Нужна была статья по диплому, отзыв и рецензия. Автор выполнила все быстро и качественно! Благодарю)))
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Современные методы управления персоналом.
Оглавление
Введение
Глава 1. Роль управления персоналом в общей концепции менеджмента
1.1Цели управления
1.2Функции менеджмента
1.3Специфика управления трудовыми ресурсами
Глава 2. Управление персоналом: роль организационной культуры
2.1. Закрепление функций за подчиненными
2.2. Методика выявления потребностей в необходимом количестве труда
2.3. Моделирование организационной культуры и разработка системы мотивирования персонала
Глава 3. Анализ работы по управлению персоналом (на примере компании ОАО «Красный Октябрь»)
3.1. Итоги развития компании ОАО «Красный Октябрь» в 2008-2012 г.г.
3.2. Эффективность управления персоналом
3.3. Рекомендации по совершенствованию работы по управлению персоналом
Заключение
Список литературы
Список литературы
1. Как разработать систему стимулирования персонала?// http://www.b-seminar.ru/article/show/337.htm
2.http://www.konfetki.ru
3.Аксенова Е. А. Стратегический ассесмент: Как сформировать человеческий ресурс организационных изменений.- М.: Аспект Пресс, 2008.- 352 с.
4.Алексеев С.И. Исследование систем управления:Учебно-методический комплекс. — М.: Изд. центр ЕАОИ. 2008. —195 с.
5.Алехина О., Павлуцкий А. Служба персонала.//Управление персоналом. – 2007. - №11. – C. 56-59.
6.Арсеньев Ю. Н., Шелобаев С. И., Давыдова Т. Ю. Управление персоналом: Модели управления.-М.: Юнити-Дана, 2008 .- 288 с.
7.Большаков А. С.Менеджмент (учебное пособие) .-СПб.:Питер, 2011
8.Внутрифирменное управление (модели и методы) / А.В. Щепкин. М.: ИПУ РАН, 2009. - 80 с.
9.Демидов Е. Система управления//http://www.ebrc.ru/library/74190/109592/109933/109935?i_10994=109947, 2005
10.Дмитренко Г. А., Шарапатова Е. А. ,. Максименко Т. М Мотивация и оценка персонала.-М.:Инфа-М, 2008.- 321 с.
11.Доскова Л. С. Управление персоналом, М.:Инфа М, 2010 .- 382 с.М.:Вильямс, 2007 г.-304 с.
12.Доскова Л.С. Управление персоналом.-М.:Инфа-М, 2008.- 321 с.
13.Дрофа В.В., Половинко В.С. Управление персоналом научно-производственных организаций. - М.: Информ-Знание; Омск: Изд-во Наследие. Диалог-Сибирь, 2008. – 208с.
14.Конаховская В., Мясникова М., Бурмистров А. Оценка эффективности управления предприятием//Top-Manager, 2007.-№5
15.Макашева З.М.Исследование систем управления.-М.:Инфп-М, 2008.- 176с.
16.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2000. – 312с.
17.Менеджмент: Учебник/ Орлов А.И. М.:"Изумруд, 2009. - 298 с.
18.Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. – М.: Бизнес-школа "Интел-синтез", 2007. – 264с., ил.
19.Мякушкин Д.Е. Оценка управленческого персонала организации.- Спб.: Финансы и статистика, 2009.-451 с.
20.Овчинникова Т. Новая парадигма управления персоналом//Управление персоналом. – 2006. - №7. – С.34-39.
21.Орлова О.С. Управление персоналом современной организации: Учебное пособие для вузов . –М.: Эксмо, 2009.-288 с.
22.Основы социального управления./ Под ред. В.Н. Иванова. – М., 2008
23.Пустынникова Ю. Персональное дело//OFFICE FILE, 2009.- №90
24.Рымарева А. Организационные системы: теория и практика управления//Проблемы современной экономики, 2009.- N 1 (29)
25.Спивак В.А.Организационное поведение и управление персоналом.-СПб.:Питер, 2008
26.Управление персоналом организации под ред. Соловьева Л. Г..- М.: ИНФРА-М, 2010 г..- 364 с.
27.Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А.Я.Кибанова.–М.: Инфра-М,2008.- 509 с.
28.Управление персоналом, как одна из функций управления предприятием//http://www.logolex.com.ua/articles/11/643/
29.Управление персоналом/ Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Ерёмина. – М.: ЮНИТИ, 2009. – 421 с
30.Фантаз С. Национальные особенности систем управления персоналом: Япония, США, Россия, Украина //Генеральный директор, 2010.-№6
31.Характеристики системы управления человеческими ресурсами // http:// BQSEdTNW52NUhSUEZydl9sN0ZVSW1RVQ&b64e=2&sign=d72fd6d9f88d2dc36bc7b72496d34547&keyno=8&l10n=ru&mc=0&i=4
32.Хучек М. Стратегия управления трудовым потенциалом предприятия. – М.: Прогресс-Универс, 2007. – 342 с.
33.Шаповалова, И. С. Организационная культура: учеб.-метод. пособие/ И. С. Шаповалова. – Белгород: Изд-во БелГУ, 2009. – 111 с.
34.Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: Норма-Инфра, 2010. – 520 с.
35.Эльгер П. Мотивация заработной платой: основные принципы эффективной системы мотивации персонала// http://elger.ru/archives/853
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Современные методы управления персоналом.
