Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Управление качеством труда работников в компании ПЕТРОВЬЕТНАМ

  • 93 страниц
  • 2013 год
  • 622 просмотра
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

2800 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Управление качеством труда работников в компании ПЕТРОВЬЕТНАМ

Введение
Глава 1. Современные подходы к управлению персоналом
1.1. Место и роль управления человеческими ресурсами в системе управления организациями
1.1.1. Планирование потребности в персонале
1.1.2. Организация набора и отбора персонала
1.1.3. Система управления персоналом
1.2. Развитие персонала организации
1.2.1. Оценка и аттестация персонала
1.2.2. Система обучения и развития персонала
1.3. Современные системы мотивации и оплаты труда персонала
Глава 2. Качество труда в системе управления предприятием
2.1. Понятие «качества труда» и его влияние на прибыль организации
2.1.1. Понятие «качества труда» и его место в системе управления персонала
2.1.2. Влияние качества труда на прибыль предприятия и подходы к измерению влияния качества труда на прибыль
2.2. Влияние качества труда на построение системы мониторинга и улучшения качества труда на предприятии
2.3. Трудовой потенциал, как составляющая качества труда
2.4. Роль организационной культуры компании в обеспечении качества труда
Глава 3. Разработка системы управления качеством труда в компании ПетроВьетнам
3.1. Управленческий аудит компании ПетроВьетнам в области управления человеческими ресурсами
3.2. Роль персонала в обеспечении качества в компании ПетроВьетнам
3.3. Разработка рекомендаций по обеспечению качества труда для компании ПетроВьетнам
Заключение
Список использованной литературы


