Нужна была статья по диплому, отзыв и рецензия. Автор выполнила все быстро и качественно! Благодарю)))
Информация о работе
Подробнее о работе
диплом Система подбора и отбора персонала
- 85 страниц
- 2019 год
- 65 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
......
Целью работы является анализ системы набора и подбора и отбора пер-сонала в организации и проектирование новой системы с целью ее совершенст-вования и детализации.
Объектом исследования является персонал «-».
Предметом исследования является отбор и набор персонала в «-».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие за-дачи:
- Охарактеризовать понятие и сущность отбора и подбора персонала.
- Показать значение и роль современных технологий в процедуре отбора и подбора персонала.
- Определить особенности подбора и отбора персонала в учреждении куль-туры
- Дать общую характеристику «-» и проанализировать финансово-хозяйственные показатели деятельности;
- Проанализировать систему набора и подбора и отбора персонала в «-»;
- Предложить мероприятия по совершенствованию отбора и подбора персо-нала.
- Сформулировать экономическое и социальное обоснование предложенных мероприятий.
......
Введение……………………………………………………………………………3
Глава 1. Теоретические основы осуществления процедуры отбора
и подбора персонала………………………………………………………………6
1.1 Понятие и сущность отбора и подбора персонала…………………………..6
1.2 Значение и роль современных технологий в процедуре отбора и подбора
персонала…………………………………………………………………………13
1.3. Особенности подбора и отбора персонала в учреждении культуры……...23
Глава 2. Анализ процесса отбора и подбора персонала в
(«-»)………………………………………………………………...30
2.1 Характеристика «-»…………………………………………....30
2.2 Анализ процедур отбора и подбора персонала в «-»………...36
Глава 3. Разработка проекта по совершенствованию отбора и подбора
персонала…………………………………………………………………………45
3.1 Мероприятия по совершенствованию отбора и подбора персонала………45
3.2 Экономическое и социальное обоснование предложенных мероприятий....60
Заключение……………………………………………………………………….69
Список использованной литературы……………………………………………71
Приложение………………………………………………………………………73
с рисунками и таблицами
.....
16. Система подбора персонала по компетенциям [Электронный ресурс] Режим доступа: https://hr-portal.ru/article/sistema-podbora-personala-po-kompetenciyam
17. Смирнов Б.М. Кадровые нововведения в системе управления персоналом. – М.: Варяг, 2009. – 267 с.
18. Содержание и методы подбора персонала в сфере культуры [Электронный ре-сурс] Режим доступа: https://stydopedya.ru/2_121500_soderzhanie-i-metodi-podbora-personala-v-sfere-kulturi.html
......
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
