Нужна была статья по диплому, отзыв и рецензия. Автор выполнила все быстро и качественно! Благодарю)))
Информация о работе
Подробнее о работе
Система управления персоналом и мероприятия по совершенствованию ее эффективности в кампании Merlion
- 73 страниц
- 2012 год
- 2217 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
-
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ СОВРЕМЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ 6
1.1 Функции, цели и задачи системы управления персоналом предприятия 6
1.2 Составляющие системы управления персоналом 10
1.3 Пути повышения эффективности работы персонала 17
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ КОМПАНИИ ООО «MERLION» 25
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 25
2.2 Исследование действующей практики управления персоналом в ООО MERLION 30
2.3 Разработка программы начального обучения персонала – внедрение программы адаптации 41
2.4 Предложение программы развития профессионализма персонала 47
2.5 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом 56
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 63
ПРИЛОЖЕНИЕ 1-6 66
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ СОВРЕМЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ 6
1.1 Функции, цели и задачи системы управления персоналом предприятия 6
1.2 Составляющие системы управления персоналом 10
1.3 Пути повышения эффективности работы персонала 17
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ КОМПАНИИ ООО «MERLION» 25
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 25
2.2 Исследование действующей практики управления персоналом в ООО MERLION 30
2.3 Разработка программы начального обучения персонала – внедрение программы адаптации 41
2.4 Предложение программы развития профессионализма персонала 47
2.5 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом 56
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 63
ПРИЛОЖЕНИЕ 1-6 66
-
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