"1.Адамчук В.В. Экономика труда: Учебник/ В.В. Адамчук, Ю.П.Кокин, Р.А. Яковлев; Под ред. В.В. Адам-чука. – М.: ЗАО «Финстатин-форм», 2003.
2.Алаверов А.Р. Организация управления персоналом современной организации. - М.: «БДЦ-пресс», 2004.
3.Аронова С.А. К понятию качество рабочей силы (http://lib.sessia.net/7/213/1/)
4.Базаров Т.Ю. Управление персоналом. – М.: ЮНИТИ, 2000.
5.Балашов Ю.К., Коваль А. Г. Методика построения мотивационного профиля персонала и разработки Положения о стимулировании персонала // Кадры предприятия. – 2002. - №3.
6.Брэддик У. Менеджмент в оргинзации. – М.? Инфра-М, 1997.
7.Васильева В.А. Формирование нового качества рабочей силы в сов-ре-менных условиях: Автореф. дисс. … канд. эк. наук. – Саратов, 2004.
8.Виханский О.С. Структура управления: Учебник. – 2-е издание, пе-реработанное и дополненное – М.: Гардарика, 2002.
9.Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. – М.: МП «Сувенир», 2001.
10.Грущенко В. И. Кризисное состояние предприятия: поиск причин и способов преодоления // Менеджмент в России и за рубежом, 1998, №1
11.Золотогоров В.Г. Энциклопедический словарь по экономике.-Минск, 1997
12.Котлер Ф., Амстронг Г., Сондерс Дж., Вонг В. Основы маркетинга: Пер. с англ. – 2-е европ. изд. – М.; СПб.; К.: Издат. дом “Вильямс”, 2003.
13.Кузин Б.И., Юрьев В.Н., Шахдипаров Г.М. Методы и модели управления фирмой – СПб: Питер, 2001.
14.Латуха М.О. Управление адаптацией персонала как фактор конку-рентоспособности организации: Автореф. дис. … кан. эк. наук. - СПб., 2004.
15.Лобанова Т.Н. Организация и персонал. – М.: Издательство «Горо-дец», 2004.
16.Лукашевич В.В. Управление персоналом: Учебное пособие для средних специальных учебных заведений – М.: Издательский Дом “Деловая литература” – Издательство “Гелан”, 2001.
17.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия http://enbv.narod.ru
18.Маусов Н. Менеджмент персонала – ключевое звено внутрифир-менного управления//Проблемы теории и практики управления, 2002, №6.
19.Монден Я. «Тоета» – методы эффективного управления. – М.: Эко-номика, 2003.
20.Моисеева Н.К., Анискин Ю.П. Современное предприятие: конку-рентоспособность, маркетинг, обновление. – М.: Внешторгиздат, 2003..
21.Оганесян И.А. Управления персоналом организации. - М.: «Амал-фея», 2003.
22.Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: Учебник – М.: Асток Пресс, 2003.
23.Реймаров Г.А. ОЦЕНКА И АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА (http://www.distance-learning.ru/rao/de.nsf/22BC258A92146A62C3257212004ED039&course_id=)
24.Рябова С.В. Особенности развития человеческого потенциала в ре-гионе: факторы и методы оценки: Автореф. дисс. … канд. эк. наук. – Сева-стополь, 2004.
25.Саакян А.К., Зайцев Г.Г., Лашманова Н.В., Дягилева Н.В. Управле-ние персоналом в организации. Уч. пособие. – СПб: Питер, 2002.
26.Сапиженко В.В. Формирование конкурентоспособности персонала крупных промышленных предприятий: Автореф. дисс. … канд. эк. наук. – Иркутск, 2004.
27.Стешина С.Г Управление подготовкой специалистов как составляю-щей инновационного потенциала экономической системы: Автореф. дисс. … канд. эк. наук. – Брянск, 2004.
28.Управление персоналом организации. Учебник / Под ред. А.Я. Ки-банова. М.: «ИНФРА-М», 2001.
29.Федосеева Т.В. Формирование системы управления трудовым по-тен-циалом на промышленных предприятиях: Автореф. дисс. … канд. эк. на-ук. – М., 2004.
30.Фольмут X. Инструменты контроллинга от А до Я. - М.: Финансы и статистика, 1998.
31.Хлопова Т.В., Дьякович М.П. К оценке трудового потенциала пред-приятия http://ecsocman.edu.ru
32.Цыпкин Ю.А. Управление персоналом. – М.: «ЮНИТИ», 2003.
33.Чижов Н.А. Кадровые технологии – М.: «Экзамен», 2000.
34.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. Изд. 3-е перераб. и доп. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2003. – 352 с.
35.Шипунов В.Г., Кишнель Е.А. Основы управленческой деятельно-сти: управление персоналом, управленческая психология, управление на предприятии. Учебник для специальных учебных заведений – 2-ое издание, переработанное и дополненное – М.: Высшая школа, 2000.
36.Экк Клаус Д. Знания как новая парадигма управления // Проблемы теории и практики управления, 1998, №2.
37.Экономика труда: (социально-трудовые отношения): Учебник / Под. ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. – М.: Изд. «Экзамен», 2004.
38.Ягунова Н.А. Совершенствование системы оценки деятельности персонала на промышленных предприятиях: Автореф. дисс. … канд. эк. наук. – Саратов, 2004.
39.http://www.mibif.ru/progcomp/kadry.html
40.http://enbv.narod.ru/text/Econom/maslov/str/04.html#1
41.http://www.hrr.ru/extra/1133260433.htm
42.http://www.cis2000.ru/publish/books/book_56/page25.shtml
43.http://dps.smrtlc.ru/Int_Encycl/Perform_man.htm
44.http://www.situation.ru/app/j_artp_228.htm
45.http://www.cis2000.ru/publish/books/book_61/ch5_2.shtml
46.http://www.inrevu.ru/FAVORIT/ART_12/art12.htm
47.http://www.neftegaz.ru/lenta/show/1498/
48.http://tqmxxi.ru/courses/pract_man/tr/communication/tr-comunic -types.htm
49.http://tid.com.ua/scripts/ishop.exe/addonres?id=1520
50.http://www.inventech.ru/lib/management/management-0039/


"

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Дипломную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Управление качеством труда работников в компании ПЕТРОВЬЕТНАМ

Введение
Глава 1. Современные подходы к управлению персоналом
1.1. Место и роль управления человеческими ресурсами в системе управления организациями
1.1.1. Планирование потребности в персонале
1.1.2. Организация набора и отбора персонала
1.1.3. Система управления персоналом
1.2. Развитие персонала организации
1.2.1. Оценка и аттестация персонала
1.2.2. Система обучения и развития персонала
1.3. Современные системы мотивации и оплаты труда персонала
Глава 2. Качество труда в системе управления предприятием
2.1. Понятие «качества труда» и его влияние на прибыль организации
2.1.1. Понятие «качества труда» и его место в системе управления персонала
2.1.2. Влияние качества труда на прибыль предприятия и подходы к измерению влияния качества труда на прибыль
2.2. Влияние качества труда на построение системы мониторинга и улучшения качества труда на предприятии
2.3. Трудовой потенциал, как составляющая качества труда
2.4. Роль организационной культуры компании в обеспечении качества труда
Глава 3. Разработка системы управления качеством труда в компании ПетроВьетнам
3.1. Управленческий аудит компании ПетроВьетнам в области управления человеческими ресурсами
3.2. Роль персонала в обеспечении качества в компании ПетроВьетнам
3.3. Разработка рекомендаций по обеспечению качества труда для компании ПетроВьетнам
Заключение
Список использованной литературы


