Нужна была статья по диплому, отзыв и рецензия. Автор выполнила все быстро и качественно! Благодарю)))
Информация о работе
Подробнее о работе
ДИПЛОМ Формирование и развитие корпоративной культуры
- 58 страниц
- 2019 год
- 45 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
....
Целью исследования является корпоративной культуры «-» и разработка предложений по ее совершенствованию.
Для достижения поставленной цели в данной работе необходимо решить следующие задачи:
1. Охарактеризовать понятие, сущность и виды корпоративной культуры.
2. Определить принципы формирования корпоративной культуры.
3. Обозначить проблемы управления развитием корпоративной культурой.
4. Дать характеристику «-»
5. Провести анализ системы управления персоналом «-».
6. Проанализировать существующую корпоративную культуру «-»
7. Разработать мероприятия по развитию корпоративной культуры «-».
8. Провести оценку эффективности предложенных мероприятий.
Предмет исследования - социально-экономические отношения, формирующиеся в процессе разработки проекта формирования и развития корпоративной культуры предприятия.
Объект исследования - корпоративная культура «-».
........
Введение………………………………………………..……………….........
Глава 1. Теоретические аспекты разработки проекта по формированию
и развитию корпоративной культуры……………………………………….
1.1. Понятие, сущность и виды корпоративной культуры………………..
1.2. Критерии оценки эффективности формирования корпоративной культуры………………………………………………………………………
Глава 2. Анализ предпосылок разработки проекта корпоративной культуры «-»…
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия……..
2.2. Оценка конкурентоспособности предприятия………………………..
2.3. Анализ существующей корпоративной культуры АО………………..
Глава 3. Проект по совершенствованию корпоративной культуры «-»
3.1 Резюме проекта……………………………………………………………
3.2. Содержание проекта…………………………………………………….
3.3 Оценка эффективности проекта…………………………………………
Заключение…………………………………………..………………………..
Список использованных источников и литературы ……………………….
Приложения………………………………………………………….………..
введение и список литературы приведены здесь не полностью, чтобы не понижать оригинальность
........
33. Спасенников, В.В. Экономико-психологические особенности формирования корпоративной культуры и оценки ее влияния на эффективность деятельности организации / В.В. Спасенников, А.В. Квернадзе, В.В. Середнева // Экономика и менеджмент инновационных технологий, 2015. - № 1. - С. 114-123.
34. Тренев, Н. Ценности, корпоративная культура и экономика / Н. Тренев// РИСК: ресурсы, информация, снабжение, конкуренция, 2016. - № 1. - С. 294-297.
35. Федяева, А.Ф. Формирование корпоративной культуры организации средствами PR / А.Ф. Федяева // Новая наука: современное состояние и пути развития, 2016. - № 5-1. - С. 213-216.
.......
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
