Нужна была статья по диплому, отзыв и рецензия. Автор выполнила все быстро и качественно! Благодарю)))
Информация о работе
Подробнее о работе
Анализ и совершенствование системы мотивации деятельности ООО "Евта - Трейд"
- 155 страниц
- 2012 год
- 640 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Анализ и совершенствование системы мотивации деятельности ООО "Евта - Трейд"
Оглавление
Реферат
Введение
Раздел 1. Теоретические основы мотивации труда
1.1. Потребности и мотивационное поведение
1.2. Теории мотивации трудовой деятельности
Раздел 2. Анализ системы мотивации персонала в ООО «Евта-Трейд»
2.1. Общая характеристика хозяйственной деятельности компании
2.2. Анализ системы управления персоналом в организации
2.3. Анализ системы мотивации персонала организации
полученные данные объясняются тем, что работники ООО «Евта-Трейд» не уверены в своем материальном положении (о чем говорят данные, полученные при диагностике степени удовлетворенности основных потребностей), именно поэтому в основном работники ООО «евта-трейд» стремятся к избеганию неудач.
Раздел 3. Направления организации системы мотивации персонала ООО «Евта-Трейд»
3.1. Совершенствование системы по повышению квалификации персонала ООО «Евта-Трейд»
3.2. Совершенствование оплаты труда
3.3. Мероприятия по повышению социальной защищенности персонала
Раздел 4. Компьютерное обеспечение проекта
Раздел 5. Экономическая эффективность проектных мероприятий
Раздел 6. Правовое обеспечение проекта
Раздел 7. Экология и безопасность
7.1. Безопасность рабочего процесса
7.2. Санитарно-бытовые условия
7.3. Анализ производственного травматизма и заболеваемости
7.4. Организация охраны труда
7.5. Пожарная безопасность
7.6. Экологическая безопасность окружающей среды
Заключение
Библиография
Глоссарий ключевых слов
Резюме на автора дипломного проекта
Приложения
Библиография
1.Конституция Российской Федерации. Официальный текст по состоянию на 1 апреля 1999 года.
2.Трудовой кодекс Российской Федерации.
3.Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1994. № 32. - ст. 3301.
4.Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации / под. ред. Ж.А. Горбачевой. - М.: Книжный мир, 2005. – 214 с.
5.«О Правительстве Российской Федерации»: Федеральный конституционный закон от 17 декабря 1997 г. № 2-ФКЗ (с изменениями от 31 декабря 1997 г., 19 июня 2004 г.).
6.«О системе государственной службы Российской Федерации» Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ (с изменениями от 11 ноября 2003 г.).
7.Алехина, О.Е. Стимулирование развития работников организации / О.Е. Алехина // Управление персоналом. - 2009. - №1. - С. 50-52.
8.Базаров, Т.Ю. Управление персоналом в условиях кризиса. Теория и практика антикризисного управления / Т.Ю. Базаров. – М.: ЮНИТИ, 2009. – 320 с.
9.Басаков, М.И. Кадровое делопроизводство: учебно-практическое пособие / М.И. Басаков. – СПб.: Феникс, 2008. – 215 с.
10.Белкин, В.Н. Мотивы и стимулы труда / В.Н. Белкин // Социальная защита. - 2010. - №7. - С. 44-49.
11.Бурова, А.Б. Как построить систему управления персоналом / А.Б. Бурова // Управление компанией. – 2009. ? №10. – С. 61-73.
12.Блинов, А.Д. Мотивация персонала корпоративных структур / А.Д. Блинов // Маркетинг. - 2010. - №1. - С. 88-101.
13.Богданов, Ю.Н. Мотивация персонала / Ю.Н. Богданов // Методы менеджмента качества. - 2009. - №11. - С. 14-19.
14.Бурмистров, А.Н. Какие методы повышения мотивации персонала являются наиболее действенными? / А.Н. Бурмитсров // Управление персоналом. - 2010. - №7. - С. 48-49.
15.Верхоглазенко, В.Т. Система мотивации персонала / В.Т. Верхоглазенко // Консультант директора. - 2009. - №4. - С. 23-34.
16.Великанов, В.С. Управление трудовыми ресурсами / В.С. Великанов // Вопросы экономики. - 2008. - №9. - С. 47-53.
17.Володин, А.М. Что побуждает нас работать : теория мотивации труда / А.М. Володин // Банковские технологии. - 2009.- №10. - С. 29-31.
18.Волков, А.И. Человеческое измерение прогресса / А.И. Волков. – М.: Высшая школа, 2009. – 379 с.
19.Гаузнер, Н.Г. Инновационная стадия развития. Новая модель использования человеческих ресурсов / Н.Г. Гаузнер // Проблемы теории и практики управления. ? 2010. ? №10. – С.26-34.
