Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Процесс подбора и адаптации персонала на предприятии (военно-промышленное предприятие)

  • 98 страниц
  • 2013 год
  • 666 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

2800 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Процесс подбора и адаптации персонала на предприятии (военно-промышленное предприятие)

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОЦЕССА ПОДБОРА И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА
1.1. СУЩНОСТЬ, ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОЦЕССА ПОДБОРА И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
1.2. ЭТАПЫ И МЕТОДЫ ПРОЦЕССА ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА
1.3. ВИДЫ И МЕТОДЫ ПРОЦЕССА АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА
ГЛАВА II. АНАЛИЗ МЕХАНИЗМА СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ СОТРУДНИКОВ ВОЕННО-ПРОМЫШЛЕННОЙ КОРПОРАЦИИ «НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ МАШИНОСТРОЕНИЯ»
2.1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ ВОЕННО-ПРОМЫШЛЕННОЙ КОРПОРАЦИИ «НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ МАШИНОСТРОЕНИЯ»
2.2. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МЕХАНИЗМА СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ СОТРУДНИКОВ ВОЕННО-ПРОМЫШЛЕННОЙ КОРПОРАЦИИ «НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ МАШИНОСТРОЕНИЯ»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

"1.Абчук В. А. Менеджмент. СПб.: Питер, 2002.
2.Авдулова Т.П. Психологические основы менеджмента. М.: ЛИБЕРЕЯ-БИБИИНФОРМ, 2005. – 154 с.
3.Аксененко Ю.Н., Каспарян В.Н. и др. Социология и психология управления. Ростов н/Д, 2001.
4.Актуальные проблемы управления персоналом. Под редакцией Платонова Ю.П. Делком, 2000. – 204 с.
5.Базаров Т.Ю. Управление персоналом. Практикум. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. – 239 с.
6.Бардиер Г. Л. Бизнес-психология. М.: Генезис, 2002. – 332 с.
7.Бархаев Б.П., Сыромятников И.В. Введение в профессию: от социальной роли к профессиональной субъектности. М.: Образование, 2004. – 192 с.
8.Батрашев А.В. Психология предпренимательской деятельности. Таллин: Международный центр конъюнктуры и консалтингового обучения «ЭМОНО-Р», 2004. – 104 с.
9.Беляцкий Н. Менеджмент. Основы лидерства. Минск: Новое знание, 2002.
10.Бизнес-этика. Автор-составитель Кузнецов И.Н. М.: Дашков и К, 2008. – 498 с.
11.Бодров В.А. Психология профессиональной пригодности. М.: ПЕР СЭ, 2001. – 511 с.
12.Болотова А. К., Романов В. Я, Штроо В. А., Рубан А. С. Письменные работы по психологии. М.: Апрель, 2005. – 402 с.
13.Большаков А. С. Менеджмент: Учебное пособие. СПб.: Питер, 2000.
14.Василюк Ф.Е. Психология переживания. М.: МГУ, 2004. – 246 с.
15.Винокуров М.А. и др. Автоматизация кадрового учета. М.: ИНФРА-М,2001.
16.Винокуров Л.В., Скрипка И.И. Организационная психология. СПб.: Питер, 2004. – 511 с.
17.Виссема X. Стратегический менеджмент и предпринимательство. М.: «Финпресс», 2000.
18.Виханский О. С, Наумов А. И. Менеджмент. М.: «Фирма Гардарика», 2001.
19.Вересов НИ. Психология управления. М., 2001.
20.Веснин В. Р. Основы менеджмента. М.: Элит, 2002.
21.Веснин В.Р. Теория организации. М.: ТК ВЕЛБИ, Проспект, 2008. – 272 с.
22.Григорович Л.А. Введение в профессию «Психолог». М.: Гардарики, 2006. – 192 с.
23.Гурков Н. Б. Стратегический менеджмент организации: Учебное по¬собие. М.: ЗАО «Бизнес-школа Интел-Синтез», 2002.
24.Джонстон Р. Уильям. Тактический менеджмент. Методы управления в меняющемся мире. СПб.; М.; Харьков; Минск, 2001.
