Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Управление персоналом организации в конфликтных ситуациях

  • 84 страниц
  • 2013 год
  • 499 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

2800 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Управление персоналом организации в конфликтных ситуациях

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I. ХАРАКТЕРИСТИКА КОНФЛИКТА В ОРГАНИЗАЦИИ
1.1.ОПРЕДЕЛЕНИЕ И СТРУКТУРА КОНФЛИКТА
1.2.ПРИЧИНЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ КОНФЛИКТА
1.3.ТИПОЛОГИЯ КОНФЛИКТА
1.4.СТАДИИ РАЗВИТИЯ КОНФЛИКТА
1.5.СТИЛИ ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТЕ
ГЛАВА II. УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ
2.1. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТОМ С ТОЧКИ ЗРЕНИЯ РАЗЛИЧНЫХ АВТОРОВ
2.2. СПОСОБЫ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТНОЙ СИТУАЦИЕЙ
Внутриличностные методы
Структурные методы
Межличностные стили разрешения конфликта
Переговоры
2.3. УЧАСТИЕ ТРЕТЬЕЙ СТОРОНЫ: ПОСРЕДНИЧЕСТВО И АРБИТРАЖ
ГЛАВА III. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ В КОНФЛИКТНЫХ СИТУАЦИЯХ НА ПРИМЕРЕ ООО «МАЭСТРО»
3.1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА И АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
3.2. ИЗУЧЕНИЕ КОНФЛИКТОГЕННОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ
1. Изучение эмоциональности коллектива
2. Социометрическое исследование
3. Оценка психологической атмосферы (опросник Фидлера)
4. Изучение стиля генерального директора
5.Методика исследования поведения человека в коллектив (тест К. Томаса)
6. Методика «Конфликтная личность» А. Литвинцева
7. Изучение конкретного конфликта в ООО «Маэстро»
3.3. ВЫВОДЫ
3.4. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ ПРОФИЛАКТИКИ КОНФЛИКТОВ МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПЕРСОНАЛУ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
ПРИЛОЖЕНИЕ 4


"1.Аширов Д.А. Управление персоналом: Учебное пособие. - М.:Проспект, 2007. - 432с.
2.Веснин В.Р. Менеджмент. Учебник, 3-е издание. М.:Проспект, 2006. - 504с.
3.Винокурова Л.В., Скрипнюка И.И. Управление персоналом: Учебник – СПб.: Питер, 2000. 387с.
4.Зайцев Г.Г. Управление персоналом. Учебное пособие. – СПб.: Северо – Запад, 1998. – 387с.
5.Комисарова Т.А. Управление человеческими ресурсами: Учеб. пособие. М.:Дело,2002, 460 с.
6.Технология кадрового менеджмента. Учебное пособие/Под. ред. И.В. Мишуровой - М.: ИКЦ «МарТ»,2004. - 374с.
7.Управление персоналом организации: Учебник/Под ред. А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2002. - 556с.
8.Управление персоналом, оценка эффективности. Учебное пособие для вузов/ Ю.Г. Одегов, Л.В. Карташова. - М.: Экзамен, 2004. - 496с.
9.Управление персоналом: Учебник/под.ред.Т.Ю.Базарова, Б.Л.Еремина. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2000. – 305с.
10.Федорова Н.В., Минченкова О.Ю. Управление персоналом организации. Учебное пособие. М.:Кнорус, 2005. - 415с.
11.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. Изд 3-е. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1998. – 392с.