20.Гладков, Г.А. Эффективность использования трудовых ресурсов / Г.А. Гладков // Управление персоналом. - 2008. - №11. - С. 45-52.
21.Гущина, И.Л. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда / И.Л. Гущина // Общество и экономика. - 2009. - №1. - С. 169-174.
22.Добролюбов, Е.А. Система материального и нематериального стимулирования (мотивации) персонала / Е.А. Добролюбов // Банковские технологии. - 2010. - №3. - С. 41-49.
23.Демьяненко, А.Н. Муниципальное управление: учебное пособие / А.Н. Демьяненко. – Хабаровск: ВВАГС, 2010. – 429 с.
24.Деслер Гари. Управление персоналом / пер. с англ. – М. : БИНОМ, 2008. – 432 с.
25.Елизаров, С.А. Мотивационные факторы труда / С.А. Елизаров // Маркетинг. - 2009. - №11. - С. 32-39.
26.Егоршин, А.П. Управление персоналом / А.П. Егоршин. - Н. Новгород : НИМБ, 2009. – 607 с.
27.Егоров, А.Д. Анализ персонала занятого на предприятии / А.Д. Егоров // Экономика и учет труда. – 2010. ? №6. – С. 40–51.
28.Жидков, А.С. Материальное стимулирование труда / А.С. Жидков // Управление персоналом. - 2009. - №6. - С. 55-62.
29.Зинатуллин, А.И. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами / А.И. Зинатуллин // Управление персоналом. - 2009. - №11. - С. 41-49.
30.Ильин, Е.П. Мотивация и мотивы: учебное пособие для вузов / Е.П. Ильин. - СПб.: Питер, 2010. - 508 с.
31.Каверин, С.Б. Мотивация труда / С.Б. Каверин. ? М.: Институт психологии РАН, 2009. – 426 с.
32.Красовский, Ю.Д. Управление поведением в фирме: эффекты и парадоксы / Ю.Д. Красовский. ? М.: ИНФРА ? М, 2009. – 379 с.
33.Комаров, Е.Р. Человек труда и его мотивация / Е.Р. Комаров // Управление персоналом. - 2010. - №12. - С. 50-58.
34.Магура, М.М. Чему и как учить руководителей / М.М. Магура // Управление персоналом. - 2009. - №2. - С. 52-59.
35.Маслов, В.О стратегическом управлении персоналом / В.О. Маслов / Проблемы управления. – 2010. - №5. – С. 99-105.
36.Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия: учебное пособие / под ред. П.В. Шеметова. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 312 с.
37.Мордовин, С.К. Управление человеческими ресурсами: 17 ? модульная программа для менеджеров. Модуль 16 / С.К. Мордовин. – М.: ИНФРА ? М., 2009. – 517 с.
38.Назаров, Р.Т. Муниципальный менеджмент / Р.Т. Назаров. - М.: ЮНИТИ, 2009. – 349 c.
39.Новиков, В.В. Психологическое управление / В.В. Новиков. – М.: Наука, 2010. ? 439 с.
40.Пряжников, Н.С. Психология труда и человеческого достоинства: учебное пособие для вузов / Н.С. Пряжников. – М.: Издательский центр Академия, 2009. – 480 с.
41.Прохоров, А.П. Русская модель управления / А.П. Прохоров. – М.: Эксперт, 2009. – 376 с.
42.Попов, Р.А. Актуальные проблемы управления персоналом / Р.А. Попов Управление персоналом. – 2010. ? №6. – С. 35-41.
43.Сергеев, В.В. Психология для работников кадровой службы / В.В. Сергеев. ? М.: НИОПИК, 2010. – 403 с.
44.Скотт, Р.Р. Теория управления персоналом / перевод с англ. – М.: Прогресс, 2009. – 352 с.
45.Спивак, В.А. Организационное поведение и управление персоналом / В.А. Спивак. – СПб.: Питер, 2010. - 416 с.
46.Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики / под научной ред. проф. Р. Марра. – М.: МГУ, 2010. – 480 с.
47.Ульданова, Н.Т. Кадровый потенциал предприятия / Н.Т. Ульданова // Главбух. - 2009. - №10. - С. 15-22.
48.Управление персоналом организации. Практикум : учебное пособие / под ред. д. э. н., проф. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА – М, 2010. – 496 с.
49.Холмина, О.Л. Факторы мотивации труда / О.Л. Холмина // Главбух. - 2010. - №5. - С.15-23.
50.Шаталова, Н.И. Трудовой потенциал работника: учебное пособие для вузов / Н.И. Шаталова. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2009. – 399 с.
51.Шахова, В.А. Мотивация трудовой деятельности : учебное пособие / В.А. Шахова. – М.: Вершина, 2010. - 224 с.
52.http://www.cfin.ru/press/pmix/2001-5/11.shtml
53.http://www.expert.ru
54.http://www.troika.ru
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
