Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

диплом Повышение эффективности управления

  • 62 страниц
  • 2019 год
  • 75 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

helptostudent

Это компания "Образовательные услуги"В интернете со своим сайтом 25 лет

2000 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Введение
1. Значение внутренней среды и ее роль для обеспечения функционирования организации 7
1.1. Методы исследования внутренней среды организации 7
1.2. Факторы внутренней среды, влияющие на эффективность деятельности организации 11
1.3. Особенности внутренней среды государственных учреждений 14
2. Анализ внутренней среды межрайонной ифнс россии №7 по московской области 19
2.1. Характеристика межрайонной ифнс №7 по московской области 19
2.2. Оценка деятельности межрайонной ифнс №7 по московской области за период 2016-2018 год 26
2.3. Анализ выявленных проблем состояния внутренней среды межрайонной ифнс россии №7 по московской области 28
3. Направления совершенствования межрайонной ифнс №7 россии по московской области 42
3.1. Методы и пути совершенствования внутренней среды ифнс 42
3.2. Мероприятия по совершенствованию организации и оценка предложенных внедряемых мероприятий 45
Заключение 50
Список источников и литературы 54
Приложения

Любая организация находится и функционирует в среде. Каждое действие всех без исключения организаций возможно только в том случае, если среда допускает его осуществление. Внутренняя среда организации является источником ее жизненной силы. Она заключает в себе тот потенциал, который дает возможность организации функционировать, а, следовательно, существовать и выживать в определенном промежутке времени. Но внутренняя среда может также быть и источником проблем и даже гибели организации в том случае, если она не обеспечивает необходимого функционирования организации.
Внутренняя среда изучается стратегическим управлением в первую очередь для того, чтобы вскрыть те угрозы и возможности, которые организация должна учитывать при определении своих целей и при их достижении.
В свою очередь внешняя среда является источником, питающим организацию ресурсами, необходимыми для поддержания ее внутреннего потенциала на должном уровне, что обуславливает тесную взаимосвязь между внутренней и внешней средой предприятия. Организация находится в состоянии постоянного обмена с внешней средой, обеспечивая тем самым себе возможность выживания. Но ресурсы внешней среды не безграничны. И на них претендуют многие другие организации, находящиеся в этой же среде. Поэтому всегда существует возможность того, что организация не сможет получить нужные ресурсы из внешней среды. Это может ослабить потенциал ее внутренней среды и привести ко многим негативным для организации последствиям. Задача анализа внутренней среды состоит в обеспечении такого взаимодействия организации со средой, которое позволяло бы ей поддерживать ее потенциал на уровне, необходимом для достижения ее целей, и тем самым давало бы ей возможность выживать в долгосрочной перспективе.
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что в современных условиях каждая организация подвержена влиянию различных внешних и внутренних факторов. В этой связи существенная роль отводится регулярному анализу внешней и внутренней среды, выявлению конкурентных преимуществ, определению наиболее эффективных мероприятий, позволяющих привлечь дополнительных покупателей и расширить рынки сбыта. Актуальность темы исследования также обоснована тем, что анализ внешней и внутренней среды органов государственной власти и местного самоуправления также имеет определенную специфику, связанную с осуществлением государственных полномочий.
Цель исследования состоит в выявлении проблем повышения эффективности управления государственного учреждения.
Для достижения цели исследования необходимо решить следующие задачи:
1. Определить содержание и сущность внутренней среды организации;
2. Выявить факторы внутренней среды, влияющие на эффективность деятельности организации;
3. Рассмотреть особенности внутренней среды государственных учреждений;
4. Представить характеристику Межрайонной ИФНС №7 по Московской области и оценить ее внутреннюю среду
5. Проанализировать выявленные проблемы состояния внутренней среды Межрайонной ИФНС России №7 по Московской области;
6. Определить методы и пути совершенствования внутренней среды;
7. Разработать мероприятия по совершенствованию внутренней среды организации и оценить результаты от внедрения предложенных мероприятий;
Объектом исследования является Межрайонная ИФНС России №7 по Московской области.
Предметом исследования выступают проблемы повышения эффективности функционирования учреждения, в частности его внутренней среды.
Анализу внешней и внутренней среды организации посвящено много работ, как отечественных, так и зарубежных авторов. Среди отечественных авторов следует отметить труды: А.А. Бердникова, М.С. Егоровой, А.Д. Уваровой, А.Т. Зуб, Б.3. Мильнера, Е.В. Никифоровой, В.А. Авиновой, О.С. Савостенок и др. Зарубежные авторы также уделяли большое внимание данной проблеме. В частности, ее исследованию отведено определенное внимание в работах: Р.Л. Акофф, Р. Дафт, П. Друкер, М. Мескон, Ф. Хедоурии др. В целом, поставленная в работе проблема обладает высоким уровнем теоретической разработанности.
Методологической и методической базой исследования являются, как общенаучные методы анализа, синтеза и сравнения, так и методы исследования внутренней и внешней среды предприятия и др.
Информационной базой данного исследования являются, законодательные акты РФ, Московской области, локальные нормативные акты.
Практическая значимость проведенного исследования состоит в разработанных направлениях совершенствования внутренней среды Межрайонной ИФНС России №7 по Московской области по результатам проведенного анализа.