Монографии:
12.Аллин О.Н., Сальникова Н.И. Кадры для эффективного бизнеса. – М.:Генезис, 2005. – 248с.
13.Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Питер Ройш. Управление персоналом.- Минск: Интерпрессервис. 2002. - 498с.
14.Бобнева М.И. Социальные нормы регуляции поведения – М.: МГУ, 1978. - 257с.
15.Бородкин Ф.М., Коряк Н.М. Внимание: конфликт! Новосибирск, 1989 – 190с.
16.Волкогонова О.Д., Зуб А.Т., Управленческая психология. М.:Форум – Инфра-М, 2005. - 375с.
17.Гришина Н.В. Противоречия и конфликты как движущая сила развития организации// Организационная психология. Под ред. Винокурова Л.В., Скрипнюка И.И. – СПб.: Питер, 2000. - 754с.
18.Гришина Н.В. Психология конфликта. СПб.:Питер, 2005. - 464 с.
19.Громова О.Н. Конфликтология. М., 1993. - 327с.
20.Д. Кац и Р. Канн. Социальная психология организаций. М.: МГУ, 1978. - 75с.
21.Дафт Ричард. Менеджмент МВА. Классика. СПб.: Питер, 2006. -862с.
22.Джини Грехем Скотт. Конфликты. Пути их разрешения. Киев: Внешторгиздат, 1991. - 241с.
23.Дуранов И.Б. Управление персоналом: отбор и найм. Исследование зарубежного опыта. – М.: Центр, 1998.- 294с.
24.Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Одегов Ю.Г., Пихало В.Т. Управление персоналом. — М.: Академия, 2000. - 600с.
25.Егидес Аркадий. Лабиринты общения. М.: Филинъ, 1999. - 380с.
26.Истратова О.Н. Справочник психолога – консультанта организации. Изд.2-е. – Ростов н/Д: Феникс, 2007. – 638с.
27.Кармин А.С. Конфликтология. СПб, 1999. – 448с.
28.Корнелиус Х., Фэйр Ш. Выиграть может каждый. М.: Стрингер, 1992. – 145с.
29.Краткий психологический словарь/Под ред. А.В. Петровского, Н.Г.Ярошевского. Ростов-на-Дону: ФЕНИКС, 1999. - 510с.
30.Ладанов И. Практический менеджмент. Психотехника управления и сомотренировки. – М.: Корпоративные стратегии, 2004. – 496с.
31.Ломов Б.Ф. Методологические и теоретические проблемы психологии. М., 1984. – 742с.
32.Лучшие HR – решения. Экспертиза журнала «Кадровое дело» – М.:Вершина, 2006. - 272 с.
33.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. М.: ИНФРА-М; 2000. - 487с.
34.Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента.-М.: Дело, 1992. – 1140с.
35.Огнев А. Организационное консультирование в стиле коучинг. СПб.:Речь, 2003. - 190 с.
36.Пригожин А.И. Социально – психологическая организация.// Организационная психология. Под ред. Винокурова Л.В., Скрипнюка И.И. – СПб.: Питер, 2000. – 342с.
37.Спивак В.А. Идеальный руководитель, идеальный предприниматель. СПб.:Нева, 2003. - 320с.
38.Справочник практического психолога. Психодиагностика/под. ред. С.Т.Посоховой. – М.:АСТ, 2005. - 671с.
39.Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. М.:Дело, 2003. - 267с.
40.Трудовой Кодекс РФ. Под ред. профессора Ю.П.Орловского. М., 2006. – 1250с.
41.Цыпкин Ю.А. Управление персоналом. — М.: ЮНИТИ — ДАНА, 2001. - 364 с.


Журнальные статьи:
42.Захарова О. Предотвращение конфликтов на стадии подбора персонала// Кадровый менеджмент. – 2005, – 21 дек.
43.Ипатова Ю. Программа приручения персонала//Секрет фирмы. – 2003, - №5
44.Марченко А. Самообучающиеся организации – миф или реальность?//Управление персоналом. – 2006, - № 6
45.Пашутин С. Управление конфликтами в организациях.//Управление персоналом. – 2005, - № 16
46.Фомичев А. Конструктивная работа - интеллигентный конфликт.// Управление персоналом. – 2004, - № 18


"

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Дипломную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Управление персоналом организации в конфликтных ситуациях

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I. ХАРАКТЕРИСТИКА КОНФЛИКТА В ОРГАНИЗАЦИИ
1.1.ОПРЕДЕЛЕНИЕ И СТРУКТУРА КОНФЛИКТА
1.2.ПРИЧИНЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ КОНФЛИКТА
1.3.ТИПОЛОГИЯ КОНФЛИКТА
1.4.СТАДИИ РАЗВИТИЯ КОНФЛИКТА
1.5.СТИЛИ ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТЕ
ГЛАВА II. УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ
2.1. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТОМ С ТОЧКИ ЗРЕНИЯ РАЗЛИЧНЫХ АВТОРОВ
2.2. СПОСОБЫ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТНОЙ СИТУАЦИЕЙ
Внутриличностные методы
Структурные методы
Межличностные стили разрешения конфликта
Переговоры
2.3. УЧАСТИЕ ТРЕТЬЕЙ СТОРОНЫ: ПОСРЕДНИЧЕСТВО И АРБИТРАЖ
ГЛАВА III. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ В КОНФЛИКТНЫХ СИТУАЦИЯХ НА ПРИМЕРЕ ООО «МАЭСТРО»
3.1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА И АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
3.2. ИЗУЧЕНИЕ КОНФЛИКТОГЕННОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ
1. Изучение эмоциональности коллектива
2. Социометрическое исследование
3. Оценка психологической атмосферы (опросник Фидлера)
4. Изучение стиля генерального директора
5.Методика исследования поведения человека в коллектив (тест К. Томаса)
6. Методика «Конфликтная личность» А. Литвинцева
7. Изучение конкретного конфликта в ООО «Маэстро»
3.3. ВЫВОДЫ
3.4. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ ПРОФИЛАКТИКИ КОНФЛИКТОВ МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПЕРСОНАЛУ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
ПРИЛОЖЕНИЕ 4