25.Дырка С. Социально-психологические аспекты трудовой активности. // Государственная служба. 2005. № 5 с. 87 – 96.
26.Евтихов О.В. Стратегии и приемы лидерства. СПб.: Речь, 2007. – 238 с.
27.Елисеев О.П. Практикум по психологии личности. СПб.: Питер, 2007. – 512 с.
28.Зеер Э.Ф. Психология профессионального образования. М.: МИСИ, 2004. – 480 с.
29.Зеер Э.Ф. Психология профессий. М.: МИСИ, 2005. – 518 с.
30.Ильин Е.П. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. СПб.: Питер, 2008 – 432 с.
31.Ильин. Е.П. Мотивы и мотивация. СПб.: Питер, 2008. – 512 с.
32.Ильин Е.П. Психология индивидуальных различий. СПб.: Питер, 2004. –701 с.
33.Истратова О.Н., Эксакусто Т.В. Справочник психолога-консультанта организации. Ростов на Дону: Феникс, 2007. – 638 с.
34.Исмагилова Ф.С. Основы профессионального консультирования. – М.: Издательство Московского психолого-социального института; Воронеж: Издательство НПО «МОДЭК», 2003. – 256 с.
35.Кабаченко Т.С. Психология управления. М.: Педагогическое общество России, 2004. – 384 с.
36.Карпов А.В. Психология менеджмента. М.: Гардарики, 2006. – 584с.
37.Кибанов А.Я., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Этика деловых отношений. М., 2002.
38.Китов А.И. Психология хозяйственного управления. М.: Профиздат, 2002. – 248 с.
39.Климов Е.А. Индивидуальный стиль деятельности в зависимости от типологических свойств нервной системы. Казань: Гос. Университет, 2000. – 336 с.
40.Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения. М.: Академия, 2004 – 326.
41.Климов Е.А. Развивающийся человек в мире профессий. Обнинск: Из-во «Принтер», 2000. – 336 с.
42.Ковалев В. И. Мотивы поведения и деятельность. М.: Аспект-пресс, 2001. – 252 с.
43.Ковальчук А.С. Основы имиджелогии и делового общения. Ростов н/Д, 2003.
44.Коноваленко М.Ю. Обман в деловом общении. Методы диагностики. Ростов н/Д, 2005.
45.Малинина Т.Б. Мера труда и мера потребления. СПб.: СПбГу, 2008. – 200 с.
46.Медведев Д.С. Современные психотехники: технология профессионально-психологического подбора кадров. Ростов н/Д: Феникс, 2008. – 582 с.
47.Маркова А. К. Психология профессионализма. М., ЭКСМО-Пресс, 2004 – 336 с.
48.Мананикова Е.Н. Психология управления. М.: Дашков и К, 2007. – 320 с.
49.Машков В.Н. Психология управления. СПб., 2002.
50.Медведев Д.С. Современные психотехники. Ростов н/Д.: Феникс, 2008. – 582 с.
51.Менеджмент. Под редакцией В.И. Королева. М., 2005.
52.Мескон М. X., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 2000.
53.Могилевкин Е.А. Карьерный рост. Диагностика, технологии, тренинг. СПб.: Речь, 2007. – 336 с.
54.Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. М., 2000.
55.Мучински П. Психология. Профессия. Карьера. СПБ.: Питер, 2004. – 539 с.
56.Немов Р.С., Алтунина И.Р. Социальная психология. СПб.: Питер, 2008. – 432 с.
57.Общий менеджмент. Под редакцией А. К. Казанцева. М.: Инфра-М., 2001.
58.Основы социально-психологических исследований. Под редакцией Бодалева А.А., Деркача А.А. М.: Гардарики, 2007. – 334 с.
59.Организационная психология. Под редакцией Суходольского Г.В., Скрипка И.И. Харьков: Гуманитарный центр, 2004. – 256 с.
60.Организационная психология. Хрестоматия. Под редакцией Винокурова Л.В., Скрипка И.И. СПб.: Питер, 2004. – 512 с.
61.Основы психологии: практикум. Редактор-составитель Столяренко Л.Д. Ростов/н/Д: Феникс, 2007. – 703 с.
62.Панкин А. И. Основы практического менеджмента. М., 2000.
63.Почебут Л.Г., Чикер В.А. Организационная социальная психология. СПб.: Речь, 2000.
