Нужна была статья по диплому, отзыв и рецензия. Автор выполнила все быстро и качественно! Благодарю)))
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
........
квалификационной работы.
Цель выпускной квалификационной работы заключается в разработке мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала АО «-».
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
- изучить теоретические основы системы мотивации персонала организации;
- дать организационно-экономическая характеристика АО «-»;
- проанализировать кадровый состав АО «-»;
- провести анализ системы мотивации персонала АО «-»;
- разработать мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала АО «-»;
- оценить эффективность мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала АО «-».
Объект выпускной квалификационной работы – АО «-».
Предметом выпускной квалификационной работы – система мотивации персонала организации.
....
ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ РАБОТНИКОВ
1.1 Понятие и сущность мотивации
1.2 Виды мотивации работников
1.3 Показатели и условия системы мотивации работников
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ РАБОТНИКОВ В АО «-»
2.1 Организационно-экономическая характеристика
2.2 Анализ системы управления персоналом
2.3 Исследование системы мотивации работников
3 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ РАБОТНИКОВ В АО «-»
3.1 Введение системы мотивации на основе ключевых показателей деятельности
3.2 Использование использование грейдерной системы оплаты труда
3.3 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ
Работа была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.
30 источников
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
........
квалификационной работы.
Цель выпускной квалификационной работы заключается в разработке мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала АО «-».
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
- изучить теоретические основы системы мотивации персонала организации;
- дать организационно-экономическая характеристика АО «-»;
- проанализировать кадровый состав АО «-»;
- провести анализ системы мотивации персонала АО «-»;
- разработать мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала АО «-»;
- оценить эффективность мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала АО «-».
Объект выпускной квалификационной работы – АО «-».
Предметом выпускной квалификационной работы – система мотивации персонала организации.
....
ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ РАБОТНИКОВ
1.1 Понятие и сущность мотивации
1.2 Виды мотивации работников
1.3 Показатели и условия системы мотивации работников
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ РАБОТНИКОВ В АО «-»
2.1 Организационно-экономическая характеристика
2.2 Анализ системы управления персоналом
2.3 Исследование системы мотивации работников
3 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ РАБОТНИКОВ В АО «-»
3.1 Введение системы мотивации на основе ключевых показателей деятельности
3.2 Использование использование грейдерной системы оплаты труда
3.3 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ
Работа была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.
30 источников
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
1 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
2000 ₽ | Цена | от 3000 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 55856 Дипломных работ — поможем найти подходящую