"1.Адамчук В.В. Экономика труда: Учебник/ В.В. Адамчук, Ю.П.Кокин, Р.А. Яковлев; Под ред. В.В. Адам-чука. – М.: ЗАО «Финстатин-форм», 2003.
2.Алаверов А.Р. Организация управления персоналом современной организации. - М.: «БДЦ-пресс», 2004.
3.Аронова С.А. К понятию качество рабочей силы (http://lib.sessia.net/7/213/1/)
4.Базаров Т.Ю. Управление персоналом. – М.: ЮНИТИ, 2000.
5.Балашов Ю.К., Коваль А. Г. Методика построения мотивационного профиля персонала и разработки Положения о стимулировании персонала // Кадры предприятия. – 2002. - №3.
6.Брэддик У. Менеджмент в оргинзации. – М.? Инфра-М, 1997.
7.Васильева В.А. Формирование нового качества рабочей силы в сов-ре-менных условиях: Автореф. дисс. … канд. эк. наук. – Саратов, 2004.
8.Виханский О.С. Структура управления: Учебник. – 2-е издание, пе-реработанное и дополненное – М.: Гардарика, 2002.
9.Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. – М.: МП «Сувенир», 2001.
10.Грущенко В. И. Кризисное состояние предприятия: поиск причин и способов преодоления // Менеджмент в России и за рубежом, 1998, №1
11.Золотогоров В.Г. Энциклопедический словарь по экономике.-Минск, 1997
12.Котлер Ф., Амстронг Г., Сондерс Дж., Вонг В. Основы маркетинга: Пер. с англ. – 2-е европ. изд. – М.; СПб.; К.: Издат. дом “Вильямс”, 2003.
13.Кузин Б.И., Юрьев В.Н., Шахдипаров Г.М. Методы и модели управления фирмой – СПб: Питер, 2001.
14.Латуха М.О. Управление адаптацией персонала как фактор конку-рентоспособности организации: Автореф. дис. … кан. эк. наук. - СПб., 2004.
15.Лобанова Т.Н. Организация и персонал. – М.: Издательство «Горо-дец», 2004.
16.Лукашевич В.В. Управление персоналом: Учебное пособие для средних специальных учебных заведений – М.: Издательский Дом “Деловая литература” – Издательство “Гелан”, 2001.
17.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия http://enbv.narod.ru
18.Маусов Н. Менеджмент персонала – ключевое звено внутрифир-менного управления//Проблемы теории и практики управления, 2002, №6.
19.Монден Я. «Тоета» – методы эффективного управления. – М.: Эко-номика, 2003.
20.Моисеева Н.К., Анискин Ю.П. Современное предприятие: конку-рентоспособность, маркетинг, обновление. – М.: Внешторгиздат, 2003..
21.Оганесян И.А. Управления персоналом организации. - М.: «Амал-фея», 2003.
22.Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: Учебник – М.: Асток Пресс, 2003.
23.Реймаров Г.А. ОЦЕНКА И АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА (http://www.distance-learning.ru/rao/de.nsf/22BC258A92146A62C3257212004ED039&course_id=)
24.Рябова С.В. Особенности развития человеческого потенциала в ре-гионе: факторы и методы оценки: Автореф. дисс. … канд. эк. наук. – Сева-стополь, 2004.
25.Саакян А.К., Зайцев Г.Г., Лашманова Н.В., Дягилева Н.В. Управле-ние персоналом в организации. Уч. пособие. – СПб: Питер, 2002.
26.Сапиженко В.В. Формирование конкурентоспособности персонала крупных промышленных предприятий: Автореф. дисс. … канд. эк. наук. – Иркутск, 2004.
27.Стешина С.Г Управление подготовкой специалистов как составляю-щей инновационного потенциала экономической системы: Автореф. дисс. … канд. эк. наук. – Брянск, 2004.
28.Управление персоналом организации. Учебник / Под ред. А.Я. Ки-банова. М.: «ИНФРА-М», 2001.
29.Федосеева Т.В. Формирование системы управления трудовым по-тен-циалом на промышленных предприятиях: Автореф. дисс. … канд. эк. на-ук. – М., 2004.
30.Фольмут X. Инструменты контроллинга от А до Я. - М.: Финансы и статистика, 1998.
31.Хлопова Т.В., Дьякович М.П. К оценке трудового потенциала пред-приятия http://ecsocman.edu.ru
32.Цыпкин Ю.А. Управление персоналом. – М.: «ЮНИТИ», 2003.
33.Чижов Н.А. Кадровые технологии – М.: «Экзамен», 2000.
34.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. Изд. 3-е перераб. и доп. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2003. – 352 с.
35.Шипунов В.Г., Кишнель Е.А. Основы управленческой деятельно-сти: управление персоналом, управленческая психология, управление на предприятии. Учебник для специальных учебных заведений – 2-ое издание, переработанное и дополненное – М.: Высшая школа, 2000.
36.Экк Клаус Д. Знания как новая парадигма управления // Проблемы теории и практики управления, 1998, №2.
37.Экономика труда: (социально-трудовые отношения): Учебник / Под. ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. – М.: Изд. «Экзамен», 2004.
38.Ягунова Н.А. Совершенствование системы оценки деятельности персонала на промышленных предприятиях: Автореф. дисс. … канд. эк. наук. – Саратов, 2004.
39.http://www.mibif.ru/progcomp/kadry.html
40.http://enbv.narod.ru/text/Econom/maslov/str/04.html#1
41.http://www.hrr.ru/extra/1133260433.htm
42.http://www.cis2000.ru/publish/books/book_56/page25.shtml
43.http://dps.smrtlc.ru/Int_Encycl/Perform_man.htm
44.http://www.situation.ru/app/j_artp_228.htm
45.http://www.cis2000.ru/publish/books/book_61/ch5_2.shtml
46.http://www.inrevu.ru/FAVORIT/ART_12/art12.htm
47.http://www.neftegaz.ru/lenta/show/1498/
48.http://tqmxxi.ru/courses/pract_man/tr/communication/tr-comunic -types.htm
49.http://tid.com.ua/scripts/ishop.exe/addonres?id=1520
50.http://www.inventech.ru/lib/management/management-0039/