"1.Аширов Д.А. Управление персоналом: Учебное пособие. - М.:Проспект, 2007. - 432с.
2.Веснин В.Р. Менеджмент. Учебник, 3-е издание. М.:Проспект, 2006. - 504с.
3.Винокурова Л.В., Скрипнюка И.И. Управление персоналом: Учебник – СПб.: Питер, 2000. 387с.
4.Зайцев Г.Г. Управление персоналом. Учебное пособие. – СПб.: Северо – Запад, 1998. – 387с.
5.Комисарова Т.А. Управление человеческими ресурсами: Учеб. пособие. М.:Дело,2002, 460 с.
6.Технология кадрового менеджмента. Учебное пособие/Под. ред. И.В. Мишуровой - М.: ИКЦ «МарТ»,2004. - 374с.
7.Управление персоналом организации: Учебник/Под ред. А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2002. - 556с.
8.Управление персоналом, оценка эффективности. Учебное пособие для вузов/ Ю.Г. Одегов, Л.В. Карташова. - М.: Экзамен, 2004. - 496с.
9.Управление персоналом: Учебник/под.ред.Т.Ю.Базарова, Б.Л.Еремина. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2000. – 305с.
10.Федорова Н.В., Минченкова О.Ю. Управление персоналом организации. Учебное пособие. М.:Кнорус, 2005. - 415с.
11.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. Изд 3-е. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1998. – 392с.


Монографии:
12.Аллин О.Н., Сальникова Н.И. Кадры для эффективного бизнеса. – М.:Генезис, 2005. – 248с.
13.Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Питер Ройш. Управление персоналом.- Минск: Интерпрессервис. 2002. - 498с.
14.Бобнева М.И. Социальные нормы регуляции поведения – М.: МГУ, 1978. - 257с.
15.Бородкин Ф.М., Коряк Н.М. Внимание: конфликт! Новосибирск, 1989 – 190с.
16.Волкогонова О.Д., Зуб А.Т., Управленческая психология. М.:Форум – Инфра-М, 2005. - 375с.
17.Гришина Н.В. Противоречия и конфликты как движущая сила развития организации// Организационная психология. Под ред. Винокурова Л.В., Скрипнюка И.И. – СПб.: Питер, 2000. - 754с.
18.Гришина Н.В. Психология конфликта. СПб.:Питер, 2005. - 464 с.
19.Громова О.Н. Конфликтология. М., 1993. - 327с.
20.Д. Кац и Р. Канн. Социальная психология организаций. М.: МГУ, 1978. - 75с.
21.Дафт Ричард. Менеджмент МВА. Классика. СПб.: Питер, 2006. -862с.
22.Джини Грехем Скотт. Конфликты. Пути их разрешения. Киев: Внешторгиздат, 1991. - 241с.
23.Дуранов И.Б. Управление персоналом: отбор и найм. Исследование зарубежного опыта. – М.: Центр, 1998.- 294с.
24.Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Одегов Ю.Г., Пихало В.Т. Управление персоналом. — М.: Академия, 2000. - 600с.
25.Егидес Аркадий. Лабиринты общения. М.: Филинъ, 1999. - 380с.
26.Истратова О.Н. Справочник психолога – консультанта организации. Изд.2-е. – Ростов н/Д: Феникс, 2007. – 638с.
27.Кармин А.С. Конфликтология. СПб, 1999. – 448с.
28.Корнелиус Х., Фэйр Ш. Выиграть может каждый. М.: Стрингер, 1992. – 145с.
29.Краткий психологический словарь/Под ред. А.В. Петровского, Н.Г.Ярошевского. Ростов-на-Дону: ФЕНИКС, 1999. - 510с.
30.Ладанов И. Практический менеджмент. Психотехника управления и сомотренировки. – М.: Корпоративные стратегии, 2004. – 496с.
31.Ломов Б.Ф. Методологические и теоретические проблемы психологии. М., 1984. – 742с.
32.Лучшие HR – решения. Экспертиза журнала «Кадровое дело» – М.:Вершина, 2006. - 272 с.
33.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. М.: ИНФРА-М; 2000. - 487с.
34.Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента.-М.: Дело, 1992. – 1140с.
35.Огнев А. Организационное консультирование в стиле коучинг. СПб.:Речь, 2003. - 190 с.
36.Пригожин А.И. Социально – психологическая организация.// Организационная психология. Под ред. Винокурова Л.В., Скрипнюка И.И. – СПб.: Питер, 2000. – 342с.
37.Спивак В.А. Идеальный руководитель, идеальный предприниматель. СПб.:Нева, 2003. - 320с.
38.Справочник практического психолога. Психодиагностика/под. ред. С.Т.Посоховой. – М.:АСТ, 2005. - 671с.
39.Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. М.:Дело, 2003. - 267с.
40.Трудовой Кодекс РФ. Под ред. профессора Ю.П.Орловского. М., 2006. – 1250с.
41.Цыпкин Ю.А. Управление персоналом. — М.: ЮНИТИ — ДАНА, 2001. - 364 с.