64.Практикум по дифференциальной диагностике профессиональной пригодности. Под редакцией Бодрова В.А. М.: ПЕР СЭ, 2004. – 768 с.
65.Профессиональная пригодность: субъективно-деятельностный подход. Под редакцией В.А. Бодрова. М.: Институт психологии РАН, 2004. – 390 с.
66.Пряжников Н. С, Пряжникова Е. Ю. Психология труда и человеческого достоинства. M.: Академия, 2001. – 412 с.
67.Пряжникова Е. Ю. Пряжников Н.С. Профориентация. М.: Академия, 2005. – 496 с.
68.Психология менеджмента. Под редакцией Никифорова Г.С. СПб.: Питер, 2004. – 639 с.
69.Психология профессионального здоровья. Под редакцией Никифорова Г.С. СПб.: Речь, 2006. – 480 с.
70.Психология труда. Под редакцией А.В. Карпова. М.: Владос, 2005. – 350 с.
71.Психологические основы профессиональной деятельности: хрестоматия. Под редакцией В.А. Бодрова. М.: ПЕР СЭ; Логос, 207. – 855 с.
72.Психология профессиональной деятельности. Под общей редакцией Деркача А.А. М.: РАГС, 2009. – 342 с.
73.Профессиология. Под редакцией Караяни А.Г., Сулимова Ю.Г. М.: Военный университет, 2004. – 276 с.
74.Психология управления персоналом: Пособие для специалистов, работающих с персоналом. Под редакцией А.В. Батрашева, А.О. Лукьянова. М.: Психотерапия, 2007. – 624 с.
75.Психология делового преуспевания. Под редакцией Колесникова А.Н. М.: Владос-Пресс, 2003. – 304 с.
76.Практическая психодиагностика. Методики и тесты. Учебное пособие. Редактор и составитель Райгородский Д.Я. Самара, 2001. – 456 с.
77.Психология труда и организационная психология. Под ред. Е. А. Климова, И. В. Екевичевой, О. Г. Носковой. М.: РПО, 2001. – 256 с.
78.Ревская Н.Е. Психология менеджмента. СПб., 2001.
79.Романова Е.С. 99 популярных профессий. СПб.: Питер, 2006. – 464 с.
80.Ромашов О. В. Социология труда. М.: Гардарики, 1999. – 446 с.
81.Розанова В.А. Психология управления. М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2004. – 400 с.
82.Румянцева З. П. Общее управление организацией. М.: Инфра-М, 2001.
83.Самыгин СИ., Столяренко Л.Д. Психология управления. Ростов н/Д, 2001.
84.Смирнов Э. А. Управленческие решения. М., 2001.
85.Станиславчик Е. Н. Риск-менеджмент на предприятии. М.: Ось-89, 2002.
86.Толочек В.А. Современная психология труда. СПб.: Питер, 2006. – 479 с.
87. Толочек В.А. Стили профессиональной деятельности. М.: Смысл, 2000. – 199 с.
88.Удальцова М.В. Социология управления. Новосибирск: НГАЭиУ, 2005. – 144 с.
89.Управление персоналом организации. Под редакцией А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2007. – 638 с.
90.Управление персоналом организации. Под редакцией Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. М.: ЮНИТИ, 2009. – 560 с.
91.Урбанович А.А. Психология управления. — Минск, 2003.
92.Урбанович А.А. Теория и практика управленческой деятельности. Минск: Современная школа, 2008. – 608 с.
93.Чикер В.А. Психологическая диагностика организации и персонала. СПб.: Речь, 2004. – 176 с.
94.Фатхутдинов Р. А. Инновационный менеджмент. М.: ЗАО «Бизнес-школа Интел-Сервис», 2000.
95.Шалагинова Л.В. Психология лидерства. СПб.: Речь, 2007. – 464 с.
96.Шарипов Ф.В. Психологические основы менеджмента. М.: ВЛАДОС-ПРЕСС, 2008. – 293 с.
97.Шарухин А.П. Психология менеджмента. СПб.: Речь, 2005. – 352 с.
98.Шейнис М.Ю. Рабочая книга психолога организации. Самара: Бахра-М, 2005. – 224 с.
99.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. М., 2000.
100.Шульц Д., Шульц С. Психология и работа. СПб.: Питер, 2003 – 456 с.
101.Щелокова О.Ю. Червинская К.Р. Медицинская психодиагностика и инженерия знаний. М.: Академия, 2005. – 624 с.
"