"

Купить эту работу

Управление качеством труда работников в компании ПЕТРОВЬЕТНАМ

2800 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

20 июня 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.4
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
2800 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Дипломная работа

диплом Система мотивации труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Дипломная работа

диплом Использования информационных технологий в управлении организацией

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Дипломная работа

диплом Мотивация персонала в организации состояние и пути совершенствования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Дипломная работа

диплом Управление сбытовой деятельностью

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Дипломная работа

диплом Система мотивации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Raze об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-06-06
Дипломная работа

Нужна была статья по диплому, отзыв и рецензия. Автор выполнила все быстро и качественно! Благодарю)))

Общая оценка 5
Отзыв NikitOS об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-04-29
Дипломная работа

Спасибо за работу! Преподаватель доволен. Осталось защититься! Рекомендую, исправления все производились вовремя.

Общая оценка 5
Отзыв Эльза Ахкамиева об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-06-11
Дипломная работа

ОТЛИЧНО! ЗАЩИТИЛАСЬ НА 5!!!! )) СПАСИБО!

Общая оценка 5
Отзыв Лена оо об авторе EkaterinaKonstantinovna 2019-05-25
Дипломная работа

Отличный автор. быстро, по делу. Готова работать и дальше с данным автором.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бизнес-ассоциации в публичной политике современной России

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование управления сферой жилищно-коммунального хозяйства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы управления государственным учреждением на примере: Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по повышению прибыли предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование управления мотивацией и стимулирования труда работников предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Профилактика профессионального выгорания персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2667 ₽
Готовая работа

Создание и продвижение музыкального артиста на примере музыкального лейбла Black Star

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Проект мероприятий по повышению производительности труда (роста эффективности) таможенно- логистического комплекса на примере ООО «Евро-Транс-Авто»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3300 ₽
Готовая работа

Проект мероприятий по совершенствованию системы управления на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Оценка конкурентоспособности предприятия и разработка мер по его совованио на примере строительной организации. Антиплагиат в системе ВУЗ 75%

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

диплом Повышение конкурентоспособности предприятия на основе инноваций

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Адаптация персонала при слиянии и реорганизации компании

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