Журнальные статьи:
42.Захарова О. Предотвращение конфликтов на стадии подбора персонала// Кадровый менеджмент. – 2005, – 21 дек.
43.Ипатова Ю. Программа приручения персонала//Секрет фирмы. – 2003, - №5
44.Марченко А. Самообучающиеся организации – миф или реальность?//Управление персоналом. – 2006, - № 6
45.Пашутин С. Управление конфликтами в организациях.//Управление персоналом. – 2005, - № 16
46.Фомичев А. Конструктивная работа - интеллигентный конфликт.// Управление персоналом. – 2004, - № 18


"

Купить эту работу

Управление персоналом организации в конфликтных ситуациях

2800 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

20 июня 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.2
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
2800 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Дипломная работа

диплом Система мотивации труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Дипломная работа

диплом Использования информационных технологий в управлении организацией

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Дипломная работа

диплом Мотивация персонала в организации состояние и пути совершенствования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Дипломная работа

диплом Управление сбытовой деятельностью

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Дипломная работа

диплом Система мотивации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Raze об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-06-06
Дипломная работа

Нужна была статья по диплому, отзыв и рецензия. Автор выполнила все быстро и качественно! Благодарю)))

Общая оценка 5
Отзыв NikitOS об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-04-29
Дипломная работа

Спасибо за работу! Преподаватель доволен. Осталось защититься! Рекомендую, исправления все производились вовремя.

Общая оценка 5
Отзыв Эльза Ахкамиева об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-06-11
Дипломная работа

ОТЛИЧНО! ЗАЩИТИЛАСЬ НА 5!!!! )) СПАСИБО!

Общая оценка 5
Отзыв Лена оо об авторе EkaterinaKonstantinovna 2019-05-25
Дипломная работа

Отличный автор. быстро, по делу. Готова работать и дальше с данным автором.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бизнес-ассоциации в публичной политике современной России

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование управления сферой жилищно-коммунального хозяйства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы управления государственным учреждением на примере: Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по повышению прибыли предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование управления мотивацией и стимулирования труда работников предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Профилактика профессионального выгорания персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2667 ₽
Готовая работа

Создание и продвижение музыкального артиста на примере музыкального лейбла Black Star

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Проект мероприятий по повышению производительности труда (роста эффективности) таможенно- логистического комплекса на примере ООО «Евро-Транс-Авто»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3300 ₽
Готовая работа

Проект мероприятий по совершенствованию системы управления на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Оценка конкурентоспособности предприятия и разработка мер по его совованио на примере строительной организации. Антиплагиат в системе ВУЗ 75%

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

диплом Повышение конкурентоспособности предприятия на основе инноваций

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Адаптация персонала при слиянии и реорганизации компании

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