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Дипломную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Процесс подбора и адаптации персонала на предприятии (военно-промышленное предприятие)

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОЦЕССА ПОДБОРА И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА
1.1. СУЩНОСТЬ, ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОЦЕССА ПОДБОРА И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
1.2. ЭТАПЫ И МЕТОДЫ ПРОЦЕССА ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА
1.3. ВИДЫ И МЕТОДЫ ПРОЦЕССА АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА
ГЛАВА II. АНАЛИЗ МЕХАНИЗМА СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ СОТРУДНИКОВ ВОЕННО-ПРОМЫШЛЕННОЙ КОРПОРАЦИИ «НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ МАШИНОСТРОЕНИЯ»
2.1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ ВОЕННО-ПРОМЫШЛЕННОЙ КОРПОРАЦИИ «НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ МАШИНОСТРОЕНИЯ»
2.2. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МЕХАНИЗМА СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ СОТРУДНИКОВ ВОЕННО-ПРОМЫШЛЕННОЙ КОРПОРАЦИИ «НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ МАШИНОСТРОЕНИЯ»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

"1.Абчук В. А. Менеджмент. СПб.: Питер, 2002.
2.Авдулова Т.П. Психологические основы менеджмента. М.: ЛИБЕРЕЯ-БИБИИНФОРМ, 2005. – 154 с.
3.Аксененко Ю.Н., Каспарян В.Н. и др. Социология и психология управления. Ростов н/Д, 2001.
4.Актуальные проблемы управления персоналом. Под редакцией Платонова Ю.П. Делком, 2000. – 204 с.
5.Базаров Т.Ю. Управление персоналом. Практикум. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. – 239 с.
6.Бардиер Г. Л. Бизнес-психология. М.: Генезис, 2002. – 332 с.
7.Бархаев Б.П., Сыромятников И.В. Введение в профессию: от социальной роли к профессиональной субъектности. М.: Образование, 2004. – 192 с.
8.Батрашев А.В. Психология предпренимательской деятельности. Таллин: Международный центр конъюнктуры и консалтингового обучения «ЭМОНО-Р», 2004. – 104 с.
9.Беляцкий Н. Менеджмент. Основы лидерства. Минск: Новое знание, 2002.
10.Бизнес-этика. Автор-составитель Кузнецов И.Н. М.: Дашков и К, 2008. – 498 с.
11.Бодров В.А. Психология профессиональной пригодности. М.: ПЕР СЭ, 2001. – 511 с.
12.Болотова А. К., Романов В. Я, Штроо В. А., Рубан А. С. Письменные работы по психологии. М.: Апрель, 2005. – 402 с.
13.Большаков А. С. Менеджмент: Учебное пособие. СПб.: Питер, 2000.
14.Василюк Ф.Е. Психология переживания. М.: МГУ, 2004. – 246 с.
15.Винокуров М.А. и др. Автоматизация кадрового учета. М.: ИНФРА-М,2001.
16.Винокуров Л.В., Скрипка И.И. Организационная психология. СПб.: Питер, 2004. – 511 с.
17.Виссема X. Стратегический менеджмент и предпринимательство. М.: «Финпресс», 2000.
18.Виханский О. С, Наумов А. И. Менеджмент. М.: «Фирма Гардарика», 2001.
19.Вересов НИ. Психология управления. М., 2001.
20.Веснин В. Р. Основы менеджмента. М.: Элит, 2002.
21.Веснин В.Р. Теория организации. М.: ТК ВЕЛБИ, Проспект, 2008. – 272 с.
22.Григорович Л.А. Введение в профессию «Психолог». М.: Гардарики, 2006. – 192 с.
23.Гурков Н. Б. Стратегический менеджмент организации: Учебное по¬собие. М.: ЗАО «Бизнес-школа Интел-Синтез», 2002.
24.Джонстон Р. Уильям. Тактический менеджмент. Методы управления в меняющемся мире. СПб.; М.; Харьков; Минск, 2001.
25.Дырка С. Социально-психологические аспекты трудовой активности. // Государственная служба. 2005. № 5 с. 87 – 96.