.....
36. Князев, С.Д. Конституционный Суд в правовой системеРоссийской Федерации. [Текст]/ С.Д. Князев // Журнал российского права. –2016. – № 12. – 35 с.
37. Кожан, Н. В. Анализ действующего налога на доходы физических лиц (НДФЛ) [Текст] : учеб. пособие / Н. В. Кожан, А. В. Махова. –М.:Просвещение, 2016. –352 с.
38. Косенкова, Ю. Ю. К вопросу об изменении налоговой нагрузки в Российской Федерации. [Текст] : учеб. пособие / Ю. Ю. Косенкова, Н. М. Трубина, С. В. Владимирова. – М.: Юнити-Дана, 2015. – 86 с.
39. Кузнеченкова, В.Е. Понятие и классификация налоговых льгот Финансовое право. [Текст] / В. Е. Кузнеченкова //Экономист – 2015 – № 2. –45 с.
40. Куренной, А.М. Правовое регулирование в сфере социальной политики. [Текст] : учеб. пособие / А.М. Куренной. Спб.: Лань, 2016. –235 с.
......

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Дипломную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Введение
1. Значение внутренней среды и ее роль для обеспечения функционирования организации 7
1.1. Методы исследования внутренней среды организации 7
1.2. Факторы внутренней среды, влияющие на эффективность деятельности организации 11
1.3. Особенности внутренней среды государственных учреждений 14
2. Анализ внутренней среды межрайонной ифнс россии №7 по московской области 19
2.1. Характеристика межрайонной ифнс №7 по московской области 19
2.2. Оценка деятельности межрайонной ифнс №7 по московской области за период 2016-2018 год 26
2.3. Анализ выявленных проблем состояния внутренней среды межрайонной ифнс россии №7 по московской области 28
3. Направления совершенствования межрайонной ифнс №7 россии по московской области 42
3.1. Методы и пути совершенствования внутренней среды ифнс 42
3.2. Мероприятия по совершенствованию организации и оценка предложенных внедряемых мероприятий 45
Заключение 50
Список источников и литературы 54
Приложения

Любая организация находится и функционирует в среде. Каждое действие всех без исключения организаций возможно только в том случае, если среда допускает его осуществление. Внутренняя среда организации является источником ее жизненной силы. Она заключает в себе тот потенциал, который дает возможность организации функционировать, а, следовательно, существовать и выживать в определенном промежутке времени. Но внутренняя среда может также быть и источником проблем и даже гибели организации в том случае, если она не обеспечивает необходимого функционирования организации.
Внутренняя среда изучается стратегическим управлением в первую очередь для того, чтобы вскрыть те угрозы и возможности, которые организация должна учитывать при определении своих целей и при их достижении.
В свою очередь внешняя среда является источником, питающим организацию ресурсами, необходимыми для поддержания ее внутреннего потенциала на должном уровне, что обуславливает тесную взаимосвязь между внутренней и внешней средой предприятия. Организация находится в состоянии постоянного обмена с внешней средой, обеспечивая тем самым себе возможность выживания. Но ресурсы внешней среды не безграничны. И на них претендуют многие другие организации, находящиеся в этой же среде. Поэтому всегда существует возможность того, что организация не сможет получить нужные ресурсы из внешней среды. Это может ослабить потенциал ее внутренней среды и привести ко многим негативным для организации последствиям. Задача анализа внутренней среды состоит в обеспечении такого взаимодействия организации со средой, которое позволяло бы ей поддерживать ее потенциал на уровне, необходимом для достижения ее целей, и тем самым давало бы ей возможность выживать в долгосрочной перспективе.
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что в современных условиях каждая организация подвержена влиянию различных внешних и внутренних факторов. В этой связи существенная роль отводится регулярному анализу внешней и внутренней среды, выявлению конкурентных преимуществ, определению наиболее эффективных мероприятий, позволяющих привлечь дополнительных покупателей и расширить рынки сбыта. Актуальность темы исследования также обоснована тем, что анализ внешней и внутренней среды органов государственной власти и местного самоуправления также имеет определенную специфику, связанную с осуществлением государственных полномочий.
Цель исследования состоит в выявлении проблем повышения эффективности управления государственного учреждения.
Для достижения цели исследования необходимо решить следующие задачи:
1. Определить содержание и сущность внутренней среды организации;
2. Выявить факторы внутренней среды, влияющие на эффективность деятельности организации;
3. Рассмотреть особенности внутренней среды государственных учреждений;
4. Представить характеристику Межрайонной ИФНС №7 по Московской области и оценить ее внутреннюю среду
5. Проанализировать выявленные проблемы состояния внутренней среды Межрайонной ИФНС России №7 по Московской области;
6. Определить методы и пути совершенствования внутренней среды;
7. Разработать мероприятия по совершенствованию внутренней среды организации и оценить результаты от внедрения предложенных мероприятий;
Объектом исследования является Межрайонная ИФНС России №7 по Московской области.
Предметом исследования выступают проблемы повышения эффективности функционирования учреждения, в частности его внутренней среды.
Анализу внешней и внутренней среды организации посвящено много работ, как отечественных, так и зарубежных авторов. Среди отечественных авторов следует отметить труды: А.А. Бердникова, М.С. Егоровой, А.Д. Уваровой, А.Т. Зуб, Б.3. Мильнера, Е.В. Никифоровой, В.А. Авиновой, О.С. Савостенок и др. Зарубежные авторы также уделяли большое внимание данной проблеме. В частности, ее исследованию отведено определенное внимание в работах: Р.Л. Акофф, Р. Дафт, П. Друкер, М. Мескон, Ф. Хедоурии др. В целом, поставленная в работе проблема обладает высоким уровнем теоретической разработанности.
Методологической и методической базой исследования являются, как общенаучные методы анализа, синтеза и сравнения, так и методы исследования внутренней и внешней среды предприятия и др.
Информационной базой данного исследования являются, законодательные акты РФ, Московской области, локальные нормативные акты.
Практическая значимость проведенного исследования состоит в разработанных направлениях совершенствования внутренней среды Межрайонной ИФНС России №7 по Московской области по результатам проведенного анализа.

