Нужна была статья по диплому, отзыв и рецензия. Автор выполнила все быстро и качественно! Благодарю)))
Информация о работе
Подробнее о работе
Управление развитием малого предприятия на примере ООО"Экспресс Логистикс"
- 83 страниц
- 2012 год
- 596 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Управление развитием малого предприятия на примере ООО"Экспресс Логистикс"
Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические основы управления малым предприятием
1.1. Сущность, функции управления малым предприятием
1.2. Особенности управления малым предприятием
1.3. Управление развитием
Глава 2. Анализ управления развитием малого предприятия ООО «Экспресс Логистикс»
2.1. Организационные экономические характеристики предприятия
2.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия
2.3. Анализ и оценка существующей стратегии развития предприятия
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию стратегии развития предприятия ООО «Экспресс Логистикс»
3.1. Стратегия развития персонала
3.2. Стратегия диверсификации
Глава 4. Экология
Заключение
Список литературы
Приложения
Список литературы
1.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 14.07.2008, с изм. от 24.07.2008) // «Собрание законодательства РФ», 05.12.1994, № 32, ст. 3301.
2.Федеральный закон от 24.07.2007 № 209-ФЗ (ред. от 18.10.2007) «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» «Собрание законодательства РФ», 30.07.2007, № 31, ст. 4006.
3.Федеральный закон РФ от 22.07.2008 года № 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности».
4.Федеральный закон РФ от 07.08.00 № 122-ФЗ, от 21.11.02 № 144-ФЗ «О борьбе с терроризмом».
5.Постановление Правительства РФ от 22.07.2008 № 556 «О предельных значениях выручки от реализации товаров (работ, услуг) для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства» КонсультантПлюс. ВерсияПроф.
6.Алексеева А. И., Васильев Ю. В., Малеева А. В., Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. - М.: «КноРус», 2007. - 672 с.
7.Багиев Г. Л., Тарасевич В. М., Анн Х. Маркетинг. - СПб.: «Питер», 2008. - 733 с.
8.Барышев А. Ф. Маркетинг. - М.: «Академия», 2008. - 208 с.
9.Белоусова Н.Г., Белоусов А.Г. Маркетинг. – Ростов-на-Дону: «Феникс», 2007. – 314 с.
10.Веретенникова И.И., Сергеев И.В. Экономика организаций (предприятий). - М.: Велби, 2007. - с. 88.
11.Гундарин М.В. Книга руководителя отдела PR. С.-Пб.: Питер, 2006. - 336 с.
12.Дорофеева, О.Н. Особенности менеджмента в малом бизнесе / О.Н. Дорофеева // Вестник Научно-исследовательского центра корпоративного права, управления и венчурного инвестирования Сыктывкарского государственного университета. – 2005. - №3.
13.Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 304 с.
14.Майкл Портер «Конкуренция» — М.: «Вильямс», 2006.
15.Маленков Ю. А. Современный менеджмент. - М.: «Экономика», 2010. - 439 с.
16.Малый бизнес защитили от малой власти. Коммерсант № 50 (4350) (24 марта 2010).
17.Маркарьян Э. А., Герасименко Г. П., Маркарьян С. Э. Экономический анализ хозяйственной деятельности. - М.: «КноРус», 2008. - 552 с.
18.Мотивация персонала в малых предприятиях // Кадровик. Кадровый менеджмент», 2007, № 8.
19.Осипова Ю.М. Основы предпринимательского дела. - М.: «Гуманитарное знание», 1998. с. 162.
20.Особенности кадрового состава малых предприятий (http://www.mbm.ru/gdocs/showone.asp?id=334).
21.Особенности кадровой политики малого предприятия (http://fin-i.com/zarabotat/rabota-karera/osobennosti-kadrovoy-politiki-malogo-predpriyatiya).
22.Павлова, Л.П. Финансовый менеджмент / Л.П. Павлова – М.: ИНФРА-М, 2005.- 516 с.
23.Сосненко Л. С., Черненко А. Ф., Свиридова Е. Н., Кивелиус И. Н. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. Краткий курс. - М.: «КноРус», 2007. - 344 с.
24.Услуги безопасности рынок быстрого реагирования (http://www.ohrana-save.ru/page/articles/articles4).
25.Хохлова Т.П. Основы менеджмента. - М.: «Гардарики», 2008.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