26.Евтихов О.В. Стратегии и приемы лидерства. СПб.: Речь, 2007. – 238 с.
27.Елисеев О.П. Практикум по психологии личности. СПб.: Питер, 2007. – 512 с.
28.Зеер Э.Ф. Психология профессионального образования. М.: МИСИ, 2004. – 480 с.
29.Зеер Э.Ф. Психология профессий. М.: МИСИ, 2005. – 518 с.
30.Ильин Е.П. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. СПб.: Питер, 2008 – 432 с.
31.Ильин. Е.П. Мотивы и мотивация. СПб.: Питер, 2008. – 512 с.
32.Ильин Е.П. Психология индивидуальных различий. СПб.: Питер, 2004. –701 с.
33.Истратова О.Н., Эксакусто Т.В. Справочник психолога-консультанта организации. Ростов на Дону: Феникс, 2007. – 638 с.
34.Исмагилова Ф.С. Основы профессионального консультирования. – М.: Издательство Московского психолого-социального института; Воронеж: Издательство НПО «МОДЭК», 2003. – 256 с.
35.Кабаченко Т.С. Психология управления. М.: Педагогическое общество России, 2004. – 384 с.
36.Карпов А.В. Психология менеджмента. М.: Гардарики, 2006. – 584с.
37.Кибанов А.Я., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Этика деловых отношений. М., 2002.
38.Китов А.И. Психология хозяйственного управления. М.: Профиздат, 2002. – 248 с.
39.Климов Е.А. Индивидуальный стиль деятельности в зависимости от типологических свойств нервной системы. Казань: Гос. Университет, 2000. – 336 с.
40.Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения. М.: Академия, 2004 – 326.
41.Климов Е.А. Развивающийся человек в мире профессий. Обнинск: Из-во «Принтер», 2000. – 336 с.
42.Ковалев В. И. Мотивы поведения и деятельность. М.: Аспект-пресс, 2001. – 252 с.
43.Ковальчук А.С. Основы имиджелогии и делового общения. Ростов н/Д, 2003.
44.Коноваленко М.Ю. Обман в деловом общении. Методы диагностики. Ростов н/Д, 2005.
45.Малинина Т.Б. Мера труда и мера потребления. СПб.: СПбГу, 2008. – 200 с.
46.Медведев Д.С. Современные психотехники: технология профессионально-психологического подбора кадров. Ростов н/Д: Феникс, 2008. – 582 с.
47.Маркова А. К. Психология профессионализма. М., ЭКСМО-Пресс, 2004 – 336 с.
48.Мананикова Е.Н. Психология управления. М.: Дашков и К, 2007. – 320 с.
49.Машков В.Н. Психология управления. СПб., 2002.
50.Медведев Д.С. Современные психотехники. Ростов н/Д.: Феникс, 2008. – 582 с.
51.Менеджмент. Под редакцией В.И. Королева. М., 2005.
52.Мескон М. X., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 2000.
53.Могилевкин Е.А. Карьерный рост. Диагностика, технологии, тренинг. СПб.: Речь, 2007. – 336 с.
54.Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. М., 2000.
55.Мучински П. Психология. Профессия. Карьера. СПБ.: Питер, 2004. – 539 с.
56.Немов Р.С., Алтунина И.Р. Социальная психология. СПб.: Питер, 2008. – 432 с.
57.Общий менеджмент. Под редакцией А. К. Казанцева. М.: Инфра-М., 2001.
58.Основы социально-психологических исследований. Под редакцией Бодалева А.А., Деркача А.А. М.: Гардарики, 2007. – 334 с.
59.Организационная психология. Под редакцией Суходольского Г.В., Скрипка И.И. Харьков: Гуманитарный центр, 2004. – 256 с.
60.Организационная психология. Хрестоматия. Под редакцией Винокурова Л.В., Скрипка И.И. СПб.: Питер, 2004. – 512 с.
61.Основы психологии: практикум. Редактор-составитель Столяренко Л.Д. Ростов/н/Д: Феникс, 2007. – 703 с.
62.Панкин А. И. Основы практического менеджмента. М., 2000.
63.Почебут Л.Г., Чикер В.А. Организационная социальная психология. СПб.: Речь, 2000.
64.Практикум по дифференциальной диагностике профессиональной пригодности. Под редакцией Бодрова В.А. М.: ПЕР СЭ, 2004. – 768 с.
