Нужна была статья по диплому, отзыв и рецензия. Автор выполнила все быстро и качественно! Благодарю)))
Информация о работе
Подробнее о работе
Особенности мотивации труда государственных гражданских служащих
- 73 страниц
- 2013 год
- 888 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Особенности мотивации труда государственных гражданских служащих
Оглавление
Введение………………………………………………………3
Глава I. Государственная служба Российской Федерации как вид профессиональной деятельности………..7
1.1.Содержание понятия «государственная служба»……………….7
1.2.Понятия профессиональной деятельности, профессионального становления, профессионализма………………………………….10
1.3.Причины и цели реформирования государственной службы.15
1.4.Кадровая политика как механизм решения проблем развития персонала……………………………………………………………20
Глава II. Современные подходы к управлению персоналом государственной службы…………………………..26
2.1. Ценности государственных служащих как основа эффективной социальной модели государственной службы………………..26
2.2. Факторы, влияющие на эффективность профессиональной деятельности и механизмы повышения мотивации………….37
2.3. Проблемы мотивации профессиональной деятельности государственных гражданских служащих……………………..42
Глава III. Исследование мотивации государственных гражданских служащих в Комитете по земельным ресурсам и землеустройству Санкт-Петербурга…………………………...45
3.1. Характеристика деятельности Комитета по земельным ресурсам и землеустройству Санкт-Петербурга………………45
3.2. Структура и качественный состав персонала Комитета по земельным ресурсам и землеустройству……………………….49
3.3. Система мотивации труда и развитие персонала Комитета по земельным ресурсам и землеустройству……………………….53
Заключение…………………………………………………...67
Список использованной литературы…………………….70
Список литературы
Законы и нормативно-правовые акты
1.Конституция Российской Федерации.
2.Трудовой кодекс Российской Федерации.
3.Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
4.Федеральный закон от 25 декабря 2008 года №273 – ФЗ «О противодействии коррупции».
5.Указ президента Российской Федерации от 3 марта 2007 года №269 – ФЗ «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликтов интересов».
6.Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года №110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации».
7.Указ Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 года №1574 «О реестре должностей федеральной государственной гражданской службы».
8.Указ Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 года №763 «О денежном содержании федеральных гражданских служащих».
9. Указ Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года №1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации».
10. Указ Президента РФ от 19 ноября 2002 г. №1336 «О Федеральной программе "Реформирование государственной службы Российской Федерации (2003-2005 годы)».
11.Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 5 июня 2007 г. № 640 «О Комитете по земельным ресурсам и землеустройству Санкт-Петербурга» (ред. от 25.12.2007)(Зарегистрировано в Юридическом комитете Администрации Губернатора Санкт-Петербурга 08.06.2007 № 3882) - правовой сервер КонсультантПлюс.
Монографии, учебники, учебные пособия, периодика
12.Банных Г.А. О реформировании государственной службы в РФ / Современное общество: вопросы теории, методологии, методы социальных исследований: Материалы VII Всероссийской научной конференции, посвященной памяти профессора З.И. Файнбурга, сентябрь 2004. Том 1. Пермь: ПГТУ, 2004. – 256с.
13. Бойков В.Э. Реформа государственной службы: предпосылки и проблемы / www.rags.ru.
14.Верховин В.И. Социальная регуляция трудового поведения и производственной организации / В. И. Верховин. - М.: Издательство МГУ, 1996. – 422с.
15. Виханский О.Л. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс / О. Л. Виханский, А. И. Наумов. - М: «Экономические науки», 2001. – 431с.
16. Государственная служба. Регулирование трудовых отношений. Зарубежный опыт. М.: «Политиздат», 2000. – 352c.
17.Государственная кадровая политика и механизм ее реализации // Курс лекций. М.: Изд-во РАГС.1997. – 400с.
18.Граждан В.Д. Государственная служба как профессиональная деятельность / В. Д. Граждан. - Воронеж: Квадрат, 1997. – 200с.
19.Грачев М.В. Управление трудом / М. В. Грачев. - М.: «Политиздат», 1990. – 366с.
20.Зерчанинова Т.Е. Социальные аспекты реформирования государственной службы // Тезисы докладов I Всероссийской научной конференции "Сорокинские чтения - 2004: Российское общество и вызовы глобализации". М.: Альфа-М, 2005. – 200с.
21.Кучвальская А. Коррупция и власть: кто победит? // Судебный вестник. 2003. №1. С.65 - 69
22.Понеделков А.В. Профессионализм в системе государственной службы: новые аспекты анализа / А. В. Понеделков. - Ростов-на-Дону: «Феникс», 2002. - 145с.
23.Пронников В.А. Управление персоналом в Японии / В. А. Пронников, И. Д. Ладанов. - М.: ТЕИС, 1993. – 160с.
24. Оболонский А.В. Постсоветское чиновничество // Общественные науки и современность. - 2001. -№2. -С. 24-25.
25.Оболонский А.В. Государственная служба в России и в мире: тенденции последних десятилетий/Реформирование государственного управления на уровне регионов: отечественный и зарубежный опыт: Материалы международной научно-практической конференции. Екатеринбург, 25-26 мая 2005 г. Екатеринбург: Банк культурной информации, 2005. С. 78-84.
26.Маркова А.К. Психология профессионализма / А. К. Маркова. - М.: Издательский центр «Академия», 1996. - 256с.
27.Мескон М.Х. Основы менеджмента / М. Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. - М.: «Дело» 1992. – 702с.
28.Митин А.Н. О необходимости системного подхода в процессе развития государственной гражданской службы субъекта РФ // Реформирование государственного управления на уровне регионов: отечественный и зарубежный опыт: Материалы международной научно-практической конференции. Екатеринбург, 25-26 мая 2005 г. Екатеринбург: Банк культурной информации, 2005. С. 112-116.
29.Рукавишников В.О. Политические культуры и социальные изменения. Международные сравнения / В. О. Рукавишников, Л. Халман, П. Эстер. - М.: Издательский центр «Академия», 1998. – 256с.
30.Сантолайнен Т. Управление по результатам. / Пер. с фин / Т. Сантолайнет, П. Поренне. - М.: «Политиздат», 1993. – 135с.
31.Социологические исследования в системе государственной службы 1998-2008. М., Орел, 2008. – 480с.
32. Черепанов В.В. Основы государственной и кадровой политики: учеб. пособие для студентов вузов / В. В. Черепанов, В. П. Иванов. - М.:ЮНИТИ-ДАНА, Закон и право, 2007. – 488c.
33.Цандер Э. Практика управления / Э. Цандер. - М.: «Политиздат», 1993. – 289с.
34.Якобсон Л.И. Реформа государственной гражданской службы // Реформа государственной службы. Материалы семинара "Стратегия развития" от 17 марта 2003 г. С. 24 - 26
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