Оглавление
Введение
Глава 1. Роль управления персоналом в общей концепции менеджмента
1.1Цели управления
1.2Функции менеджмента
1.3Специфика управления трудовыми ресурсами
Глава 2. Управление персоналом: роль организационной культуры
2.1. Закрепление функций за подчиненными
2.2. Методика выявления потребностей в необходимом количестве труда
2.3. Моделирование организационной культуры и разработка системы мотивирования персонала
Глава 3. Анализ работы по управлению персоналом (на примере компании ОАО «Красный Октябрь»)
3.1. Итоги развития компании ОАО «Красный Октябрь» в 2008-2012 г.г.
3.2. Эффективность управления персоналом
3.3. Рекомендации по совершенствованию работы по управлению персоналом
Заключение
Список литературы
Список литературы
1. Как разработать систему стимулирования персонала?// http://www.b-seminar.ru/article/show/337.htm
2.http://www.konfetki.ru
3.Аксенова Е. А. Стратегический ассесмент: Как сформировать человеческий ресурс организационных изменений.- М.: Аспект Пресс, 2008.- 352 с.
4.Алексеев С.И. Исследование систем управления:Учебно-методический комплекс. — М.: Изд. центр ЕАОИ. 2008. —195 с.
5.Алехина О., Павлуцкий А. Служба персонала.//Управление персоналом. – 2007. - №11. – C. 56-59.
6.Арсеньев Ю. Н., Шелобаев С. И., Давыдова Т. Ю. Управление персоналом: Модели управления.-М.: Юнити-Дана, 2008 .- 288 с.
7.Большаков А. С.Менеджмент (учебное пособие) .-СПб.:Питер, 2011
8.Внутрифирменное управление (модели и методы) / А.В. Щепкин. М.: ИПУ РАН, 2009. - 80 с.
9.Демидов Е. Система управления//http://www.ebrc.ru/library/74190/109592/109933/109935?i_10994=109947, 2005
10.Дмитренко Г. А., Шарапатова Е. А. ,. Максименко Т. М Мотивация и оценка персонала.-М.:Инфа-М, 2008.- 321 с.
11.Доскова Л. С. Управление персоналом, М.:Инфа М, 2010 .- 382 с.М.:Вильямс, 2007 г.-304 с.
12.Доскова Л.С. Управление персоналом.-М.:Инфа-М, 2008.- 321 с.
13.Дрофа В.В., Половинко В.С. Управление персоналом научно-производственных организаций. - М.: Информ-Знание; Омск: Изд-во Наследие. Диалог-Сибирь, 2008. – 208с.
14.Конаховская В., Мясникова М., Бурмистров А. Оценка эффективности управления предприятием//Top-Manager, 2007.-№5
15.Макашева З.М.Исследование систем управления.-М.:Инфп-М, 2008.- 176с.
16.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2000. – 312с.
17.Менеджмент: Учебник/ Орлов А.И. М.:"Изумруд, 2009. - 298 с.
18.Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. – М.: Бизнес-школа "Интел-синтез", 2007. – 264с., ил.
19.Мякушкин Д.Е. Оценка управленческого персонала организации.- Спб.: Финансы и статистика, 2009.-451 с.
20.Овчинникова Т. Новая парадигма управления персоналом//Управление персоналом. – 2006. - №7. – С.34-39.
21.Орлова О.С. Управление персоналом современной организации: Учебное пособие для вузов . –М.: Эксмо, 2009.-288 с.
22.Основы социального управления./ Под ред. В.Н. Иванова. – М., 2008
23.Пустынникова Ю. Персональное дело//OFFICE FILE, 2009.- №90
24.Рымарева А. Организационные системы: теория и практика управления//Проблемы современной экономики, 2009.- N 1 (29)
25.Спивак В.А.Организационное поведение и управление персоналом.-СПб.:Питер, 2008
26.Управление персоналом организации под ред. Соловьева Л. Г..- М.: ИНФРА-М, 2010 г..- 364 с.
27.Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А.Я.Кибанова.–М.: Инфра-М,2008.- 509 с.
28.Управление персоналом, как одна из функций управления предприятием//http://www.logolex.com.ua/articles/11/643/
29.Управление персоналом/ Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Ерёмина. – М.: ЮНИТИ, 2009. – 421 с
30.Фантаз С. Национальные особенности систем управления персоналом: Япония, США, Россия, Украина //Генеральный директор, 2010.-№6
31.Характеристики системы управления человеческими ресурсами // http:// BQSEdTNW52NUhSUEZydl9sN0ZVSW1RVQ&b64e=2&sign=d72fd6d9f88d2dc36bc7b72496d34547&keyno=8&l10n=ru&mc=0&i=4
32.Хучек М. Стратегия управления трудовым потенциалом предприятия. – М.: Прогресс-Универс, 2007. – 342 с.
33.Шаповалова, И. С. Организационная культура: учеб.-метод. пособие/ И. С. Шаповалова. – Белгород: Изд-во БелГУ, 2009. – 111 с.
34.Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: Норма-Инфра, 2010. – 520 с.
35.Эльгер П. Мотивация заработной платой: основные принципы эффективной системы мотивации персонала// http://elger.ru/archives/853
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
2800 ₽ | Цена | от 3000 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 55693 Дипломной работы — поможем найти подходящую