65.Профессиональная пригодность: субъективно-деятельностный подход. Под редакцией В.А. Бодрова. М.: Институт психологии РАН, 2004. – 390 с.
66.Пряжников Н. С, Пряжникова Е. Ю. Психология труда и человеческого достоинства. M.: Академия, 2001. – 412 с.
67.Пряжникова Е. Ю. Пряжников Н.С. Профориентация. М.: Академия, 2005. – 496 с.
68.Психология менеджмента. Под редакцией Никифорова Г.С. СПб.: Питер, 2004. – 639 с.
69.Психология профессионального здоровья. Под редакцией Никифорова Г.С. СПб.: Речь, 2006. – 480 с.
70.Психология труда. Под редакцией А.В. Карпова. М.: Владос, 2005. – 350 с.
71.Психологические основы профессиональной деятельности: хрестоматия. Под редакцией В.А. Бодрова. М.: ПЕР СЭ; Логос, 207. – 855 с.
72.Психология профессиональной деятельности. Под общей редакцией Деркача А.А. М.: РАГС, 2009. – 342 с.
73.Профессиология. Под редакцией Караяни А.Г., Сулимова Ю.Г. М.: Военный университет, 2004. – 276 с.
74.Психология управления персоналом: Пособие для специалистов, работающих с персоналом. Под редакцией А.В. Батрашева, А.О. Лукьянова. М.: Психотерапия, 2007. – 624 с.
75.Психология делового преуспевания. Под редакцией Колесникова А.Н. М.: Владос-Пресс, 2003. – 304 с.
76.Практическая психодиагностика. Методики и тесты. Учебное пособие. Редактор и составитель Райгородский Д.Я. Самара, 2001. – 456 с.
77.Психология труда и организационная психология. Под ред. Е. А. Климова, И. В. Екевичевой, О. Г. Носковой. М.: РПО, 2001. – 256 с.
78.Ревская Н.Е. Психология менеджмента. СПб., 2001.
79.Романова Е.С. 99 популярных профессий. СПб.: Питер, 2006. – 464 с.
80.Ромашов О. В. Социология труда. М.: Гардарики, 1999. – 446 с.
81.Розанова В.А. Психология управления. М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2004. – 400 с.
82.Румянцева З. П. Общее управление организацией. М.: Инфра-М, 2001.
83.Самыгин СИ., Столяренко Л.Д. Психология управления. Ростов н/Д, 2001.
84.Смирнов Э. А. Управленческие решения. М., 2001.
85.Станиславчик Е. Н. Риск-менеджмент на предприятии. М.: Ось-89, 2002.
86.Толочек В.А. Современная психология труда. СПб.: Питер, 2006. – 479 с.
87. Толочек В.А. Стили профессиональной деятельности. М.: Смысл, 2000. – 199 с.
88.Удальцова М.В. Социология управления. Новосибирск: НГАЭиУ, 2005. – 144 с.
89.Управление персоналом организации. Под редакцией А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2007. – 638 с.
90.Управление персоналом организации. Под редакцией Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. М.: ЮНИТИ, 2009. – 560 с.
91.Урбанович А.А. Психология управления. — Минск, 2003.
92.Урбанович А.А. Теория и практика управленческой деятельности. Минск: Современная школа, 2008. – 608 с.
93.Чикер В.А. Психологическая диагностика организации и персонала. СПб.: Речь, 2004. – 176 с.
94.Фатхутдинов Р. А. Инновационный менеджмент. М.: ЗАО «Бизнес-школа Интел-Сервис», 2000.
95.Шалагинова Л.В. Психология лидерства. СПб.: Речь, 2007. – 464 с.
96.Шарипов Ф.В. Психологические основы менеджмента. М.: ВЛАДОС-ПРЕСС, 2008. – 293 с.
97.Шарухин А.П. Психология менеджмента. СПб.: Речь, 2005. – 352 с.
98.Шейнис М.Ю. Рабочая книга психолога организации. Самара: Бахра-М, 2005. – 224 с.
99.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. М., 2000.
100.Шульц Д., Шульц С. Психология и работа. СПб.: Питер, 2003 – 456 с.
101.Щелокова О.Ю. Червинская К.Р. Медицинская психодиагностика и инженерия знаний. М.: Академия, 2005. – 624 с.
"

