Нужна была статья по диплому, отзыв и рецензия. Автор выполнила все быстро и качественно! Благодарю)))
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Содержание
РЕФЕРАТ…………………………………………………………………………5
Введение………………………………………………………………………......8
1. Теоретические основы управления изменениями в организации………
1.1 Понятие и содержание организационных изменений, сферы внедрения изменений……………………………………………………………………..12
1.2 Менеджмент организационных изменений как важная часть управления современной организацией…………………………………….17
2. Методологические основы управления изменениями: организационный аспект……………………………………………………......
2.1 Проектные методы управления изменениями………………………23
2.2 Методы организационного развития………………………………...26
3. Практическое применений методов изменений на примере производственно-торгового предприятия ООО «Верминда»……………….
3.1 Краткая характеристика производственного предприятия ООО «Верминда»………………………………………………………………..30
3.2. Осуществление изменений на производственно-торговом предприятии ООО «Верминда» по модели интегрального метода управления развитием и изменениями, TPS Рамперсада…………………
3.2.1 Проектирование изменений в ООО «Верминда»………….36
3.2.2 Планирование изменений в ООО «Верминда»…………….49
Заключение……………………………………………………………………...51
Приложения……………………………………………………………………..53
Список литературы
Содержание
РЕФЕРАТ…………………………………………………………………………5
Введение………………………………………………………………………......8
1. Теоретические основы управления изменениями в организации………
1.1 Понятие и содержание организационных изменений, сферы внедрения изменений……………………………………………………………………..12
1.2 Менеджмент организационных изменений как важная часть управления современной организацией…………………………………….17
2. Методологические основы управления изменениями: организационный аспект……………………………………………………......
2.1 Проектные методы управления изменениями………………………23
2.2 Методы организационного развития………………………………...26
3. Практическое применений методов изменений на примере производственно-торгового предприятия ООО «Верминда»……………….
3.1 Краткая характеристика производственного предприятия ООО «Верминда»………………………………………………………………..30
3.2. Осуществление изменений на производственно-торговом предприятии ООО «Верминда» по модели интегрального метода управления развитием и изменениями, TPS Рамперсада…………………
3.2.1 Проектирование изменений в ООО «Верминда»………….36
3.2.2 Планирование изменений в ООО «Верминда»…………….49
Заключение……………………………………………………………………...51
Приложения……………………………………………………………………..53
Список литературы
диплом + речь. Управление изменениями в организации
список
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Содержание
РЕФЕРАТ…………………………………………………………………………5
Введение………………………………………………………………………......8
1. Теоретические основы управления изменениями в организации………
1.1 Понятие и содержание организационных изменений, сферы внедрения изменений……………………………………………………………………..12
1.2 Менеджмент организационных изменений как важная часть управления современной организацией…………………………………….17
2. Методологические основы управления изменениями: организационный аспект……………………………………………………......
2.1 Проектные методы управления изменениями………………………23
2.2 Методы организационного развития………………………………...26
3. Практическое применений методов изменений на примере производственно-торгового предприятия ООО «Верминда»……………….
3.1 Краткая характеристика производственного предприятия ООО «Верминда»………………………………………………………………..30
3.2. Осуществление изменений на производственно-торговом предприятии ООО «Верминда» по модели интегрального метода управления развитием и изменениями, TPS Рамперсада…………………
3.2.1 Проектирование изменений в ООО «Верминда»………….36
3.2.2 Планирование изменений в ООО «Верминда»…………….49
Заключение……………………………………………………………………...51
Приложения……………………………………………………………………..53
Список литературы
Содержание
РЕФЕРАТ…………………………………………………………………………5
Введение………………………………………………………………………......8
1. Теоретические основы управления изменениями в организации………
1.1 Понятие и содержание организационных изменений, сферы внедрения изменений……………………………………………………………………..12
1.2 Менеджмент организационных изменений как важная часть управления современной организацией…………………………………….17
2. Методологические основы управления изменениями: организационный аспект……………………………………………………......
2.1 Проектные методы управления изменениями………………………23
2.2 Методы организационного развития………………………………...26
3. Практическое применений методов изменений на примере производственно-торгового предприятия ООО «Верминда»……………….
3.1 Краткая характеристика производственного предприятия ООО «Верминда»………………………………………………………………..30
3.2. Осуществление изменений на производственно-торговом предприятии ООО «Верминда» по модели интегрального метода управления развитием и изменениями, TPS Рамперсада…………………
3.2.1 Проектирование изменений в ООО «Верминда»………….36
3.2.2 Планирование изменений в ООО «Верминда»…………….49
Заключение……………………………………………………………………...51
Приложения……………………………………………………………………..53
Список литературы
диплом + речь. Управление изменениями в организации
список
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
5000 ₽ | Цена | от 3000 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 55690 Дипломных работ — поможем найти подходящую