.....
36. Князев, С.Д. Конституционный Суд в правовой системеРоссийской Федерации. [Текст]/ С.Д. Князев // Журнал российского права. –2016. – № 12. – 35 с.
37. Кожан, Н. В. Анализ действующего налога на доходы физических лиц (НДФЛ) [Текст] : учеб. пособие / Н. В. Кожан, А. В. Махова. –М.:Просвещение, 2016. –352 с.
38. Косенкова, Ю. Ю. К вопросу об изменении налоговой нагрузки в Российской Федерации. [Текст] : учеб. пособие / Ю. Ю. Косенкова, Н. М. Трубина, С. В. Владимирова. – М.: Юнити-Дана, 2015. – 86 с.
39. Кузнеченкова, В.Е. Понятие и классификация налоговых льгот Финансовое право. [Текст] / В. Е. Кузнеченкова //Экономист – 2015 – № 2. –45 с.
40. Куренной, А.М. Правовое регулирование в сфере социальной политики. [Текст] : учеб. пособие / А.М. Куренной. Спб.: Лань, 2016. –235 с.
......

Купить эту работу

диплом Повышение эффективности управления

2000 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

12 января 2020 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
helptostudent
4.9
Это компания "Образовательные услуги"В интернете со своим сайтом 25 лет
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
2000 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Дипломная работа

диплом Система мотивации труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Дипломная работа

диплом Использования информационных технологий в управлении организацией

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Дипломная работа

диплом Мотивация персонала в организации состояние и пути совершенствования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Дипломная работа

диплом Управление сбытовой деятельностью

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Дипломная работа

диплом Система мотивации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Raze об авторе helptostudent 2014-06-06
Дипломная работа

Нужна была статья по диплому, отзыв и рецензия. Автор выполнила все быстро и качественно! Благодарю)))

Общая оценка 5
Отзыв NikitOS об авторе helptostudent 2014-04-29
Дипломная работа

Спасибо за работу! Преподаватель доволен. Осталось защититься! Рекомендую, исправления все производились вовремя.

Общая оценка 5
Отзыв Эльза Ахкамиева об авторе helptostudent 2014-06-11
Дипломная работа

ОТЛИЧНО! ЗАЩИТИЛАСЬ НА 5!!!! )) СПАСИБО!

Общая оценка 5
Отзыв Лена оо об авторе helptostudent 2019-05-25
Дипломная работа

Отличный автор. быстро, по делу. Готова работать и дальше с данным автором.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бизнес-ассоциации в публичной политике современной России

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование управления сферой жилищно-коммунального хозяйства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы управления государственным учреждением на примере: Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

ДИПЛОМ Формирование и развитие корпоративной культуры

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по повышению прибыли предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование управления мотивацией и стимулирования труда работников предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Профилактика профессионального выгорания персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2667 ₽
Готовая работа

Создание и продвижение музыкального артиста на примере музыкального лейбла Black Star

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование корпоративной культуры

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Проект мероприятий по повышению производительности труда (роста эффективности) таможенно- логистического комплекса на примере ООО «Евро-Транс-Авто»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3300 ₽
Готовая работа

Проект мероприятий по совершенствованию системы управления на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Оценка конкурентоспособности предприятия и разработка мер по его совованио на примере строительной организации. Антиплагиат в системе ВУЗ 75%

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