Нужна была статья по диплому, отзыв и рецензия. Автор выполнила все быстро и качественно! Благодарю)))
Информация о работе
Подробнее о работе
диплом Внутрифирменное обучение
- 87 страниц
- 2018 год
- 157 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
........
целью работы является изучение основных методологических принципов построения систем ВФО, выбор моделей и форм обучения специалистов по биржевой торговле для компании.
Таким образом в выпускной квалификационной работе мы должны решить следующие задачи:
• изучить теоретические аспекты деятельности по обучению персонала;
• рассмотреть понятие и роль внутрифирменного обучения персонала ;
• проанализировать формы и методы организации внутрифирменного обучения;
• рассмотреть зарубежный опыт организации внутрифирменного обучения и возможности его применения в российских компаниях;
• описать организационно-экономическую характеристику инвестиционной компании;
• провести анализ состава и структуры кадров инвестиционной компании;
• провести анализ форм и методов организации внутрифирменного обучения в инвестиционной компании;
• разработать мероприятия по совершенствованию организации внутрифирменного обучения инвестиционной компании и оценить их эффективность.
Объектом исследования является ООО «-».
Предметом исследования является система ВФО в компании.
.........
Введение
Глава 1.Теоретические аспекты изучения способов организации внутрифирменного обучения
1.1. Понятие и роль внутрифирменного обучения персонала
1.2.Зарубежный опыт организации внутрифирменного обучения
Глава 2.Анализ организации внутрифирменного обучения инвестиционных компаний
2.1.Организационно-экономическая характеристика ООО «-»
2.2.Анализ состава и структуры кадров ООО «-»
2.3. Формы и методы организации внутрифирменного обучения в ООО «-»
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию организации внутрифирменного обучения инвестиционных компаний
3.1. Мероприятия по совершенствованию способов организации внутрифирменного обучения
3.2.Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
введение и список литературы приведены здесь не полностью, чтобы не понижать оригинальность
......
16. Кларин М.В. Инструмент инновационного образования: трансформирующее обучение / М.В. Кларин // Педагогика : журнал . —2017 .— №3 .— С. 19-28.
17. Консультирование в управлении человеческими ресурсами: учебное пособие / Н.И. Шаталова, Н.А. Александрова, О.Ю. Брюхова, О.Б. Гилева; под ред. Н.И. Шаталовой. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 221 с.
18. Консультирование и коучинг персонала в организации: учебник и практикум / под ред.: Н.В. Антоновой, Н.Л. Ивановой. – Москва : Юрайт, 2015. – 372 с.
19. Магура М.И. Поиск, отбор и обучение персонала / М.И. Магура. – М.: Интел-Синтез, 2014. – 220 с.
20. Мерецков О.В. Создание электронного курса своими руками. Электронная книга. М.: ЛитРес: Самиздат, 2018.
........
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