Купить эту работу

Процесс подбора и адаптации персонала на предприятии (военно-промышленное предприятие)

2800 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

21 июня 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.3
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
2800 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Дипломная работа

диплом Система мотивации труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Дипломная работа

диплом Использования информационных технологий в управлении организацией

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Дипломная работа

диплом Мотивация персонала в организации состояние и пути совершенствования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Дипломная работа

диплом Управление сбытовой деятельностью

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Дипломная работа

диплом Система мотивации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Raze об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-06-06
Дипломная работа

Нужна была статья по диплому, отзыв и рецензия. Автор выполнила все быстро и качественно! Благодарю)))

Общая оценка 5
Отзыв NikitOS об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-04-29
Дипломная работа

Спасибо за работу! Преподаватель доволен. Осталось защититься! Рекомендую, исправления все производились вовремя.

Общая оценка 5
Отзыв Эльза Ахкамиева об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-06-11
Дипломная работа

ОТЛИЧНО! ЗАЩИТИЛАСЬ НА 5!!!! )) СПАСИБО!

Общая оценка 5
Отзыв Лена оо об авторе EkaterinaKonstantinovna 2019-05-25
Дипломная работа

Отличный автор. быстро, по делу. Готова работать и дальше с данным автором.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бизнес-ассоциации в публичной политике современной России

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование управления сферой жилищно-коммунального хозяйства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы управления государственным учреждением на примере: Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по повышению прибыли предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование управления мотивацией и стимулирования труда работников предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Профилактика профессионального выгорания персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2667 ₽
Готовая работа

Создание и продвижение музыкального артиста на примере музыкального лейбла Black Star

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Проект мероприятий по повышению производительности труда (роста эффективности) таможенно- логистического комплекса на примере ООО «Евро-Транс-Авто»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3300 ₽
Готовая работа

Проект мероприятий по совершенствованию системы управления на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Оценка конкурентоспособности предприятия и разработка мер по его совованио на примере строительной организации. Антиплагиат в системе ВУЗ 75%

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

диплом Повышение конкурентоспособности предприятия на основе инноваций

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Адаптация персонала при слиянии и реорганизации компании

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