоналом"", N 24, декабрь 2005 г.
2.""Важно не только стать ""лучшим работодателем"", но и удержать
это почетное звание"" (интервью с Б. Резаповым, директором по персоналу компании ""Нутриция"") // «Управление персоналом», N 17, сентябрь 2006 г.
3.""Как вы относитесь к своему персоналу, так в конечном
итоге вы относитесь и к своему клиенту"" (интервью с Ф. Унгерером, генеральный директор DHL в России)// ""Управление персоналом"", N 15, август 2006 г.
4.Андреев Г.М. Социальная психология: Учебник. – М.; Изд-во МГУ, 1998
5.Бланк И.А. Менеджмент торговой организации. Учебник. – М.: Изд-во «Тандем», 1998- 418 с.
6.Варданян И. . Новые тенденции к мотивации персонала //""Управление персоналом"", N 9-10, май 2005 г
7.Варданян И. Мотивационная система персонала// Управление персоналом. - №5. – 2006
8.Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе.- М.: Юристъ, 2003 – 495 с.
9.Вишнякова М. Управление карьерой. Стратегический план развития карьеры// Управление персоналом. - №11. – 2006
10.Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер: Для руководителя-практика./ Пер. с англ. – М.: дело, 1991
11. Денисова А. Новые горизонты HR-менеджмента в экономике знаний//""Управление персоналом"", N 11, июнь 2006 г.
12.Денисова А.В. Оценка кадрового портфеля организации //Служба кадров. 2005. N 6. С. 64-67.
13.Дуракова И., д. э. н., проф. кафедры экономики и менеджмента Воронежского Государственного Университета Эволюция служб персонала//Кадровик. Кадровый менеджмент. - №7. – 2006
14.Журавлев П. В., Кулапов М. Н., Сухарев С. А. Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников. М.: Из-во Рос. экон. акад., Екатеринбург: Деловая книга, 1998.
15. Йеспер К. Корпоративная культура. Создание сильной компании с яркой индивидуальностью и корпоративной душой. - СПб: Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге, 2002. С. 270.
16.Кибанов А. , д.э.н., профессор, заведующий кафедрой управления персоналом Государственного университета управления, заслуженный деятель науки РФ Философия управления персоналом//""Кадровик. Кадровый менеджмент"", N 7, июль 2006 г.
17. Комаров Е.И. , Быков В.А. Психология внутрикорпоративной конкурентности персонала// Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - №12.- 2005
18.Костицын Н.А. Интеграция оценки, обучения и мотивирования в развитии руководителей среднего звена// Управление персоналом. - №1-2. – 2005
19.Кочеткова А.И. Психологические основы современного управления персоналом. – М.: изд. ЗЕРЦАЛО, 1999 – 384 с.
20.Кравченко А.И. Трудовые организации: структура, функции, поведение. – М.: Наука, 1991
21.Кравченко К.А. Как повысить эффективность службы управления персоналом в организации (результаты практического исследования нефтяной промышленности)// Управление персоналом. - №6. – 2005
22.Кунаев А.И. Стратегия управления торговой организацией: Учебное пособие. – М.: МГУК, 2002 – 460с.
23.Куцивол В.А. Японский опыт управления персоналом// Управление персоналом. - №7. – 2005
24.Лесков С. Русский дракон, или Почему молчит наш человеческий капитал//Известия.2006. 3 апреля.
25.Литвинюк А.А. Организационное поведение. Учебное пособие. – М.: МГУК, 1998 – 99 с.
26.Литвинюк А.А., Янкович Ш.А. и др. Краткий курс торгового предпринимательства. Учебное пособие. – М.: МГУК, 2001 – 208 с.
27. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. Учебное пособие, - М.: ИНФРА-М, Новосибирск, 2001 – 312 с.
28.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 1992
29.Михайлов Ф.Б. Управление персоналом: Классические концепции и новые подходы. – Казань, 1994
30.Морита А. Сделано в Японии: История фирмы ""Сони"". - М.: Прогресс, 1990.
31. Панченко М., руководитель отдела развития бизнес-решений для управления персоналом компания SAP в СНГ и странах Балтии «Персонал - источник стратегических преимуществ»// ""Финансовая газета"", N 5, февраль 2005 г.
32.Пасс К., Б. Лоус, Э. Пендлтон, Л. Чедвик Болшой толковый словарь бизнеса. Русско-англ., англо-русский. – М.: Вече, АСТ, 1998 – 688 с.
33.Робертсон А., Эбби Г. Управление талантами: как извлечь выгоду из таланта ваших подчиненных: Пер. с англ. - Днепропетровск: ""Баланс-Клуб"", 2004. С. 23. *(4)
34.Румянцева Е.Е. Новая экономическая энциклопедия. – М.: ИНФРА-М, 2005 – 724 с.
35.Самыгин С.И. и др. Основы управление персоналом. – Ростов-н/Д: Феникс, 2001 – 480 с.
36.Саркисав С.Э. Менеджмент: Словарь-справочник. – М.: «Анкил», 2005 – 808 с.
37. Современное управление. Энциклопедический словарь. Т 1., Т2/ Пер. с англ. -.: ИздатЦентр, 1997 – 1148 с.
38.Травин В.В., В.А. Дятлов Менеджмент персонала предприятия: Учебно-практическое пособие. – 4-изд. – М.: Дело, 2002
39.Управление персоналом в 2006 году: мировые тенденции и прогнозы: по материалам HR- Executive// Кадровый менеджмент. - №1. – 2006
40.Управление персоналом организации: учебник/Под ред. А.Я. Кибанова. 2-е изд. – М.: ИНФРА-М, 2002 – 638с.
41. Управление персоналом организации: учебник/Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 1999- 512 с.
42.Управление персоналом. Учебник для студентов вузов/ Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Я. Еремина. – М.: ЮНИТИ, 2001 – 554с.
43.Управление персоналом: Учебное пособие/ А.Г. Кирюшина. – Н.Новгород: НКИ, 1999 – 320 с.
44.Фитценберг Я. Рентабельность инвестиций в персонал: измерение экономической стоимости персонала: Пер. с англ. - М.: ""Вершина"", 2006.
45.Хейне П. Экономический образ мышления. – Пер. с англ. – М.: «Дело», 1993
46.Шлыренкова Л. Стандарты совершенства или разработка критериев оценки деятельности персонала// Управление персоналом. - №14. – 2005
47.Экономическая природа ""человеческого капитала"" // Ястребиный телеграфъ.
48.Энциклопедия предпринимателя/Сост. Синельков С.М. и др. – СПб.: Компания «Олбис», 1994
49.Эсаулова И. Дело человеком ставится// Кадровик. Кадровый менеджмент. - №7. – 2006
50.Якокка Ли Карьера менеджера/ Пер. с англ.; Общая ред. и предисл. С.Ю. Медведкова. – М.: Прогресс, 1991
"
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
2800 ₽ | Цена | от 3000 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 55687 Дипломных работ — поможем найти подходящую